經(jīng)濟(jì)師人力中級考什么區(qū)別
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人力資源管理師是國家職業(yè)資格考試，是崗位證書經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)是職稱。分為初級，中級，高級。這是職稱考試的通知：《關(guān)于做好2012年度經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試考務(wù)工作的通知》
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"中級經(jīng)濟(jì)師"是我國職稱之一，屬于經(jīng)濟(jì)師類別。要取得"中級經(jīng)濟(jì)師"職稱，需要參加"經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試"。 按專業(yè)可分為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、商業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸水路、運(yùn)輸公路、運(yùn)輸鐵路、運(yùn)輸民航、人力資源管理、郵電經(jīng)濟(jì)、房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑經(jīng)濟(jì)等。中級職稱包括 中級的：會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、審計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、工程師、檔案員、醫(yī)生、護(hù)士、教師等大部分行業(yè)的職稱中的 中級 那一檔；上面所有專業(yè)的職稱都分高 中 低 三檔，部分專業(yè)還有教授級這一檔（比高級還高）。
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有區(qū)別的，頒發(fā)的證件是不一樣的，人力資源管理師更專業(yè)一些，側(cè)重公司人事管理的具體工作，而經(jīng)濟(jì)師的人力資源管理專業(yè)是在經(jīng)濟(jì)這一個(gè)大的范疇下的人力資源管理專業(yè)認(rèn)證，但具體的選擇哪一個(gè)好，還需自己做決定的。
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區(qū)別在于： 經(jīng)濟(jì)師（初，中）是可以評職稱，漲工資。 而人力資源管理師，只是一種職業(yè)資格考試，不是一種職稱?！ ÷毞Q：單位聘用之后，還會(huì)兌現(xiàn)工資。職業(yè)資格：是從業(yè)的一種資格證書。是和待遇沒有關(guān)系的。只是自身掌握知識的一種證明方式?！ ∩陥?bào)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)初級資格考試，應(yīng)具備下列條件之一： 1、取得高中以上學(xué)歷，從事專業(yè)工作滿一年。 2、根據(jù)原人事部辦公廳《關(guān)于部分專業(yè)技術(shù)人員資格考試安排和考試工作有關(guān)問題的通知》文件精神，應(yīng)屆畢業(yè)生參加本年度經(jīng)濟(jì)專業(yè)初級資格考試，在報(bào)名時(shí)尚未獲得學(xué)歷證書的，須持能夠證明其在考試年度可畢業(yè)的有效證件（如學(xué)生證等）和學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)證明，按照規(guī)定的程序和要求報(bào)名參加考試。 根據(jù)報(bào)考條件可以知道，應(yīng)屆畢業(yè)生是可以報(bào)考經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)初級資格，獲取證書之后對于找工作和漲工資是很有幫助的。 人力資源管理師的考試應(yīng)屆畢業(yè)生也可以參加，可以證明自身具備人力資源管理的相關(guān)知識。但并不是職稱。
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中級經(jīng)濟(jì)師和人力資源管理師區(qū)別:1、職業(yè)定位不同經(jīng)濟(jì)師是我國專業(yè)職稱之一，屬于經(jīng)濟(jì)類的，主要是指從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作的專業(yè)技術(shù)人員;人力資源管理師是指獲得國家職業(yè)資格證書，從事與人力資源相關(guān)行業(yè)的管理人員，代表一種職業(yè)資格。2、報(bào)考機(jī)制不同經(jīng)濟(jì)師:經(jīng)濟(jì)師職稱分初、中、高三個(gè)等級，雖然報(bào)名門檻不一樣，但只要考生滿足更高一級的門檻，是可以進(jìn)行跨級報(bào)考的;人力資源管理師:人力資源管理師要求考生嚴(yán)格執(zhí)行四、三、二、一逐級報(bào)考機(jī)制，不可以進(jìn)行跨級報(bào)考。3、發(fā)證機(jī)關(guān)不同經(jīng)濟(jì)師證書由人事部頒發(fā);人力資源管理師由勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)。
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