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        音為愛899
        首頁(yè) > 職業(yè)資格證 > 重慶三支一扶江蘇健康管理師

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        一剪寒梅love

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        法律分析:重慶三支一扶政策的規(guī)定三支一扶”人員工作生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家規(guī)定的當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)新聘用事業(yè)單位工作人員工資收入水平確 定,并隨之同步提高。兩年服務(wù)期內(nèi),由區(qū)縣(自治縣)人力社保局統(tǒng)一辦理社會(huì)保險(xiǎn)。法律依據(jù):《中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部等九部門關(guān)于實(shí)施第三輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知 》 第六條 第一款 (一)落實(shí)和完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位定向考錄(招聘)政策。各地要認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層公務(wù)員考試錄用工作的意見》(人社部發(fā)﹝2014﹞61號(hào))和《關(guān)于統(tǒng)籌實(shí)施引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目工作的通知》(人社部發(fā)﹝2009﹞42號(hào))等文件要求,切實(shí)做好從服務(wù)期滿“三支一扶”人員中定向考錄公務(wù)員和優(yōu)先招聘事業(yè)單位工作人員的工作。各級(jí)機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員、事業(yè)單位招聘工作人員時(shí),免收困難家庭“三支一扶”人員的報(bào)名費(fèi)和體檢費(fèi)。凡符合《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》及衛(wèi)生計(jì)生委醫(yī)師資格考試報(bào)名有關(guān)規(guī)定的支醫(yī)人員,由服務(wù)地相應(yīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具試用期考核合格證明,當(dāng)?shù)乜h級(jí)衛(wèi)生行政部門要幫助辦理參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試的有關(guān)手續(xù),確保他們能順利參加考試。

        重慶三支一扶江蘇健康管理師

        148 評(píng)論(9)

        壹貳叁肆4321

        江蘇省2022年“三支一扶”服務(wù)人員招錄筆試考試在2022年7月3日開考。江蘇省“三支一扶”考試?yán)顺币恢本痈卟幌拢磕甓加泻芏嗳藞?bào)考江蘇省“三支一扶”考試,大家都知道“三支一扶”工作穩(wěn)定,但是環(huán)境筆公務(wù)員艱苦,那么江蘇省“三支一扶”待遇怎么樣呢?下面高頓公考為大家介紹一下。服務(wù)期內(nèi)為保障各項(xiàng)待遇的落實(shí),江蘇省財(cái)政統(tǒng)籌中央補(bǔ)助資金,下達(dá)專項(xiàng)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)按每人每年2.6萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn),并給予3000元一次性安家費(fèi)給當(dāng)年新招募人員,江蘇省下達(dá)的招募計(jì)劃自主招募“三支一扶”人員不足部分及超出所需經(jīng)費(fèi)的,由所在縣(市、區(qū))財(cái)政承擔(dān)。“三支一扶”人員可享受以下待遇(一)服務(wù)期間待遇保障1.“三支一扶”人員在服務(wù)期間參照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平的標(biāo)準(zhǔn),確定工作生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),按月發(fā)放。福利享受服務(wù)單位在編人員同等待遇。2.從起薪之月起,參加當(dāng)?shù)仄髽I(yè)職工各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、繳納住房公積金、計(jì)發(fā)住房補(bǔ)貼,以其工作生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)作為繳納基數(shù)。個(gè)人繳納部分由發(fā)放工作生活補(bǔ)貼的單位負(fù)責(zé)在個(gè)人補(bǔ)貼中代扣代繳。3.為服務(wù)期間的“三支一扶”人員辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。相關(guān)費(fèi)用納入財(cái)政給予的工作生活補(bǔ)貼范圍。4.按照每人3000元的標(biāo)準(zhǔn),為新招募且在崗服務(wù)滿6個(gè)月以上的“三支一扶”人員發(fā)放一次性安家費(fèi)。5.“三支一扶”人員服務(wù)期間的人事檔案原則上由所在地縣(市、區(qū))人力資源社會(huì)保障部門公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)管理,戶口落戶在服務(wù)所在地縣(市、區(qū))政府所在地或根據(jù)本人意愿轉(zhuǎn)回原籍,黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所在單位。(二)服務(wù)期滿優(yōu)惠政策1.每年拿出一定數(shù)量的公務(wù)員職位、事業(yè)單位崗位和省、市屬國(guó)有企業(yè)職位,專門定向招錄(聘)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員。2.期滿考核合格的“三支一扶”人員,3年內(nèi)參加全國(guó)碩士研究生招生考試的,初試總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄??;已被錄取為研究生的應(yīng)屆畢業(yè)生參加“三支一扶”計(jì)劃的,學(xué)校應(yīng)為其保留入學(xué)資格;服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”??茖W(xué)歷畢業(yè)生,可免試入讀成人高等學(xué)歷教育??破瘘c(diǎn)本科;本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生參加支醫(yī)服務(wù)的,期滿且考核合格后由縣級(jí)衛(wèi)生健康主管部門統(tǒng)一安排參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。3.參加“三支一扶”計(jì)劃前無(wú)工作經(jīng)歷的人員服務(wù)期滿且考核合格的,在2年內(nèi)參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位考錄(招聘)、各類企業(yè)吸納就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、落戶、升學(xué)等方面可同等享受應(yīng)屆高校畢業(yè)生的相關(guān)政策。4.服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員自主創(chuàng)業(yè)的,納入高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)政策支持范圍,為其自主創(chuàng)業(yè)提供政策咨詢、項(xiàng)目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)孵化、小額貸款、開業(yè)指導(dǎo)、跟蹤輔導(dǎo)等“一條龍”服務(wù)。按照有關(guān)政策,對(duì)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)符合條件的可免收行政事業(yè)性收費(fèi);對(duì)通過(guò)各種形式靈活就業(yè)的,符合規(guī)定的可享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。5.服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員自主擇業(yè)的,由各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門及所屬公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù);組織參加職業(yè)資格培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定或就業(yè)見習(xí),按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼等;對(duì)服務(wù)期滿后長(zhǎng)時(shí)間未就業(yè)的“三支一扶”人員進(jìn)行重點(diǎn)幫扶。6.服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員,進(jìn)入國(guó)有企事業(yè)單位的,由接收單位按照所聘崗位比照同等條件人員確定工資待遇。服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員,其服務(wù)期限計(jì)算工齡。在今后晉升中高級(jí)職稱時(shí),同等條件下優(yōu)先評(píng)定。不同的崗位也有不同的工資待遇,所以要不同情況不同分析。如果您想了解更多關(guān)于江蘇省考試的信息,歡迎關(guān)注高頓公考網(wǎng)!點(diǎn)擊領(lǐng)取省考資料

        252 評(píng)論(15)

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