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1、是有社保方面的要求的,報考造價師,根據(jù)當(dāng)事人報考的級別不同(初級、中級、高級)對當(dāng)事人的工作年限有不同的要求; 2、而根據(jù)我國《社會保險法》及《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,當(dāng)事人實現(xiàn)就業(yè)的,應(yīng)該與用人單位簽訂勞動合同并參保社保; 3、建議當(dāng)事人具體帶上本人的有效身份證、學(xué)歷證明、勞動合同等證件及資料,咨詢當(dāng)?shù)貓罂键c的工作人員明確。一,報考初級水平具備以下條件之一: 1、工程造價專業(yè)中專及以上學(xué)歷; 2、 其他專業(yè)中專(或高中)及以上學(xué)歷,從事工程造價工作滿一年。二,《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定:第十條 建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關(guān)系自用工之日起建立。第十七條 勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款:(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人;(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;(三)勞動合同期限;(四)工作內(nèi)容和工作地點;(五)工作時間和休息休假;(六)勞動報酬;(七)社會保險;(九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。
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需要提供社保證明。 建造師首次注冊,《征求意見稿 》提出需要提供“申請人 與聘用單 位簽訂的聘用勞動關(guān)系有效證明”;而被記入不良行為的申請人,重新申請注冊的,《征求意見稿》強調(diào)“自申請之日起前3個月的社會保險證明原件”的要求。雖然《征求意見稿》沒有提出具體的“社保要求”,但是在具體執(zhí)行階段,2018年江西二建報名依舊延續(xù)“社保”這個篩選條件。二建報考“卡社保”這個監(jiān)管思路沒改變。只有“社保”才是“勞動關(guān)系有效”的有力證明,而單純的勞動合同,在“不良行為申請人”眼中,不過是一紙空文而已。而對于有“不良行為”的注冊申請人,明確了必須提供3個月的社保證明。
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