桃色薔薇
大寶想小寶
工程造價(jià)的發(fā)展局勢和前景如何,造價(jià)工程師的職業(yè)資格證書是否值得考,類似的問題困擾著許多即將進(jìn)入建筑行業(yè)的人們。 市場對造價(jià)工程師的需求有很大的缺口 近年來,基礎(chǔ)工程行業(yè)發(fā)展迅速。由于建筑工程行業(yè)注重全過程管理,建筑經(jīng)濟(jì)投資環(huán)境下的成本管理成為所有環(huán)節(jié)的重中之重。因此,造價(jià)工程師作為全過程成本管理的執(zhí)行者,造價(jià)工程師自然成為一個熱門職業(yè)。 同時(shí),數(shù)據(jù)顯示,預(yù)計(jì)全國造價(jià)工程師需求在100萬人通過以上,由于學(xué)生考試難度大、要求嚴(yán)格,資質(zhì)審查細(xì)密,迄今全國已取得住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部頒發(fā)的注冊造價(jià)工程師資格證者只有15萬余人,人才市場缺口巨大。 工程造價(jià)行業(yè)局勢明朗 為了促進(jìn)建筑業(yè)的轉(zhuǎn)型升級,加快推進(jìn)市場決定工程造價(jià)機(jī)制,我國正在進(jìn)行工程造價(jià)改革試點(diǎn),這對建筑業(yè)來說無疑是一個振奮人心的好消息。 改革現(xiàn)行工程定額管理模式,實(shí)行量價(jià)分離,逐步建立以項(xiàng)目定額為導(dǎo)向的市場競爭項(xiàng)目成本形成機(jī)制,由國家行政主管部門統(tǒng)一制定符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,實(shí)現(xiàn)國家對消耗量標(biāo)準(zhǔn)的宏觀管理。 改革的方向是明確的,從中可以看出工程造價(jià)的良好發(fā)展趨勢。我們相信,隨著改革的深入,工程造價(jià)的前景將越來越明朗。 造價(jià)工程師前途光明,含金量高 根據(jù)有關(guān)規(guī)定,施工單位必須有造價(jià)工程師從事相關(guān)業(yè)務(wù)。但由于這類專業(yè)技術(shù)人員比較難找,在房地產(chǎn)、建筑行業(yè)的人才需求中,注冊造價(jià)工程師是建筑、工程施工等企業(yè)追求的對象。 從網(wǎng)上收集上萬份的數(shù)據(jù)研究樣本通過分析結(jié)果顯示,6千到5萬元月薪的造價(jià)管理工程師占了中國這個工作職位的一半。而在北上廣深等一線發(fā)展城市的建筑工程行業(yè),造價(jià)專業(yè)工程師的年薪有約25萬,在二、三線建設(shè)城市,具有3-5年經(jīng)驗(yàn)的造價(jià)工程師我們可以輕輕松松拿到8千元的月薪。 一級造價(jià)工程師的職業(yè)前景不錯,取得證書相當(dāng)于拿到了敲門磚,但需要知道敲一扇什么樣的門,才能決定是否進(jìn)入。
集庭裝飾02
一級造價(jià)工程師的年薪普遍在15-20萬之間,月收入在12000-15000元左右。根據(jù)目前數(shù)據(jù)總結(jié),造價(jià)工程師8000-10000元的月薪占比最大,其次就是10000-15000,最后,是6000-8000元,而6000-15000元月薪的造價(jià)工程師占據(jù)多數(shù)情況。但這也受到所處地域和自身經(jīng)驗(yàn)水平等多種因素影響,比如在“北上廣”,造價(jià)工程師年薪能達(dá)到25萬元甚至更高。
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