瘋荷日貍
靜水居士
健康管理師就業(yè)前景21世紀(jì)的中國正處于經(jīng)濟社會快速發(fā)展時期,生態(tài)環(huán)境惡化,社會競爭激烈,人們的身體壓力和精神壓力不斷增大,使得很多看似健康的人其實已經(jīng)處于疾病發(fā)生初期。慢性非傳染性疾病成為人們健康的主要威脅。貫徹預(yù)防為主的方針,主動實施健康的重要保證。健康管理是對個人及人群的健康危險因素進(jìn)行全面管理的過程,其宗旨是調(diào)動個人及集體的主動性,有效地利用有限的資源來達(dá)到最大的健康效果。健康作為生命過程中的一種特定狀態(tài),是一個不斷變化的動態(tài)過程。從完全健康到疾病一般要經(jīng)歷一個不斷發(fā)生和發(fā)展的漸變過程。在這個過程中,健康危險因素從無到有,從弱到強,最終導(dǎo)致疾病的發(fā)生。健康管理是一個連續(xù)的、動態(tài)的系統(tǒng)工程,包括3個步驟,分別是個體健康信息采集、健康風(fēng)險評估和健康干預(yù),真正做到三級預(yù)防,減少醫(yī)療費用的支出。采集和管理個人或群體的健康信息;評估個人或群體的健康和疾病危險性;進(jìn)行個人或群體健康咨詢與指導(dǎo);制定個人或群體的健康促進(jìn)計劃;對個人或群體進(jìn)行健康維護(hù);對個人或群體進(jìn)行健康教育和推廣;進(jìn)行健康管理技術(shù)的研究與開發(fā);進(jìn)行健康管理技術(shù)應(yīng)用的成效評估。就業(yè)單位醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、健康體檢中心、健康管理公司、營養(yǎng)咨詢公司、心理咨詢機構(gòu)、藥店、養(yǎng)生會所、養(yǎng)老院等以及從事健康教育、健康咨詢、健康指導(dǎo)及自主創(chuàng)業(yè)人員。
多多吃好
健康管理師證書含金量較高,隨著國家政策的支持,健康管理師將成“搶手貨”,職業(yè)范疇拓寬。越來越多的人關(guān)注健康管理師,都希望能夠掌握健康管理師的知識、技能,給自己多一條職業(yè)發(fā)展路徑的選擇,同時能考取最權(quán)威的證書。健康管理師是從事個體和群體從營養(yǎng)和心理兩方面健康的檢測、分析、評估以及健康咨詢、指導(dǎo)和危險因素干預(yù)等工作的專業(yè)人員。健康管理師的工作更多的是檢測、分析、評估、指導(dǎo)。2健康管理師發(fā)展前景健康服務(wù)業(yè)會成為推動我國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的重要抓手,到2021年,總規(guī)模將達(dá)到8萬億元以上。學(xué)習(xí)健康管理師是進(jìn)入健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)的通行證,整合健康行業(yè)資源平臺,聚集更多產(chǎn)業(yè)人脈資源,擴展更多商業(yè)盈利模式,提升戰(zhàn)略思維。有數(shù)據(jù)表示:未來5到10年專業(yè)健康管理師缺口200萬人,健康管理師將是一個非常好的就業(yè)方向,是一個高薪工作。
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健康管理師的含金量是比較高的。健康管理師證書是由衛(wèi)計委頒發(fā)的??梢越o大眾規(guī)劃生活服務(wù),提供一定的建議,改善生活質(zhì)量,提高國民身體素質(zhì),在大中型城市,健康管理師行業(yè)是非?;鸨浅3韵愕?,所以健康管理師證書的含金量是非常高的,也是未來的健康發(fā)展趨勢。
我愛歐文
2013年10月,國務(wù)院出臺了《關(guān)于促進(jìn)健康服務(wù)業(yè)發(fā)展的若干意見》【國發(fā)2013(40號)】文件,健康服務(wù)業(yè)成為推動我國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的重要抓手,到2020年,總規(guī)模將達(dá)到 8萬億元以上。其中主要任務(wù)第七條明確要求,健全人力資源保障機制,加大健康管理師等人才培養(yǎng)和職業(yè)培訓(xùn)力度。據(jù)人力資源專家分析,隨著國家政策的出臺,我國未來5至10年,大約需要1千萬健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)人才,而專業(yè)健康管理師的需求將超過2百萬人。健康人才的爭奪大戰(zhàn),即將上演!產(chǎn)業(yè)發(fā)展,人才先行。為了貫徹落實國務(wù)院精神,滿足健康服務(wù)業(yè)快速發(fā)展對緊缺人才的迫切需求,人力資源和社會保障部教育培訓(xùn)中心和北京世健聯(lián)健商醫(yī)學(xué)研究院共同推出了《健康管理師》崗位能力培訓(xùn)項目,該項目由北京世健聯(lián)健商醫(yī)學(xué)研究院負(fù)責(zé)培訓(xùn)與推廣,人力資源和社會保障部教育培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)統(tǒng)一考試和頒證。該證書作為人力資源管理部門或用人單位對持證人任用、聘用、考核和能力評價的重要依據(jù)。
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