久久影视这里只有精品国产,激情五月婷婷在线,久久免费视频二区,最新99国产小视频

        • 回答數(shù)

          6

        • 瀏覽數(shù)

          227

        jingeyijie
        首頁 > 職業(yè)資格證 > 健康管理師工作時間自由么

        6個回答 默認排序
        • 默認排序
        • 按時間排序

        注定孤獨終X

        已采納
        將康管理師考完證書從事的方向比較多呀,像藥房、大型食堂、健身房,往大了說可以從事體檢中心的工作、還有給運動員配餐等。

        健康管理師工作時間自由么

        359 評論(8)

        dragontattoo

        1國家級考試,衛(wèi)健委權(quán)威認證2國家衛(wèi)計委統(tǒng)一考試鑒定與執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護士并行“三師共管”2市場缺口大3含金量高4目前報考條件低5就考兩科都是選擇題,考試難度低6就業(yè)廣泛(健康咨詢中心、醫(yī)院、健康體檢中心、藥店、養(yǎng)生會所、保健中心、美容行業(yè)、藥品行業(yè)、營養(yǎng)師、母嬰行業(yè),保險行業(yè),養(yǎng)老院,康復(fù)中心,心理咨詢師等)

        172 評論(14)

        zhuhuals2008

        現(xiàn)在是一個趨勢,挺好的。因為現(xiàn)代人越來越重視健康,但是又沒人能給專業(yè)的建議。我覺得這塊市場挺大。

        141 評論(10)

        大施兄帥呆了

        健康管理師是順應(yīng)國家經(jīng)濟和社會發(fā)展的產(chǎn)物,而且也是國民十分需要的行業(yè),國民健康水平每況愈下,如果再不進行健康管理,那么國家就將陷入國民普遍健康低下的境遇,想要提升國民健康水平,首先就是要看為什么國民健康有哪些不足,在哪里出了問題。目前我國國民最大的疾病類型就是慢性病,在咱們國家,慢性病的致死率也是相當高的,就是因為健康管理意識低下,所以人們的慢性病發(fā)病率會更高,在治療上,慢性病治療難度也相對較大,而且難以根治,所以慢性病的危害是很大的,大家也必須要重視慢性病。能夠防治慢性病的最好方法就是進行健康管理,國家也是希望提高國民健康水平,彌補健康醫(yī)療的缺陷,從而大力發(fā)展健康產(chǎn)業(yè),扶持健康管理師發(fā)展。對于國家都支持的行業(yè),沒有不發(fā)展的道理,更何況是全民急需。

        358 評論(15)

        飛龍在天wxd

        健康管理師的優(yōu)勢

        164 評論(14)

        又肥又饞的兔子

        1、十二五規(guī)劃,營養(yǎng)與保健納入未來重點發(fā)展的產(chǎn)業(yè),中國將成為全球健康產(chǎn)業(yè)大市場!2、中國大健康產(chǎn)業(yè)步入黃金期,美國經(jīng)濟學(xué)家保羅·皮爾澤預(yù)言保健產(chǎn)業(yè)將成為世界“財富第五波”3、健康產(chǎn)業(yè)翻四番,3 .8萬億增至16萬億,健康服務(wù)業(yè)已被國際經(jīng)濟學(xué)界確定為“無限廣闊的兆億產(chǎn)業(yè)”。4、以前沒有健康產(chǎn)業(yè),現(xiàn)在健康產(chǎn)業(yè)是人人都需要的事業(yè)。馬云都說了,下一個超越他的人肯定出現(xiàn)在健康產(chǎn)業(yè)!5、我國體檢人群的生活行為方式、健康素養(yǎng)狀況不容樂觀。6、醫(yī)院、社區(qū)都將設(shè)立健康管理中心。7、慢病發(fā)病率已逐漸呈年輕化趨勢,中國慢性病導(dǎo)致的死亡數(shù)比例偏高,慢病管理迫在眉睫。2020年考下來健康管理師的優(yōu)勢有哪些?(1)可選擇就業(yè)范圍廣泛,涉及醫(yī)院、院校、體檢中心、保健機構(gòu)、保險機構(gòu)、疾病防控中心、社會公共保健領(lǐng)域、社會服務(wù)部門、食品和制藥公司等;(2)行業(yè)競爭對手少、發(fā)展前景廣闊,目前擁有健康管理師職業(yè)資格證書的不超過12000人,而全國缺乏2000萬以上的健康管理師,經(jīng)濟學(xué)家斷言21 世紀繼互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)之后的下一座金礦是健康產(chǎn)業(yè)。(3)健康管理師無需年檢,永久有效。健康管理師可作為招聘錄用,考核晉升,崗位續(xù)聘,職稱評定,加薪的重要參考依據(jù)。

        236 評論(11)

        相關(guān)問答