一、招聘引進(jìn)原則按照我省發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)和當(dāng)前經(jīng)濟(jì)、科學(xué)、文化、教育發(fā)展的實(shí)際需要，在全面落實(shí)知識(shí)分子政策，充分發(fā)揮我省現(xiàn)有科技人才作用的基礎(chǔ)上，敞開(kāi)省門，面向省外、境外招賢納士，積極穩(wěn)妥地招聘引進(jìn)急需的專業(yè)技術(shù)人才。二、招聘引進(jìn)對(duì)象（一）省以上重點(diǎn)學(xué)科帶頭人；重要科技成果持有人；獲得自然科學(xué)獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng)、發(fā)明獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上的個(gè)人和集體獎(jiǎng)的一、二位人員。（二）外籍客商、經(jīng)紀(jì)人及專家、學(xué)者、教授；港、澳、臺(tái)商、海外僑商及國(guó)外華人專家、研究生、留學(xué)生（含自費(fèi)留學(xué)生）。（三）在國(guó)外使領(lǐng)館或商務(wù)團(tuán)體、科研教學(xué)機(jī)構(gòu)工作過(guò)的有真才實(shí)學(xué)的回國(guó)人員。（四）在職或離退休的中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員、經(jīng)營(yíng)管理人員和高級(jí)技師；雖不具備中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱，但確有真才實(shí)學(xué)的人員。（五）博士后和博士研究生、高等院校畢業(yè)研究生、理工科畢業(yè)生。（六）技術(shù)實(shí)用性人才、能工巧匠。擴(kuò)展資料：甘肅省人才招聘引進(jìn)方式：根據(jù)意愿，不拘一格，既可專職，又可兼職；既可調(diào)入我省長(zhǎng)期工作，又可智力引進(jìn)、短期招聘，不轉(zhuǎn)人事組織關(guān)系，如兼職服務(wù)、合同聘用、技術(shù)承包、技術(shù)咨詢、技術(shù)入股、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、聯(lián)營(yíng)辦廠、合作研究、培訓(xùn)講學(xué)等。既可在我省長(zhǎng)期落戶，也可不轉(zhuǎn)戶糧關(guān)系，只帶項(xiàng)目、帶資金、帶專利、帶技術(shù)成果在甘肅境內(nèi)自辦或合辦民間技術(shù)、經(jīng)濟(jì)實(shí)體；引進(jìn)人員在甘工作時(shí)間不限，外籍人員保證來(lái)去自由。參考資料來(lái)源：百度百科-甘肅省招聘引進(jìn)人才暫行規(guī)定