薇寶兒521
草菜一家
事業(yè)單位在會計、審計、人力資源管理等崗位可以聘任經(jīng)濟師。首先說下,中級經(jīng)濟師是不用評的,而是考聘結(jié)合,經(jīng)濟師合格后,被單位聘為經(jīng)濟師。但是這年頭你說哪個職稱容易被聘任,軟考,現(xiàn)在也不一定了,所以說還是單位缺什么崗位,或者說有什么崗位,因為經(jīng)濟師是考評結(jié)合,所以不需要到人事局去組織統(tǒng)一的評審,只要熟悉單位的競聘流程就好,當(dāng)然聘任結(jié)束以后還需要登錄人社系統(tǒng)聘任備案,只要上交材料就好。當(dāng)然這些好像是人事那邊的事情了。一個單位的中級經(jīng)濟師競聘方案:一:競聘條件1:能有積極貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策,思想進步,身體健康,政治覺悟高。2:熱愛農(nóng)經(jīng)事業(yè),踏實肯干,敢于創(chuàng)新,勇于承擔(dān),責(zé)任心強。3:具有國家承認(rèn)學(xué)歷的大專以及以上文化程度。4:取得人事部門頒發(fā)的中級經(jīng)濟師資格證書二:競聘辦法(一)競聘工作由鄉(xiāng)黨委、政府負(fù)責(zé)組織實施。成立公開競聘中級經(jīng)濟師工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由鄉(xiāng)黨委書記任組長,其它班子成員成為副組長,各站辦公室負(fù)責(zé)人為成員。
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國家統(tǒng)考的經(jīng)濟師是職稱考試,拿到了就是國家承認(rèn)的一個中級職稱。 如果您所在的單位恰好需要類似的崗位,那么您就有可能被聘為本單位的經(jīng)濟師,注意,單位聘的經(jīng)濟師實際上是一個崗位,這個崗位可以要求你的職稱是什么、也可以不要求你的職稱。 總結(jié):考來的經(jīng)濟師是職稱,單位可以不理睬這個職稱;被聘任的經(jīng)濟師是職務(wù),你可以有職稱也可以沒有職稱。
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經(jīng)濟師考試多選題少選是會得分的,少選,所選的每個選項得0.5分。經(jīng)濟師考試多項選擇題共20題,每題2分。每題的備選項中,有2個或2個以上符合題意,至少有1個錯項。錯選,本題不得分;少選,所選的每個選項得0.5分。做多項選擇題,需要注意一下幾點:1、歷年考試的多項選擇題都是5個選項。2、每題的備選項中,有2個或2個以上符合題意,至少有1個錯項。也就是說,考生需要選擇的正確選項是2.4個,不能全選。3、在給分規(guī)則方面,錯選,本題不得分;少選,所選的每個選項得0.5分。
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1.經(jīng)濟師分為不同的專業(yè),事業(yè)單位可以聘用相關(guān)的經(jīng)濟師證書的人員。2.事業(yè)單位的會計、審計、人力資源管理等崗位可以聘任經(jīng)濟師。經(jīng)濟師”是中國職稱之一,要取得“經(jīng)濟師”職稱,需要參加“經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試”。?經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格實行全國統(tǒng)一考試制度,由全國統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)。參加考試并成績合格者,獲得相應(yīng)級別的專業(yè)技術(shù)資格,由人事部統(tǒng)一發(fā)放合格證書。資格考試設(shè)置兩個級別:經(jīng)濟專業(yè)初級資格、經(jīng)濟專業(yè)中級資格。
失蹤的第九個夢
經(jīng)濟師分為不同的專業(yè),事業(yè)單位可以聘用相關(guān)的經(jīng)濟師證書的人員。要取得“經(jīng)濟師”職稱,需要參加“經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試”。由人事部統(tǒng)一發(fā)放合格證書。經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格實行全國統(tǒng)一考試制度,由全國統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)。資格考試設(shè)置兩個級別:經(jīng)濟專業(yè)初級資格、經(jīng)濟專業(yè)中級資格。參加考試并成績合格者,獲得相應(yīng)級別的專業(yè)技術(shù)資格,由人事部統(tǒng)一發(fā)放合格證書。經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格實行全國統(tǒng)一考試制度,由全國統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)。資格考試設(shè)置兩個級別:經(jīng)濟專業(yè)初級資格、經(jīng)濟專業(yè)中級資格。參加考試并成績合格者,獲得相應(yīng)級別的專業(yè)技術(shù)資格,由人事部統(tǒng)一發(fā)放合格證書。1993年1月,人事部下發(fā)了《人事部關(guān)于印發(fā)<經(jīng)濟專業(yè)專業(yè)資格考試暫行規(guī)定>及其<實施辦法>的通知》(人職發(fā)[1993]1號),決定在經(jīng)濟專業(yè)人員中實行中、初級專業(yè)技術(shù)資格考試制度??荚嚬ぷ饔扇耸虏亢筒糠謱I(yè)主管部門負(fù)責(zé),日常工作由設(shè)在人事部人事考試中心的經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試辦公室負(fù)責(zé),具體考務(wù)工作委托人事部人事考試中心組織實施。
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