具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，且年齡在45周歲以下的人員，經(jīng)核準(zhǔn)可辦理人才引進(jìn)遷戶(hù)。例如中級(jí)經(jīng)濟(jì)師可落戶(hù)深圳，你可以咨詢(xún)深圳市戶(hù)籍登記機(jī)關(guān)，了解具體中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。職稱(chēng)入戶(hù)深圳，可以分為中級(jí)職稱(chēng)入戶(hù)和高級(jí)職稱(chēng)入戶(hù)，高級(jí)職稱(chēng)難度較大，所以一般都建議中級(jí)職稱(chēng)就可以了，依據(jù)《深圳市人才引進(jìn)實(shí)施辦法》深人社規(guī)〔2016〕22號(hào)第六條規(guī)定滿(mǎn)足以下條件之一即可申請(qǐng)入戶(hù)深圳：1、具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，且年齡在50周歲以下的人員;2、具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，且年齡在35周歲以下的人員。注意：本項(xiàng)所述人員需同時(shí)具有全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷。根據(jù)條件可以看出，只要年齡不超35周歲，憑全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷+中級(jí)職稱(chēng)就可以入戶(hù)。職稱(chēng)是對(duì)你工作經(jīng)歷的認(rèn)可證書(shū)，按專(zhuān)業(yè)類(lèi)別分為工程師、經(jīng)濟(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、會(huì)計(jì)師、政工師等等，具體根據(jù)你所學(xué)專(zhuān)業(yè)和你的工作性質(zhì)來(lái)確定你中級(jí)職稱(chēng)的類(lèi)別，如果你屬于工程類(lèi)的就可以走工程系列啦，首先這要看你的文憑來(lái)決定你的等級(jí)，工程類(lèi)級(jí)別分為助理工程師、工程師、高級(jí)工程師、副高級(jí)工程師、正高級(jí)工程師。這里的級(jí)別主要看你的工作年限了，大專(zhuān)畢業(yè)助理級(jí)一般為3年，中級(jí)為7年，以此類(lèi)推，除了滿(mǎn)足學(xué)歷和工作年限的要求外，還要進(jìn)行相關(guān)才考試才行，比如工程師還要考職稱(chēng)外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)模塊，還有論文的發(fā)表等等，在具體的信息你看搜索相應(yīng)的網(wǎng)站獲取。法律依據(jù):《深圳市戶(hù)籍遷入若干規(guī)定》第八條 符合下列條件之一的人員，經(jīng)核準(zhǔn)可辦理人才引進(jìn)遷戶(hù)：（一）經(jīng)深圳市認(rèn)定的高層次人才，且符合該類(lèi)人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)年齡條件的人員。（二）在國(guó)（境）外學(xué)習(xí)并獲得學(xué)士以上學(xué)位的留學(xué)人員，或在國(guó)（境）外高等院校、科研機(jī)構(gòu)工作（學(xué)習(xí)）1年以上、取得一定成果的訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者和博士后等進(jìn)修人員。本項(xiàng)所述人員年齡應(yīng)在45周歲以下。（三）具有普通高等教育本科以上學(xué)歷，且年齡在45周歲以下的人員；具有普通高等教育專(zhuān)科以上學(xué)歷，且年齡在35周歲以下的人員。（四）具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，且年齡在50周歲以下的人員；具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，且年齡在45周歲以下的人員。本項(xiàng)所述人員需同時(shí)具有中專(zhuān)以上學(xué)歷。（五）具有高級(jí)技師職業(yè)資格，且年齡在45周歲以下的人員；具有技師職業(yè)資格，且年齡在40周歲以下的人員；具有高級(jí)職業(yè)資格，且在深圳市參加社會(huì)保險(xiǎn)滿(mǎn)3年以上、年齡在35周歲以下的人員。本項(xiàng)所述人員的職業(yè)資格證書(shū)需同時(shí)符合深圳市緊缺工種（職業(yè)）目錄。（六）在世界技能大賽和國(guó)家級(jí)一、二類(lèi)職業(yè)技能競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)人員，或獲得“中華技能大獎(jiǎng)”“全國(guó)技能能手”“廣東省技術(shù)能手”“深圳市技術(shù)能手”稱(chēng)號(hào)人員，或受深圳市委、市政府表彰的人員。本項(xiàng)所述人員年齡需在45周歲以下。符合本條規(guī)定條件的人員，由市（區(qū)）人力資源部門(mén)按有關(guān)規(guī)定審核后辦理相關(guān)手續(xù)，具體實(shí)施辦法和辦理程序由市人力資源保障部門(mén)另行制定。市（區(qū)）人力資源部門(mén)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定做好學(xué)歷、技術(shù)資格、職業(yè)資格等核驗(yàn)或?qū)崪y(cè)實(shí)操考核工作。不符合本條規(guī)定條件，屬于深圳市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需的其他人才，經(jīng)市發(fā)展改革部門(mén)下達(dá)專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃后，可由人力資源部門(mén)在計(jì)劃安排額度內(nèi)審批引進(jìn)。