招聘助理的崗位職責(zé)描述1　　職責(zé)：　　1. 根據(jù)客戶招聘需求(或合同約定)，完成所交付的招聘工作，其中包括發(fā)布招聘信息、篩選合適的簡歷、安排面試等;　　2. 選擇合適的招聘渠道，了解招聘費(fèi)用，定期維護(hù)招聘界面;　　3. 統(tǒng)計各招聘渠道相關(guān)數(shù)據(jù)，并按時提交統(tǒng)計報表;　　4. 根據(jù)所需招聘職位特點(diǎn)，不斷拓展新的招聘渠道，定期評估現(xiàn)有招聘渠道及供應(yīng)商，并據(jù)此做出相應(yīng)調(diào)整;　　5. 公司人才庫數(shù)據(jù)的建立，并定期進(jìn)行數(shù)據(jù)的維護(hù)及更新，以保證數(shù)據(jù)的時效性;　　6. 按時提交工作小結(jié)，就招聘工作中遇到的問題提出合理化建議;　　7. 按時、準(zhǔn)確完成上級交辦的各類工作任務(wù)?！　∪温氋Y格：　　1. 人力資源、英語、管理等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷;　　2. 有1年相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，持CET-4證書者優(yōu)先考慮;　　3. 良好的英語口語及書面表達(dá)能力;　　4. 良好的服務(wù)意識及團(tuán)隊合作能力;　　5. 對人力資源及相關(guān)行業(yè)感興趣?！　≌衅钢淼膷徫宦氊?zé)描述2　　職責(zé)：　　1、協(xié)助顧問收集目標(biāo)行業(yè)的客戶信息，分析研究客戶的要求，為客戶提供有價值的服務(wù);　　2、根據(jù)客戶提供的職位，尋訪適合該職位的候選人;　　3、協(xié)助顧問聯(lián)絡(luò)候選人，安排候選人面試;　　4、協(xié)助顧問完成業(yè)績指標(biāo)，有效執(zhí)行顧問的工作安排;　　5、按照要求完成相關(guān)的候選人報告?！　∪温氁螅骸　?、大專及以上學(xué)歷;　　2、人力資源及市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮;　　3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力;　　4、思維敏捷,人際交往廣,良好的溝通技巧。　　招聘助理的崗位職責(zé)描述3　　1、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫，及時掌握招聘渠道最新的市場動態(tài)，即時進(jìn)行對使用中的招聘渠道，實(shí)行新規(guī)劃及改進(jìn);　　2、積極開拓不同方面的招聘渠道，推廣渠道;以確保公司各部門的用人需求;　　3、積極參與現(xiàn)場招聘及校園招聘會;　　4、能接受上級安排的異地招聘工作;　　5、負(fù)責(zé)辦理員工入職離職的相關(guān)手續(xù);　　6、根據(jù)每周、每月的招聘數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計與分析;　　7、認(rèn)真細(xì)心的完成上級安排的其他工作。