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        ShangHaiWendy
        首頁 > 職業(yè)資格證 > 經(jīng)發(fā)辦考工商經(jīng)濟(jì)師

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        papapaopao

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        初級(jí)經(jīng)濟(jì)師是順轉(zhuǎn),一般本科畢業(yè)后工作若干年(1~2年),只要專業(yè)大致對(duì)口,就可以讓單位人事部門幫您辦理。由于初級(jí)經(jīng)濟(jì)師的取得相對(duì)容易,所以用處也不太大,只能說明您有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。(若初級(jí)經(jīng)濟(jì)師不是順轉(zhuǎn),也可通過考試取得,凡是具備高中以上學(xué)歷均可報(bào)考。) 中級(jí)經(jīng)濟(jì)師則需要考試。而且根據(jù)職業(yè)專業(yè)的不同,考試的科目也不同,取得的經(jīng)濟(jì)師的頭銜也五花八門。如“人力資源”、“工商管理”、“財(cái)政稅收”、“商業(yè)”、“郵電”、“保險(xiǎn)”、“建筑”、“房地產(chǎn)”、和“金融”經(jīng)濟(jì)師等。 在所有的職業(yè)考試中。經(jīng)濟(jì)師是應(yīng)該屬于專業(yè)技能代表性較弱的一種,其說服力不如會(huì)計(jì)師、律師、資產(chǎn)評(píng)估師、或證券分析師。因?yàn)榕c經(jīng)濟(jì)師考試有關(guān)的各個(gè)專業(yè),在日常工作中強(qiáng)調(diào)的是實(shí)踐能力和具體操作能力,而考試只能考察其應(yīng)試能力和理論掌握水平,卻不一定代表其實(shí)際動(dòng)手能力。 若在事業(yè)單位,職稱或許能與工資掛點(diǎn)鉤,但農(nóng)行顯然不是事業(yè)單位,即使經(jīng)濟(jì)師稱號(hào)對(duì)工資待遇有所幫助,估計(jì)每月不過增加幾十塊、百來塊工資。 個(gè)人意見,僅供參考。

        經(jīng)發(fā)辦考工商經(jīng)濟(jì)師

        82 評(píng)論(9)

        大熊是個(gè)小太陽

        我看到:通知:全國(guó)部分論文取消、條件放寬。查閱各省最新職稱政策可搜:鄭密路18號(hào)全國(guó)職稱論文辦(原名)、高級(jí)職稱論文鄭州鄭密路20號(hào)全國(guó)辦、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師論文鄭州鄭密路20號(hào)全國(guó)辦、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師論文選題鄭州鄭密路20號(hào)全國(guó)辦、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師論文范文鄭州鄭密路20號(hào)全國(guó)辦、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師論文輔導(dǎo)鄭州鄭密路20號(hào)全國(guó)辦、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考條件鄭州鄭密路20號(hào)全國(guó)辦、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件鄭州鄭密路20號(hào)全國(guó)辦、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試科目鄭州鄭密路20號(hào)全國(guó)辦、高級(jí)職稱(高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、農(nóng)經(jīng)師、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、政工師、工程師、人力資源管理師、教師)論文(論文選題、論文范文、論文輔導(dǎo)、報(bào)考條件、評(píng)審條件、考試科目)鄭州鄭密路20號(hào)全國(guó)辦、中國(guó)職稱大學(xué)鄭州鄭密路20號(hào)全國(guó)辦等。即 搜:高級(jí)經(jīng)濟(jì)師論文鄭州鄭密路20號(hào)全國(guó)辦、高級(jí)會(huì)計(jì)師(農(nóng)經(jīng)師、審計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、政工師、工程師、教師、人力資源管理師等)論文鄭州鄭密路20號(hào)全國(guó)辦。 搜:高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件鄭州鄭密路20號(hào)全國(guó)辦、高級(jí)會(huì)計(jì)師(農(nóng)經(jīng)師、審計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、政工師、工程師、教師、人力資源管理師等)評(píng)審條件鄭州鄭密路20號(hào)全國(guó)辦。 搜:高級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考條件鄭州鄭密路20號(hào)全國(guó)辦、高級(jí)會(huì)計(jì)師(農(nóng)經(jīng)師、審計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、政工師、工程師、教師、人力資源管理師等)報(bào)考條件鄭州鄭密路20號(hào)全國(guó)辦。 搜:高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試科目鄭州鄭密路20號(hào)全國(guó)辦、高級(jí)會(huì)計(jì)師(農(nóng)經(jīng)師、審計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、政工師、工程師、教師、人力資源管理師等)考試科目鄭州鄭密路20號(hào)全國(guó)辦。 搜:高級(jí)經(jīng)濟(jì)師論文選題鄭州鄭密路20號(hào)全國(guó)辦、高級(jí)會(huì)計(jì)師(農(nóng)經(jīng)師、審計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、政工師、工程師、教師、人力資源管理師等)論文選題鄭州鄭密路20號(hào)全國(guó)辦。 搜:高級(jí)經(jīng)濟(jì)師論文范文鄭州鄭密路20號(hào)全國(guó)辦、高級(jí)會(huì)計(jì)師(農(nóng)經(jīng)師、審計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、政工師、工程師、教師、人力資源管理師等)論文范文鄭州鄭密路20號(hào)全國(guó)辦。 搜:高級(jí)經(jīng)濟(jì)師論文輔導(dǎo)鄭州鄭密路20號(hào)全國(guó)辦、高級(jí)會(huì)計(jì)師(農(nóng)經(jīng)師、審計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、政工師、工程師、教師、人力資源管理師等)論文輔導(dǎo)鄭州鄭密路20號(hào)全國(guó)辦。 ......在百度第11-19頁,360第15-27頁,搜狗第17-27頁。 詳搜:中國(guó)職稱大學(xué)鄭州鄭密路20號(hào)全國(guó)辦(必須搜:鄭州鄭密路20號(hào)全國(guó)辦,不能只搜:中國(guó)職稱大學(xué)。下同)、鄭州論文大學(xué)鄭密路20號(hào)全國(guó)辦、鄭州職稱論文大學(xué)鄭密路20號(hào)全國(guó)辦、鄭州高級(jí)職稱論文大學(xué)鄭密路20號(hào)全國(guó)辦、河南職稱論文大學(xué)鄭密路20號(hào)全國(guó)辦、河南高級(jí)經(jīng)濟(jì)師學(xué)院鄭州鄭密路20號(hào)全國(guó)辦、河南高級(jí)會(huì)計(jì)師(農(nóng)經(jīng)師、審計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、政工師、工程師、教師、人力資源管理師等)學(xué)院鄭州鄭密路20號(hào)全國(guó)辦。 搜《高級(jí)職稱論文鄭密路全國(guó)辦總結(jié)的評(píng)審經(jīng)驗(yàn)和愚蠢行為》《高級(jí)職稱論文鄭密路全國(guó)辦發(fā)布論文防騙提醒:搜手機(jī)電話號(hào)碼。不在鄭州必是假冒》《高級(jí)職稱論文鄭密路全國(guó)辦創(chuàng)建的名牌被假冒經(jīng)歷》《識(shí)別假冒最簡(jiǎn)單的辦法是搜索電話手機(jī)號(hào):不在鄭州,必是假冒》。

        241 評(píng)論(9)

        瘦子你好

        報(bào)考經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試者應(yīng)熱愛社會(huì)主義祖國(guó),遵紀(jì)守法,遵守社會(huì)公德。同時(shí)應(yīng)具備下列條件之一。(一)報(bào)名參加初級(jí)資格考試的人員,必須具備高中以上學(xué)歷。(二)報(bào)名參加中級(jí)資格考試的人員,必須具備下列條件之一。1、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè),從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作滿10年,取得經(jīng)濟(jì)專業(yè)助理資格滿4年;2、大學(xué)??飘厴I(yè),從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作滿6年;3、大學(xué)本科畢業(yè),從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作滿4年;4、獲第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢(結(jié))業(yè),從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作滿2年;5、獲碩士學(xué)位,從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作滿1年;6、獲博士學(xué)位。按照你目前的情況,只能考初級(jí)!

        211 評(píng)論(10)

        有飯無范兒

        1、初、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名時(shí)間一般為7-8月份。2、申報(bào)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)初級(jí)資格考試,應(yīng)具備下列條件之一:一般是取得高中以上學(xué)歷就可以報(bào)考,個(gè)別地區(qū)需要從事專業(yè)工作滿一年。具體要以當(dāng)?shù)赝ㄖ獮闇?zhǔn)。根據(jù)原人事部辦公廳《關(guān)于部分專業(yè)技術(shù)人員資格考試安排和考試工作有關(guān)問題的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2004〕45號(hào))文件精神,應(yīng)屆畢業(yè)生參加本年度經(jīng)濟(jì)專業(yè)初級(jí)資格考試,在報(bào)名時(shí)尚未獲得學(xué)歷證書的,須持能夠證明其在考試年度可畢業(yè)的有效證件(如學(xué)生證等)和學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)證明,按照規(guī)定的程序和要求報(bào)名參加考試。3、報(bào)名參加中級(jí)資格考試的人員,必須具備下列條件之一:中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)后從事專業(yè)工作滿十年,取得經(jīng)濟(jì)專業(yè)初級(jí)資格。大學(xué)??飘厴I(yè),從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作滿6年;大學(xué)本科畢業(yè),從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作滿4年;獲第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢(結(jié))業(yè),從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作滿2年;獲碩士學(xué)位,從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作滿1年;更多關(guān)于經(jīng)濟(jì)師報(bào)名時(shí)間條件,進(jìn)入:查看更多內(nèi)容

        217 評(píng)論(14)

        望天的豬

        中級(jí)人力資源vs工商管理哪個(gè)好考   問:中級(jí)人力和中級(jí)工商哪個(gè)好考一些?   答:正所謂難者不會(huì),會(huì)者不難,這個(gè)因人而異,不能一概而論地說哪個(gè)簡(jiǎn)單哪個(gè)難。事實(shí)上,中級(jí)工商因?yàn)椴惶婕皩I(yè)知識(shí),只要讀教材基本就能懂里面包含的意思,所適合人群為想考經(jīng)濟(jì)師,但是沒有基礎(chǔ)的,大學(xué)學(xué)習(xí)相關(guān)管理專業(yè)或者管理相關(guān)工作的考生。   中級(jí)人力資源適合從事人力資源的考生或者是有意向從事人力資源管理的考生,或者是沒有基礎(chǔ)想考經(jīng)濟(jì)師的考生。以上僅供大家參考,相對(duì)來說如果您沒有太多專業(yè)基礎(chǔ),并且符合,可以考慮報(bào)考工商或者人力。   放大招,分析中級(jí)人力資源經(jīng)濟(jì)師與中級(jí)工商管理經(jīng)濟(jì)師詳情對(duì)比:   工商管理專業(yè)經(jīng)濟(jì)師   一、考試特點(diǎn):   工商管理專業(yè)真題中的考點(diǎn)有些是重復(fù)性的,即“考原題”,有些是相關(guān)性的,即“考相同大類知識(shí)點(diǎn)”,出題比較有規(guī)律性。而且這種相關(guān)知識(shí)點(diǎn)的考核每年都能占到試卷分值的40%左右。   工商管理專業(yè)是一個(gè)宏觀的科目,對(duì)本科生所學(xué)的知識(shí)來說,工商管理包含了很多體系,所以工商管理考的內(nèi)容比較多,考的都是管理類的知識(shí)點(diǎn)。   二、經(jīng)濟(jì)師工商管理考什么:   企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)決策、公人治理結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)營(yíng)銷與品牌管理、生產(chǎn)管理與控制、物流管理、技術(shù)創(chuàng)新管理、人力資源規(guī)劃與薪酬管理、企業(yè)投融資決策及重組、。   三、經(jīng)濟(jì)師工商管理適合人群:   即便沒有基礎(chǔ)但是想考經(jīng)濟(jì)師,大學(xué)學(xué)習(xí)相關(guān)管理專業(yè)或者管理相關(guān)工作的考生。   人力資源專業(yè)經(jīng)濟(jì)師   一、考試特點(diǎn):   考的東西基本都是與人有關(guān)系的,一共是四個(gè)板塊的內(nèi)容:組織行為學(xué)、人力資源管理、勞動(dòng)力市場(chǎng)、勞動(dòng)與社會(huì)保險(xiǎn)政策。人力資源和我們的工作和生活都是息息相關(guān)的。實(shí)用性比較強(qiáng)。jl.yd119.cn   中級(jí)人力資源考點(diǎn)比較多,從考題來看,多選題的難度比較大,考點(diǎn)相對(duì)于工商會(huì)多一些,考試一定要多背多記。有比較簡(jiǎn)單的計(jì)算題。   二、經(jīng)濟(jì)師人力資源考什么:   組織激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計(jì)與組織文化、戰(zhàn)略人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績(jī)效管理、薪酬管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)力市場(chǎng)、工資與就業(yè)、人力資本投資理論、社會(huì)保險(xiǎn)法律、勞動(dòng)合同管理與特殊用工、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁、社會(huì)保險(xiǎn)、法律責(zé)任與行政執(zhí)法   三、經(jīng)濟(jì)師人力資源適合人群:   適合從事人力資源的考生或者是有意向從事人力資源管理的考生,或者是沒有基礎(chǔ)想考經(jīng)濟(jì)師的考生。

        256 評(píng)論(8)

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