人力資源管理專業(yè)是歷年報名人數(shù)最多的專業(yè)，也間接說明了該專業(yè)的難度相對其他專業(yè)的難度較低。該專業(yè)適合從事人力資源的考生或者是有意向從事人力資源管理的考生，或者是沒有基礎想考經(jīng)濟師的考生?？嫉臇|西基本都是與人有關系的，一共是四個板塊的內容：組織行為學、人力資源管理、勞動力市場、勞動與社會保險政策。人力資源和我們的工作和生活都是息息相關的。實用性比較強。中級人力資源有18章的內容，所以考點比較多，從考題來看，多選題的難度比較大，考點相對于工商會多一些，考試一定要多背多記。有比較簡單的計算題。單選題:通常單選題絕大部分題目難度不大，一個題目有四個備選項，挑出一個最符合題意的選項?？偟脑瓌t：單選題無論是否會做，都一定要做，不能空著。多選題：通常多選題難度較大，考核的面較廣，涉及知識點較多，較細。依照前面陳述的“答題要求”，做題時可以適當遵循謹慎性原則，將選項中比較有把握的選出來，對于沒有太大把握的題目盡量選二或三個選項?？梢圆捎门懦?、比較法等對備選答案進行比較、分析、判斷。攜職教育以職業(yè)資格技能培訓為主要業(yè)務，涵蓋財會、建工、金融、醫(yī)學等領域，以“一起出發(fā)，縱橫職場”的廣告語火速搶占職業(yè)教育行業(yè)高地，以“推進職業(yè)教育發(fā)展，努力培養(yǎng)大國工匠”為己任，力爭成為中國最卓越的在線職業(yè)教育機構之一。攜職教育人力資源管理專業(yè)培訓課程主要以線上培訓為主，優(yōu)勢明顯：優(yōu)勢一：時間地點自由，隨時隨地可學。線上培訓幫我們把個人碎片化時間進行了充分利用，同時也幫我們省去了更多的無效時間，將精力更好的放在學習上。優(yōu)勢二：降低學習成本一般情況下，線上培訓都會比線下面授更便宜。線上培訓由于時間安排相對自由，不需要辭職學習，所以大家可以邊工作邊學習，即保障了你的收入，又能讓你提升自我，為將來換行/跳槽做好充分的準備。優(yōu)勢三：享受高質量服務。線上可以接觸到更多名師、大咖進行授課，學員們也能享受到高質量的課程服務。優(yōu)勢四：學習形式多樣化。除了線上錄播課程，攜職教育還有大咖名師直播課程，增強了學員與老師的互動性，也讓在線學習變得更有效，更有趣。