劉波，男，湖北武漢市人，武漢大學(xué)工商管理專業(yè)畢業(yè)，碩士研究生，高級職業(yè)經(jīng)理人，高級經(jīng)濟師。先后擔任武漢新州治金化工股份有限公司總經(jīng)理、現(xiàn)任福建南安吉利餐具有限公司總經(jīng)理、福建省泉州湖北商會副秘書長等職。 1996年，獲武漢市組織部、宣傳部、團市委、人事局、勞動局五部委聯(lián)合授予首屆“百名跨世紀優(yōu)秀青年人才”稱號；1999年，獲武漢市“勞動模范”稱號；2006年6月，獲晉江益華公司“卓越貢獻獎”；發(fā)表的論文《談管理與創(chuàng)新》，在世界華人交流協(xié)會舉辦的“國際優(yōu)秀作品（論文）評選”活動中，榮獲“國際優(yōu)秀論文”獎。 倡導(dǎo)“以人為本，創(chuàng)新管理”的企業(yè)管理理念，突出“人本、品牌、質(zhì)量”核心，創(chuàng)建了“一爭兩化六要素”管理模式：即競爭上崗，優(yōu)勝劣汰（一爭）；技能量化，績效亮化（二化）；唯才是用、績效當先、薪資分類、定位浮動、開源節(jié)流、成本否決（六要素）。在長期的企業(yè)管理實戰(zhàn)過程中，積累了豐富的實戰(zhàn)操作經(jīng)驗，對品牌營銷策劃和實施，企業(yè)文化建設(shè)，企業(yè)內(nèi)部管理，企業(yè)高層和生產(chǎn)主管培訓(xùn)、品質(zhì)管理培訓(xùn)、一線班組長培訓(xùn)、新員工職業(yè)培訓(xùn)、體驗式訓(xùn)練等都有獨到的見解，在管理實踐中取得成效。使企業(yè)整體競爭力大幅提升，企業(yè)效益大幅增長。