劇情分集介紹：第1集早高峰，工人們把眾建集團(tuán)的總經(jīng)理潘總圍堵在車(chē)上，聲稱(chēng)不拿到錢(qián)誓不罷休。蘇筱，作為眾建集團(tuán)的預(yù)算主管上前解釋眾建已將項(xiàng)目款結(jié)算給了承包方天科，所以他們應(yīng)向天科追討欠款，承認(rèn)眾建作為總包對(duì)于欠款的連帶責(zé)任，告訴工人們“要錢(qián)合法，但堵人違法”，這才勉強(qiáng)把潘總從包圍圈中“救”了出來(lái)。第2集蘇筱前往“安居工程”墻體倒塌事故現(xiàn)場(chǎng)采集水泥樣本，初步觀察發(fā)現(xiàn)水泥型號(hào)不達(dá)標(biāo)，遂即將此事匯報(bào)給余經(jīng)理，要求申請(qǐng)質(zhì)檢。第3集贏海集團(tuán)就安居工程事故展開(kāi)會(huì)議，夏明、黃禮林及贏海集團(tuán)高層均列席。會(huì)上，汪明宇矛頭直指黃禮林，趙顯坤也讓黃禮林解釋工人討債緣由，黃禮林仍聲稱(chēng)是沒(méi)有錢(qián)所致。第4集夏明與黃禮林等人已經(jīng)開(kāi)始了和集團(tuán)爭(zhēng)奪物資權(quán)的較量。在贏海集團(tuán)，汪明宇負(fù)責(zé)的總承包和林小民負(fù)責(zé)的地產(chǎn)公司是“親兒子”，而以天科、天成為代表的五家天字號(hào)子公司是“干兒子”。第5集水泥聽(tīng)證會(huì)上，夏明以集團(tuán)供給水泥質(zhì)量比市場(chǎng)低且價(jià)格比市場(chǎng)高為切入點(diǎn)，直言產(chǎn)生這個(gè)問(wèn)題的根本原因在于集團(tuán)水泥廠沒(méi)有按照市場(chǎng)機(jī)制來(lái)到運(yùn)行，好的壞的都賣(mài)給了集團(tuán)的子公司，不愁賣(mài)，所以就不能保證質(zhì)量。第6集雖然中標(biāo)，但5200萬(wàn)的成本價(jià)格對(duì)于天成是不可能完成的低價(jià)。價(jià)格如此之低，沒(méi)有任何盈利空間，甚至還要賠本，汪煬責(zé)令陳思民開(kāi)除蘇筱。第7集晚宴，杜鵑囑咐蘇筱幫忙拍“老公”夏明。蘇筱心有怨氣，專(zhuān)挑夏明、吃東西、臉變形的丑照拍，被夏明發(fā)現(xiàn)。夏明上前搭話(huà)，蘇筱諷刺夏明自以為是、對(duì)別人指點(diǎn)江山還栽贓陷害。第8集蘇筱把美術(shù)館的物資清單整理好后交給陳思民簽字， 陳思民表示會(huì)親自將物資清單提交，蘇筱沒(méi)有懷疑果斷答應(yīng)。因?yàn)樵S峰的執(zhí)著，汪煬感受到了這次審計(jì)的決心，天科查完就會(huì)查天成，天成是否能禁得住這么嚴(yán)苛的審計(jì)呢？蘇筱了解到，物資部門(mén)沒(méi)有收到她寫(xiě)的物資清單。第9集許峰因?qū)徲?jì)沒(méi)有任何突破口，愈發(fā)焦躁。蘇筱也因靜水河項(xiàng)目感到很絕望，就因?yàn)樽约罕徽_陷、被無(wú)故扣了證件就要無(wú)限次的錯(cuò)過(guò)機(jī)會(huì)嗎？蘇筱越想越氣憤，想起了許峰的條件，撥通了許峰的電話(huà)。第10集許峰想拿回蘇筱的造價(jià)師證多次被李雪拒絕后，情急之下大罵李雪。許峰言辭激烈，強(qiáng)調(diào)蘇筱得到的一切都是自己一步一步走過(guò)來(lái)的，而像李雪這種一出生就站在高處的人還要給別人的人生制造坎坷！第11集陸爭(zhēng)鳴和東林并不服蘇筱的管理，故意拖進(jìn)度，在陳思民的詢(xún)問(wèn)中也將進(jìn)度慢的理由怪罪蘇筱安排的數(shù)據(jù)過(guò)多。蘇筱一個(gè)人承擔(dān)了大部分工作累得苦不堪言，又聽(tīng)到公司的風(fēng)言風(fēng)語(yǔ)。第12集許峰給蘇筱的結(jié)算單蘇筱只看了一眼，不可能記得住，也不可能推出來(lái)！可是眾人當(dāng)場(chǎng)驗(yàn)證，蘇筱證實(shí)了自己的說(shuō)法。對(duì)于贏海來(lái)說(shuō)內(nèi)奸事件真相大白，但趙顯坤知道天科此事是劍指總部的審計(jì)，表面上是許峰泄露了數(shù)據(jù)，實(shí)際上是審計(jì)策略招人詬病?；诖耍S峰不再負(fù)責(zé)內(nèi)審，天科的內(nèi)審壓力就此解除。第13集剛剛得知蘇筱離職的汪煬大驚，空降離職宴，現(xiàn)場(chǎng)宣布將蘇筱提拔為商務(wù)合約部經(jīng)理，蘇筱被汪煬的真誠(chéng)感動(dòng)，感受到了自己的價(jià)值被認(rèn)可，也知道這個(gè)職位的分量，當(dāng)即決定留在天成好好做出一番成績(jī)來(lái)，留下瞠目結(jié)舌的陳思民和陸爭(zhēng)鳴。第14集蘇筱新官上任第一天就被全組放鴿子。陳思民先是假裝怪東林沒(méi)有告訴蘇筱調(diào)休的事，又是假模假樣補(bǔ)蘇筱一個(gè)小型的升職儀式，但卻又一次跳過(guò)了蘇筱提拔了于燦當(dāng)成本主管，幾次項(xiàng)目匯報(bào)都跳過(guò)了蘇筱，在工作上更是架空了蘇筱。蘇筱嘗試質(zhì)問(wèn)過(guò)，但仍然沒(méi)有產(chǎn)生效果。第15集集團(tuán)政策培訓(xùn)會(huì)上，夏明再遇蘇筱。蘇筱就之前的心境有所變化，看夏明也不再那么面目可憎了，兩人一路說(shuō)笑，氣氛融洽。恰逢一個(gè)狹窄的路口，遇到亂停車(chē)的人，蘇筱想要出頭講理，卻被夏明阻止。蘇筱不解，夏明告訴她如果解決不了的矛盾，就激化矛盾，自然會(huì)有人上來(lái)解決。第16集夏明和黃禮林受邀參加劉鐵生圈內(nèi)的聚餐，原來(lái)，劉鐵生曾經(jīng)邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)賀勝利一起合影，但是被領(lǐng)導(dǎo)賀勝利拒絕了，所以，當(dāng)看到黃禮林和賀勝利的合影，對(duì)他另眼相看。夏明在聚餐中見(jiàn)識(shí)了人們溜須拍馬的伎倆，深感要讓劉鐵生認(rèn)可甚至選擇天科，未來(lái)要做的事情還有很多。第17集蘇筱被陳思民叫到辦公室，當(dāng)著徐知平的面，指責(zé)蘇筱接受供應(yīng)商賄賂，在百口莫辯之際，汪煬出差回來(lái)，澄清事實(shí)：蘇筱當(dāng)晚交給他時(shí)，他沒(méi)有馬上出面調(diào)查，是因?yàn)樗氲戎词聭B(tài)發(fā)展，到底是誰(shuí)試圖栽贓蘇筱。第18集夏明和蘇筱約見(jiàn)劉鐵生沒(méi)有等到人，夏明便知道是汪明宇托人跟劉鐵生暗示了什么，蘇筱對(duì)于他們這些幕后操縱不感興趣。夏明和蘇筱想要用提前工期的辦法去爭(zhēng)取項(xiàng)目，風(fēng)險(xiǎn)很大，遭到了陳思民等人的強(qiáng)烈反對(duì)，但看著夏明與蘇筱如此執(zhí)著，最終黃禮林和汪煬還是同意了這個(gè)提議，但還是叮囑他們不到萬(wàn)不得已不要承諾提前工期。第19集蘇筱回到家中，享受家庭溫暖，爸爸媽媽每天把她照顧得妥帖之余就是催她找男朋友。蘇筱主動(dòng)給夏明打電話(huà)，夏明因?yàn)楹唾R瑤在一起沒(méi)有接到，夏明給蘇筱回電話(huà)過(guò)去，蘇筱又睡覺(jué)了，兩人惆悵不已。第20集看到節(jié)節(jié)勝的蘇筱的專(zhuān)刊，天成眾人議論紛紛。陳思民黯然，汪煬找陳思民談話(huà)暗示他離開(kāi)，共事20年的陳思民不相信自己的耳朵，發(fā)小汪煬竟然讓自己離開(kāi)，雖然汪煬已經(jīng)幫他安排好了后續(xù)，但陳思民還是不領(lǐng)情，一時(shí)難以接受，汪煬只得挑明自己其實(shí)一直都知道陳思民的所作所為，而且確實(shí)蘇筱的能力真的比他好上太多。第21集在群星項(xiàng)目的工作中，蘇筱和夏明的感情逐步走近，黃禮林發(fā)現(xiàn)后卻非常不滿(mǎn)，他認(rèn)為蘇筱是夏明事業(yè)的障礙，有意邀請(qǐng)她共進(jìn)晚餐，晚餐開(kāi)始時(shí)，賀瑤卻走進(jìn)來(lái)。第22集蘇筱接連回避與夏明見(jiàn)面，夏明只好給蘇筱打電話(huà)，死皮賴(lài)臉約她到咖啡廳見(jiàn)面。蘇筱的氣消了些，決定去這場(chǎng)“約會(huì)”，杜鵑還給蘇筱好好打扮了一番。第23集瑪麗亞帶著吳紅玫等人，積極籌備年會(huì)，在排練舞蹈時(shí)瑪麗亞指出吳紅玫個(gè)子太高影響舞蹈的效果，于是讓她在年會(huì)當(dāng)天去迎賓，并把之前公司頭條的失誤賴(lài)在吳紅玫身上，吳紅玫百口莫辯只能垂頭喪氣離去。?第24集吳紅玫一直外站崗，穿著單薄的她凍得瑟瑟發(fā)抖，被正要離開(kāi)的趙顯坤看到，他把身上一件羊絨開(kāi)衫遞給了吳紅玫。吳紅玫誠(chéng)惶誠(chéng)恐地接下。第25集春節(jié)結(jié)束，趙顯坤讓瑪麗亞直接出任命書(shū)——調(diào)蘇筱到集團(tuán)出任副總經(jīng)濟(jì)師，并且主管主營(yíng)業(yè)務(wù)，瑪麗亞震驚并拒絕，分析到：第一，這種做法不符合HR工作流程，第二，蘇筱的資歷與能力都不足以擔(dān)此重任。第26集入職當(dāng)天，瑪麗亞親自到大門(mén)口迎接，除了總工程師胡昌海遲到，贏海集團(tuán)高管天團(tuán)一個(gè)個(gè)和氣而熱情，出差的趙顯坤還通過(guò)電話(huà)會(huì)議表示歡迎，整個(gè)儀式高調(diào)而流暢。第27集夏明風(fēng)馳電掣趕到醫(yī)院，見(jiàn)始作俑者是蘇筱，一時(shí)情緒非常復(fù)雜激動(dòng)，蘇筱也無(wú)法詳細(xì)解釋清楚，兩人心生齟齬。經(jīng)過(guò)搶救，黃禮林雖然暫時(shí)沒(méi)有生命危險(xiǎn)，但是中風(fēng)了，需要住院治療。第28集趙顯坤找到首當(dāng)其沖反對(duì)蘇筱的胡昌海談話(huà)，百般相勸卻不能改變胡昌海的態(tài)度，胡昌海還怒斥蘇筱超規(guī)則舉辦入職歡迎會(huì)。趙顯坤聽(tīng)說(shuō)是超規(guī)則歡迎會(huì)，心下覺(jué)得不對(duì)，找到吳紅玫詢(xún)問(wèn)，吳紅玫說(shuō)是瑪麗亞的指示，趙顯坤訓(xùn)斥瑪麗亞，瑪麗亞卻說(shuō)是汪明宇確認(rèn)過(guò)的，趙顯坤陷入思索。第29集趙顯坤的冷落和黃禮林的憎恨讓蘇筱不知如何是好，在家里等結(jié)果的滋味不好受，只有吳紅玫在安慰她，她不知道自己未來(lái)該何去何從，也不知道自己和夏明的未來(lái)將走向哪里。第30集汪明宇接到夏明的電話(huà)，夏明提出同意免除800萬(wàn)的條件，并且可以合了汪明宇的意追加一條，讓蘇筱出局。而交換的條件是，汪明宇不過(guò)集團(tuán)的帳以總承包的名義借給天科三千萬(wàn)的低息貸款。第31集蘇筱沒(méi)有忍住情緒和夏明在醫(yī)院樓下吵了起來(lái)，她不明白為什么在夏明的世界里沒(méi)有對(duì)錯(cuò)，只有利弊。而夏明也痛苦地望著蘇筱，他不想這樣，也同樣不想蘇筱去螳臂當(dāng)車(chē)，但他沒(méi)有辦法，他已經(jīng)做了他能做到的全部。第32集蘇筱的心中沒(méi)有想象中的平靜，工作上趙鵬還一直想辦法把追繳盈差款的事情甩給他，甚至還找來(lái)了徐知平評(píng)理。蘇筱被趙鵬百般追問(wèn)，無(wú)言以對(duì)之時(shí)沒(méi)想到徐知平卻同意將這件事安排給趙鵬負(fù)責(zé)。蘇筱心情低落，和吳紅玫開(kāi)玩笑說(shuō)沒(méi)想到自己在工作中學(xué)會(huì)了踢皮球。第33集汪煬在蘇筱探訪(fǎng)子公司時(shí)見(jiàn)到蘇筱窘境，不想再繼續(xù)為難蘇筱，準(zhǔn)備給集團(tuán)補(bǔ)繳盈差款，但天成資金不夠，于是去找汪明宇借錢(qián)，被汪明宇以總承包資金也緊張拒絕。第34集天字號(hào)合并后的體量會(huì)達(dá)到總承包公司的60%，總經(jīng)理肯定是集團(tuán)副總，而且很大概率還要進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子。因此，汪明宇鼎力支持趙鵬，他要這個(gè)位置還是自己的人。第35集改革小組名單終于出爐。只有吳紅玫是蘇筱的人，副組長(zhǎng)趙鵬是汪明宇的人，而其余幾位都是高進(jìn)推選。整個(gè)名單里，并沒(méi)有林小民的人，他收不到一點(diǎn)風(fēng)聲，有點(diǎn)慌，授意自己的秘書(shū)娜娜多和吳紅玫走動(dòng)，以便獲取更多信息。第36集汪明宇明白局勢(shì)危急，他細(xì)細(xì)盤(pán)算了應(yīng)對(duì)方案。汪明宇一顆紅心幾手準(zhǔn)備，一方面指使趙鵬給蘇筱下絆子，讓蘇筱的工作沒(méi)有那么順利從而可以阻撓合并大計(jì)。第37集夏明因?yàn)樘K筱爽了賀瑤的約，賀瑤萬(wàn)念俱灰，決定徹底收回感情，不再留戀。崔哥找上天科門(mén)來(lái)，他隱隱覺(jué)得蘇筱來(lái)找她的事情不對(duì)勁，正當(dāng)夏明解釋之際，高進(jìn)帶領(lǐng)審計(jì)小組呼呼啦啦的趕來(lái)，崔哥聽(tīng)到聲音出門(mén)去看，正看到高進(jìn)要求調(diào)取天科三年的財(cái)務(wù)資料。崔哥憤怒的斥責(zé)夏明想要騙他，撂下狠話(huà)后離去。第38集天和的員工頻頻辭職的事情引起了瑪麗亞的注意，她思索后提醒了蘇筱。蘇筱立即趕往天和了解情況，正好看到天和老總?cè)枇R員工的一幕，原來(lái)天和老總為了“降低”公司的裁員負(fù)擔(dān)，使用這種方式逼員工辭職。第39集蘇筱重新打起精神，做了一份全員持股建議書(shū)，她在贏海這么長(zhǎng)時(shí)間，發(fā)現(xiàn)了很多問(wèn)題，得出的結(jié)論就是如果明規(guī)則沒(méi)有到達(dá)的地方，潛規(guī)則就會(huì)到達(dá)，天字號(hào)問(wèn)題的癥結(jié)就在于利益分配的不合理。第40集蘇筱心事重重，她覺(jué)得自己該做些什么，她找到瑪麗亞，說(shuō)服了瑪麗亞幫忙召集集團(tuán)的高層。高層會(huì)議上，蘇筱聲情并茂的講述松江地皮上那些贏海的老員工們的狀況，講述董事長(zhǎng)推動(dòng)全員持股方案的初心，幾人都有些動(dòng)容。