經(jīng)濟(jì)師人力資源管理方向分初級、中級、高級三個(gè)級別。其中，初中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)是以考代評的，初級、中級經(jīng)濟(jì)師考試合格者，頒發(fā)相應(yīng)級別的人力資源管理師證書，獲得初級、中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格即可認(rèn)定具備助理經(jīng)濟(jì)師（助理人力資源管理師）、經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理師）職稱。經(jīng)濟(jì)師人力資源管理方向含金量是很高的。通過中級經(jīng)濟(jì)師考試，就有機(jī)會在單位應(yīng)聘中級經(jīng)濟(jì)師職稱，在職場上可以增值，級別越高加薪就越多。有的企事業(yè)單位會通過評定職稱來決定薪資級別或決定晉升，考取經(jīng)濟(jì)師可以提高自身的晉升空間。經(jīng)濟(jì)師作為國家認(rèn)定的職稱之一，是有其價(jià)值的，對于它的前景經(jīng)濟(jì)師的就業(yè)方向相當(dāng)寬泛，各行各業(yè)都有它的身影，如金融、工商管理、稅務(wù)、房地產(chǎn)、建筑等。經(jīng)濟(jì)師作為一種職稱證書，一般拿到證書后，單位都會給加相應(yīng)的工資，可以說還是非?？捎^的。