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根據(jù)往年經濟師《人力資源管理專業(yè)知識與實務（中級）》考試大綱可知，中級經濟師《人力專業(yè)》主要考查應試人員是否理解和掌握組織激勵、領導行為、組織設計和組織文化、戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效管理、薪酬福利管理、培訓與開發(fā)、勞動關系、勞動力市場、工資與就業(yè)、人力資本投資、社會保險法律、勞動合同管理與特殊用工、勞動爭議調解仲裁、社會保險、法律責任與行政執(zhí)法等相關的原理、方法、技術、規(guī)范（規(guī)定）等，以及是否具有從事人力資源管理專業(yè)實務工作的能力。具體的考試內容如下：第一部分 組織行為學組織激勵。領導行為。組織設計與組織文化。第二部分 人力資源管理戰(zhàn)略性人力資源管理。人力資源規(guī)劃。人員甄選?？冃Ч芾?。薪酬管理。培訓與開發(fā)。勞動關系。第三部分 勞動力市場勞動力市場。工資與就業(yè)。人力資本投資理論。第四部分 勞動與社會保險政策社會保險法律。勞動合同管理與特殊用工。勞動爭議調解仲裁。社會保險。法律責任與行政執(zhí)法。
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主要考組織設計和組織文化、戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效管理、薪酬福利管理、培訓與開發(fā)、勞動關系、勞動力市場、工資與就業(yè)、人力資本投資、社會保險法律、勞動合同管理與特殊用工、勞動爭議調解仲裁、社會保險、法律責任與行政執(zhí)法等相關的原理、方法、技術、規(guī)范等內容。經濟師考試是指經濟專業(yè)技術資格實行全國統(tǒng)一考試制度，由全國統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一評分標準。資格考試設置兩個級別：經濟專業(yè)初級資格、經濟專業(yè)中級資格。參加考試并成績合格者，獲得相應級別的專業(yè)技術資格，由人事部統(tǒng)一發(fā)放合格證書。中級經濟師考試科目一共考兩科，分別是中級經濟基礎和專業(yè)知識與實務。中級經濟師是我國職稱之一，屬于經濟師類別。要取得“中級經濟師”職稱，需要參加“經濟專業(yè)技術資格考試”?？荚嚸磕昱e行一次，考試時間一般安排在11月初的第一個周末。按專業(yè)可分為人力資源管理、工商管理、農業(yè)經濟、商業(yè)經濟、財政稅收、金融、保險、運輸經濟、郵電經濟、房地產經濟、旅游經濟、建筑經濟15個專業(yè)。報名條件：1、大專畢業(yè)后從事專業(yè)工作滿六年；2、本科畢業(yè)后從事專業(yè)工作滿四年；3、凡中華人民共和國公民，遵紀守法并具備下列條件之一者，可報名參加經濟專業(yè)中級資格考試。中等專業(yè)學校畢業(yè)后從事專業(yè)工作滿十年，取得經濟專業(yè)初級資格；4、獲碩士學位,從事專業(yè)工作滿一年。
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首次報考中級人力資源管理師需要準備什么材料？很多初次接觸人力資源管理師考試的考生還不明白該準備什么材料來應對中級人力資源管理師考試的報名，北京釔博教育整理了以下為首次報考中級人力資源管理師需要準備的一些材料，供各位考生參考。首次報考人員需準備以下材料：1、學歷證書原件及復印件；2、本人身份證（或軍官證）原件及復印件；3、從事相關專業(yè)工作年限證明；4、網上下載打印的報名表（如實填寫并加蓋所在單位公章）；5、本人電子證件照（1寸半身免冠照，白底）6、符合相應報考條件的專業(yè)技術人員職業(yè)資格證書溫馨提醒：除了準備好上述所需的報名材料外，考生還需要注意當?shù)貓竺麑徍藭r間（或提交材料的截止時間），如果相關材料未在指定時間上交至指定審核地點，那么就會被認為放棄報名考試，考后審核者會被視為放棄資格證書，成績作無效處理。所以，大家一定一定要重視！當官網報名系統(tǒng)提示你需要進行“現(xiàn)場人工核查”時，請考生務必先查看當?shù)貓竺?，并按照公告要求在?guī)定時間內攜帶相關材料進行現(xiàn)場審核，否則會無法報考。人力資源管理師原為經濟師人力資源管理方向的職稱證書，根據(jù)人社部發(fā)布的《人力資源社會保障部關于印發(fā)經濟專業(yè)技術資格規(guī)定和經濟專業(yè)技術資格考試實施辦法的通知》，人力資源管理師納入經濟專業(yè)技術資格考試全國統(tǒng)考，頒發(fā)人力資源和社會保障部統(tǒng)一印制的人力資源管理師證書，獲得人力資源管理師職稱。人力資源管理師的級別、報考條件、報考時間人力資源管理師，分為四個級別，實施不可跨級考政策（可跨級的情況下面有說明）從四級開始往上考。該證書是人事管理、從事人力資源類工作者的必備證書。人力資源四級報考條件（滿足之一即可）：①累計年限4年工作經驗者；②中專、中技或同等級學歷專業(yè)（包含沒發(fā)畢業(yè)證的在校應屆）；③擁有大專或本科學歷的畢業(yè)生或在校生。人力資源三級報考條件（滿足之一即可）：①取得四級證書+5年工作經驗；②四級證書+?？茖W歷+2年工作經驗；③四級證書+本科學歷+1年工作經驗；④碩士及以上學歷可以直接報考三級。人力資源二級報考條件（滿足之一即可）：①三級證書+4年工作經驗；②三級證書+本科+2年；③三級證書+碩士+1年工作經驗；④博士+2年工作經驗，可直接考二級。人力資源一級報考條件：取得二級證書+4年工作經驗。人力資源管理師考試在一年中舉行兩次考試，分別是5月中下旬、10月中下旬，具體時間可以關注公告通知。如果你對人力資源管理師還有其他想了解更多報考問題，微信搜索“”hr5874“”,關注公眾號 （北京釔博教育）
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中級經濟師考試科目為2個科目，具體是：《經濟基礎知識》、《專業(yè)知識與實務》。中級《專業(yè)知識和實務》科目均分為工商管理、農業(yè)、商業(yè)、財政稅收、金融、保險、運輸(水路、公路、鐵路、民航)、人力資源管理、郵電、房地產、旅游、建筑12個專業(yè)，其中運輸分為水路、公路、鐵路、民航4個子專業(yè)?！督洕A知識》為必考科目，《專業(yè)知識與實務》根據(jù)報考專業(yè)不同，書籍不同。經濟專業(yè)技術資格實行全國統(tǒng)一考試制度，由全國統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一評分標準。資格考試設置兩個級別：經濟專業(yè)初級資格、經濟專業(yè)中級資格。參加考試并成績合格者，獲得相應級別的專業(yè)技術資格，由人事部統(tǒng)一發(fā)放合格證書。經濟專業(yè)技術資格考試（中級）全部為客觀題，2018年起實行電子化考試，考生全部在計算機上進行作答。相關考試書籍鏈接：中國人事考試圖書網
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關于考經濟師人力資源管理專業(yè)的疑惑 1、考過人力資源管理師，還要考經濟師人力資源管理專業(yè)嗎？ 人力資源管理師二級證書為上崗證書，也就是職業(yè)資格證書，但該證書并不具備評定職稱的效用。如果你考證是為了獲得中級經濟師資格，且需要評定職稱，那建議是考取中級經濟師證書的。 如果您已經考過了人力資源管理師，還是可以再報考經濟師人力資源管理專業(yè)的。這兩個考試在內容上有很多重合的地方，尤其是人力資源管理師的專業(yè)技能部分(六章)與中級經濟師人力的第二部分(4-10)章是重合度較高的。如果您已經考過了人力資源管理師，再報考經濟師就會輕松很多的。 2、經濟師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師一樣嗎？證書效用是否相同？ ?。?）經濟師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師兩者是不同的。經濟師人力資源專業(yè)是屬于職稱考試，全國統(tǒng)一組織，人社部頒發(fā)證書，成績合格視為取得中級經濟師資格，可以評定中級職稱。 企業(yè)人力資源管理師是勞動和社會保障部組織的考試，是職業(yè)資格鑒定，一般在當?shù)芈殬I(yè)資格鑒定中心報考，勞動部發(fā)上崗證。 ?。?）人力資源管理師在在內容的深度和廣度上比經濟師高很多。經濟師相對簡單很多。 新政改革后，2020年經濟師人力資源專業(yè)雖然將頒發(fā)“人力資源管理師證書”，但要注意的是，考取的經濟師(人力資源專業(yè))證書仍屬于經濟師職稱證書，可視為取得相應級別的經濟師資格，可以用來評定職稱，仍具有經濟師證書效用。
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中級經濟師考試考兩門。需要學習《經濟基礎知識》和《專業(yè)知識與實務》。其中，專業(yè)知識與實務這個科目又包括工商管理、財政稅收、商業(yè)經濟、金融、保險、農業(yè)經濟、房地產經濟、建筑經濟、運輸水路、運輸公路、運輸鐵路、運輸民航、人力資源管理、郵電經濟、旅游經濟15個專業(yè)，考生任選一科報考即可。中級經濟師考試報名條件1、中等專業(yè)學校畢業(yè)后從事專業(yè)工作滿十年，取得經濟專業(yè)初級資格（含1992年年底以前通過國家考試獲得的經濟員資格或1993年1月6日前按照國家統(tǒng)一規(guī)定評聘的初級經濟專業(yè)職務）。2、大學?？飘厴I(yè)后，從事專業(yè)工作滿6年。3、大學本科畢業(yè)后，從事專業(yè)工作滿4年。4、取得第二學士位后或研究生班結業(yè)后，從事專業(yè)工作滿2年。5、取得碩士學位后，從事專業(yè)工作滿1年。6、取得博士學位。
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