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        新民娜姐
        首頁 > 職業(yè)資格證 > 經(jīng)濟師協(xié)會會議發(fā)言稿

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        小坦克秋

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        員工座談會的發(fā)言稿(精選6篇)   在生活中,發(fā)言稿與我們的生活息息相關(guān),發(fā)言稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。那要怎么寫好發(fā)言稿呢?下面是我為大家收集的員工座談會的發(fā)言稿(精選6篇),希望對大家有所幫助。   員工座談會的發(fā)言稿1 尊敬的領(lǐng)導、各位同仁:   大家下午好!   非常感謝集團公司領(lǐng)導對我們青年員工的關(guān)心和重視,也很榮幸能夠參加這次座談會議,讓我有這個與大家一起學習和交流的難得機會。   我叫XXX,是2009年進入XXX工作的,我十分珍惜企業(yè)良好的工 作 環(huán) 境 和 成 長 ?氛 圍,五 年 來 ,在 領(lǐng)導的關(guān)懷和同事們的幫助下,自身的綜合素質(zhì)和能力有了一定的提升。借此機會,談幾點體會和感受。不足之處敬請大家批評指正。   一、“用智慧丈量世界!”   如今,我們已進入知識經(jīng)濟時代,學習是一個人成長進步的前提。在工作中,通過加強政治理論學習,使我們青年員工樹立正面的世界觀、人生觀、價值觀;通過加強業(yè)務(wù)學習,增強了我們青年員工做好本職工作、更好地為企業(yè)服務(wù)的本領(lǐng),做到干一行、愛一行、專一行、精一行;通過加強實踐學習,讓我們學以致用,進一步豐富自身工作經(jīng)驗,使所學知識轉(zhuǎn)化成一種能力、一種辦法。所以我們青年員工需要培養(yǎng)自己保持學習的能力,不斷從工作、生活中吸取營養(yǎng),才能不被社會淘汰。   二、“有舍有得”   “舍”與“得”是既對立又統(tǒng)一的,從某種程度上講,我認為有舍才有得,小舍小得、大舍大得。雖然工作千頭萬緒,再加上所學知識的單一性和基層工作的復(fù)雜性不相統(tǒng)一,對于這些,我們千萬不能感到:我“舍”了,而沒有“得”,要深信自己已經(jīng)從中有所“得”,在這個過程中實際學到了很多理論和書本中學不到的知識,這些都鍛煉并增強了自己的工作能力。有什么樣的心態(tài),就會有什么樣的工作和生活態(tài)度,當有別人批評時,要多想想自己的過失;當有同事誤解時,要多想想別人的難處。工作中有了這種寬容的氣度,同事之間才能和平共處。最后,作為一名青年職工,我們應(yīng)該繼續(xù)保持刻苦學習、勤奮實踐!做好本職工作。對組織和領(lǐng)導交辦的工作盡心盡力,盡 職 盡 責 圓 滿 完 成 。做到無愧于領(lǐng)導的信任、無愧于自己的工作!為公司的發(fā)展和穩(wěn)定竭盡所能,添磚加瓦。   謝謝大家!   員工座談會的發(fā)言稿2 尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事:   大家好!非常感謝公司能為我們提供這樣一個共同交流工作、學習、生活心得的平臺,相互促進,共同提高。   時間如白駒過隙,驀然回首,我進入公司已經(jīng)四年了。四年來,不管是工作上還是生活上,領(lǐng)導和同事的關(guān)心與幫助,使我的思想境界有了明顯的提高。借今天這個難得的機會,我想與大家共同分享我在工作中成長的幾點心得:   一是關(guān)于責任心。具有責任心的人,會勇于承擔責任,會因為自己的行為對企業(yè)造成影響而感到不安,從而竭盡所能去做好每一件關(guān)系到企業(yè)利益的事情;具有責任心的人,不會輕易推卸責任,不會因為一次過失造成后果而不敢承擔責任。關(guān)于責任心的問題我的感觸很深。不僅僅是我,絕大多數(shù)人應(yīng)該都有這樣的感觸,就是越忙越亂,在計劃中的工作多得忙不完的時候,偏偏又出現(xiàn)了很多計劃外的臨時事件,比如要報送材料、開會、領(lǐng)導臨時交辦的事項等等。在這種情況下,責任心強的人會分清輕重緩急,按照緊急而重要、緊急而不重要、重要而不緊急、不緊急也不重要的順序梳理好工作內(nèi)容,按次序做好工作。而對于責任心不強的,會敷衍了事,能推則推?!拔鹞冯y,勿輕略”,是出自《弟子規(guī)》的至理名言。這句話的意思是要想做成事,首先要安下心來,心無旁騖,全身心地去做、腳踏實地地去做,遇到困難不退縮,直面問題不回避。也就是說,人家做一次就會了,縱使我比較愚鈍,那我就付出十次的努力。假如人人都抱持這樣的態(tài)度去面對事情,很多時候就不會被困難嚇退了,被自己打敗了。通過秘書崗位上幾年來的鍛煉,我深知,不負責任的應(yīng)付只會讓大家繞彎路,所以,我必須要認真負責地做好每件事,對自己負責,將服務(wù)工作做好。其實不管是從事什么崗位,我們的目標都是一樣的,都是為煙草行業(yè)貢獻自己的一份力量。   二是關(guān)于耐心。日常工作中經(jīng)常碰到以下情形:剛鎖上茶葉柜的門又來一個領(lǐng)取茶葉的;一份文件流程沒審核完又來幾份比較急的文件;一份材料還沒寫完又要再寫另外一份……每天忙碌于重復(fù)再重復(fù)的例行工作和資料中,枯燥乏味是每天工作的感受,而“耐心”是堅持做好每項工作的法寶。耐心意味著克制,意味著明智,把例行的工作內(nèi)容培養(yǎng)成自己的“習慣”,賦予它一份好心情,腳踏實地而不盲目求快,這樣工作起來才不會心煩意燥。想想,雖然我們無法改變世界,但是多一點耐心,卻可以改變自己。   三是關(guān)于進取心。一般來說,一個人都會經(jīng)歷這樣一個過程:首先實現(xiàn)“就業(yè)”——然后把工作轉(zhuǎn)化為“職業(yè)”——最后在職業(yè)生涯中開創(chuàng)一番“事業(yè)”。就業(yè),就是先參加工作;職業(yè),就是在崗位上工作一段時間,通過實踐鍛煉,慢慢成長為崗位上的能手,工作上的骨干,實現(xiàn)“職業(yè)”化了;事業(yè),就是把自己的工作當做了自己為之奮斗的事業(yè),工作和事業(yè)緊密融為一體,積極求發(fā)展,努力去創(chuàng)造,把工作視為實現(xiàn)人生價值的舞臺,自覺地為之獻身,為之奮斗。而實現(xiàn)這些,進取心很重要。如果對工作缺乏激情,每天滿足于“當一天和尚撞一天鐘”的生活和工作方式,是難以創(chuàng)造個人事業(yè)的。在工作中,要給自己制定工作目標和工作計劃,高要求完成工作任務(wù),這對于個人的成長來說是一筆難得的財富。   以上是我與大家共同分享的“三心”心得,我的發(fā)言完了,謝謝大家!   員工座談會的發(fā)言稿3 尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事:   大家上午好,我是新入職員工Xx,畢業(yè)于沈陽航空航天大學,非常榮幸作為一名新員工代表發(fā)言,同時,感謝公司給我們這學習交流的機會。   進入Xx公司,是我們?nèi)松壽E發(fā)生巨大轉(zhuǎn)折點的開始,也是我們真正實現(xiàn)自己人生價值的開始。我們選擇的不僅僅是一份工作,更是選擇了一個不斷進步的過程。雖然只有短短兩周時間,但是進入公司后每一天都有新的啟發(fā),新的認識。從進入公司的第一天,便感受到了公司如家一般的溫暖?;▓@式的廠區(qū),干凈敞亮的宿舍是第一印象;領(lǐng)導的關(guān)懷和同事的熱情讓我們感受到了親人般的關(guān)愛;邀請父母參加新員工座談會,129師舊址參觀等系列入職安排讓我們新員工消除了陌生感,迅速融入到公司這個大家庭;公司系列規(guī)章制度的講解,參觀生產(chǎn)區(qū)等讓我們對公司有了初步了解,廠級、車間安規(guī)培訓與企業(yè)文化的學習讓我們對未來的工作有了更深的認識。   作為新員工,在未來的工作崗位上,我們需要學習的東西還很多,可能會遇到很多困難。我們愿意接受挑戰(zhàn),以樂觀的心態(tài),豁達的心胸,充沛的精力,投入到未來的工作,學習和生活之中。我們愿意腳踏實地,在基層崗位中鍛煉充實提高自己,盡快勝任自己的工作,并有所創(chuàng)新。我們會用高度負責任的態(tài)度為xx公司更加輝煌的明天而努力,也希望各位領(lǐng)導和同事給予我們新員 ,工作順利!   以上就是我的發(fā)言,謝謝大家!   員工座談會的發(fā)言稿4 各位員工:   我分兩部分來簡單地談:第一部分我從微觀角度來談點我們青年職工,特別是剛從學校出來,走入社會的年輕職工的一些工作態(tài)度或是在工作中必須具備的素質(zhì);第二部分我從宏觀角度即好的企業(yè)文化對我們青年職工的影響。   第一部分:說真的,從學校剛出來到單位以后,我覺得自己就像是久旱逢雨的禾苗,嗷嗷待哺的牛犢。這一年在單位里我學到了許多在學校學不到的東西,但是,我不能滿足于這一點點的成果而止步不前。那對于我們青年職工到底該怎么樣做,才能在職場生涯中走的更好,更穩(wěn)呢?我想,我們至少要做好以下幾個方面:   1、要有出眾的學習能力,擁有“空杯思維”?!昂煤脤W習,天天向上?!睂τ谖覀兠恳粋€人而言,學習已經(jīng)成為我們生活中最為關(guān)鍵的一點。當今社會發(fā)展迅速,職場競爭激烈,優(yōu)秀人才比比皆是,一旦我們停止學習,將會一直落后于他人。補充知識,為自己“充電”,是我們每個人必須要做的事情。所謂“空杯思維” 就是只有把杯子里面的半杯水倒掉、騰空,我們才能夠裝更多的水,其實學習又何嘗不是這樣呢?   2、做一個勤奮、堅韌的員工。蜘蛛不會飛翔,當它能夠把網(wǎng)結(jié)在空中。它是勤奮、敏感、沉默而堅韌的昆蟲,它的網(wǎng)結(jié)的精巧而規(guī)矩,八卦形的張開,仿佛得到了神助。這樣的成績,讓我們不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者,于是,我們就記住了,蜘蛛不會飛翔,但它照樣把網(wǎng)結(jié)在空中。奇跡就是執(zhí)著者造成的。   3、要有很強的凝聚力。一個優(yōu)秀的公司,一定要有一支和諧的團隊,要想打造一個和諧的團隊,就必須擁有一個充滿凝聚力的員工隊伍。如果我們可以成為一名充滿團隊合作精神的員工,那么,我們就會很輕松地融入到一個集體當中,進而也會成為一名優(yōu)秀的員工。   4、要嚴格要求自己的執(zhí)行力,要有很強的戰(zhàn)斗力,要有把事情做好的豪氣。   5、必須具備積極的行動素質(zhì)。心動不如行動,當我們擁有目標之后,應(yīng)當馬上采取行動,只有這樣才會在第一時間取得勝利。   6、要做一個具有創(chuàng)造力的員工。   7、做一個具有超強思想力的員工。思想力是智慧的源泉,是工作中創(chuàng)新的鑰匙,是我們成功的引路明燈。工作中的思想力即我們的競爭力,作為一名青年員工,我們要時刻充實自己的頭腦,讓自己具備超強的思想力,只有這樣才能在工作中有所創(chuàng)新。   8、要做一個知道感恩的員工。我們要對工作有一個感恩之心,崗位為我們展示了廣闊的發(fā)展空間,工作為我們提供了施展才華的平臺,領(lǐng)導對我們的栽培之情、知遇之恩,對于這一切我們都要心存感激之情。當我們以一種感恩圖報的心情工作時,我們才能認真履責,盡職盡責。才會工作的更出色,真正達到“工作快樂,快樂工作”的狀態(tài)。   第二部分:企業(yè)文化,簡單地講即企業(yè)精神,是一個企業(yè)不斷開拓創(chuàng)新、發(fā)展進步的靈魂,是一個企業(yè)全體成員的共同信仰、價值觀和行為準則。從外在表現(xiàn)上講,它包括企業(yè)的各種文化教育、技術(shù)培訓、娛樂聯(lián)誼等活動。在劉經(jīng)理到五公司以來,更加強調(diào)企業(yè)文化建設(shè),在這不到半年的.時間里,我們分公司舉行了演講比賽、乒乓球比賽、知識競賽、崗位職責考試,還有今天的青年職工座談會等等,于是,我們就形成了“管理制度與企業(yè)文化緊密結(jié)合”的管理環(huán)境。這樣我們就會感覺到了企業(yè)的關(guān)懷和溫暖。   由于自身的工作經(jīng)歷,讓我和年輕人有一種很深的特殊的感情,也特別喜歡和大家一起溝通、交流。下面,我簡單地談點感受與大家一起分享。   一要常懷一顆感恩的心,積聚內(nèi)在動力。我們要成就一件事情,內(nèi)在的動力是至關(guān)重要的。常懷一顆感恩的心,對積聚內(nèi)在動力發(fā)揮著強大的作用。首先,我們要感恩父母。這是前提。我們從小開始,一直到大學畢業(yè)、獨立工作生活之前,父母為我們的付出是巨大的。如果一個人對父母都沒有感恩的情懷,那其它方面就很難提及。其次,要感恩老師。老師不僅教我們知識文化,還教我們一種行為,一種做人標準。在工作中,我們的老師就是崗位上的師傅,我們同樣要感恩周圍的師傅,學習他們,敬重他們。三要感恩企業(yè)。xx不僅給大家提供了比較好的就業(yè)條件,還給我們創(chuàng)造了成長成才的環(huán)境。我們要立足崗位、開拓進取,為實現(xiàn)企業(yè)科學高效發(fā)展傾情傾智。四要感恩祖國。大家可以品味一下建國六十年,特別是改革開放三十多年來我們祖國所取得的巨大變化,我們要珍惜今天的幸福生活??纯春5厝说纳睿倏纯次覀冏约?,我們沒有理由不為祖國感到驕傲和自豪。   二要有個人的信念和追求,提升思想境界。我說這話的目的,實際上就是要解決我們到底要做什么樣的人的問題。做人要有個標準,有個定位,這個很關(guān)鍵。我認為做人的標準就是誠實守信、說到做到、追求品位、持之以恒。其中,人以誠為本,誠實守信是最關(guān)鍵的。我們有文化、有知識,有聰明才智,但是從理想信念追求來講,我們要善于把我們的“小聰明”變成大智慧,人生不可以沒有大智慧,我在這里說的“小聰明”不是貶義的小聰明,我們一個人的聰明畢竟還是有限的,這就需要我們不斷豐富、積累和凝聚自己的“小聰明”,變成人生的大智慧,綜合起來考慮問題,看清事物本質(zhì),把握事物規(guī)律,努力提高自身的思想境界。這是我們工作生活的前提和基礎(chǔ),這個基礎(chǔ)打牢了,許多事情也好辦了。   三要保持年輕人勤學好悟、積極向上的精神狀態(tài),樹立陽光心態(tài)。首先,要善于學習,充分認識學習無局限,把工作、生活都當作學習過程,向書本學習,向員工學習,向?qū)嵺`學習,用心學習方方面面的知識,通過學習的不斷深入和閱歷的不斷豐富,使我們的思想逐漸趨于成熟。其次,要一分為二地看問題,多看事物好的一方面,這樣能使我們天天保持一個好心情,愉快工作,快樂生活。再次,要追求高標準,樹立“要做就做到最好”的思想。在工作中,我們首先要達到自己滿意,然后把工作交出去,接受大家評價。只有這樣,才有可能讓別人滿意。   四要有一種腳踏實地的心理基礎(chǔ)和埋頭苦干的工作勁頭,創(chuàng)造人生價值。價值是創(chuàng)造出來的。這一點大家做得都比較好,在這里,我著重強調(diào)三句話。那就是:路是靠自己走出來的;事業(yè)是靠干出來的;回報是靠付出換回來的。我相信大家都能深刻領(lǐng)會這三句話的內(nèi)涵,在這里我就不展開講了,希望大家認真去品味、去感受。   員工座談會的發(fā)言稿5   首先歡迎4名新同事加入臨沂分局,剛才4名新同事都做了自我介紹,在那里我也做個補充,作為人事科的工作人員,我有幸提前認識了4位同事,他們?nèi)肼氁粋€多月的時間,一向在人事科協(xié)助人事檔案整理工作,其中,陳翔宇家住的相對近一些,主動放棄假期提前兩個星期到我們科協(xié)助工作,期間幫忙做了很多的基礎(chǔ)工作,經(jīng)過一個多月的相處,讓我感受到雖然他們剛步入工作崗位,可是能夠迅速的轉(zhuǎn)變主角,對工作認真負責,思維也比較靈活,安排的一些工作,跟他們說一遍要求,很快就能完成,中間也會主動請教問題,說明是真的在思考、在用心工作,在4人的通力協(xié)作下,分局人事檔案整理、職務(wù)職級并行套轉(zhuǎn)表的歸檔工作圓滿完成,在那里也是表示感激,同時,也期望他們各自到了新的崗位后,能夠繼續(xù)發(fā)揚品格,主動適應(yīng)崗位要求,早日為分局監(jiān)管事業(yè)做貢獻。   下頭,結(jié)合這次座談會的主題,我作為青年員工代表之一,談幾點自我的工作感受,也是與4位新同事分享我工作以來的一些體會和感悟,同時,也是向在座的各位領(lǐng)導同事匯報一下個人的工作情景。不足之處,請領(lǐng)導同事批評指正。   我是20xx年參加工作,到今年是7整年,第8個年頭,回首剛參加工作的情景,就像昨日發(fā)生的一樣,時間過得很快,不知不覺七八年過來了,工作這些年,感覺自我雖然還存在著很多不足,可是更多的還是收獲。   概括起來就是個人的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)有了必須提升、個人的職業(yè)發(fā)展取得了必須提高、對從事銀行保險監(jiān)管工作的自豪感和對分局的團體歸屬感有了更深的感受。這些收獲的取得,我感覺主要源自以下幾個方面的原因:一是分局的領(lǐng)導班子好。分局領(lǐng)導當然也包括各個科室的科長們,能夠經(jīng)過率先垂范、言傳身教,對青年員工給予大力的關(guān)心支持,使我們少走了彎路,及時找準了前進的方向;二是分局的整體氛圍好。我相信不論是今年新來的4位新員工,還是近幾年剛參加工作的同事,應(yīng)當和我一樣,都能深刻的感受到我們分局積極向上、團結(jié)友愛、互幫互助的良好氛圍,這種和諧、舒適的工作氛圍,促進我們年輕人能夠更加自然、迅速的融入的新的環(huán)境中,從而更快的進入主角,異常是趙局長來了以后,對分局“家園文化”的建設(shè)提出了更高的要求,讓我們青年員工更能夠感受到家的溫暖,雖然此刻各個科室人員都比較緊張,大家經(jīng)常加班加點的工作,可是這種為“自我的家”工作的感覺,讓大家也有種累并歡樂著的幸福感和滿足感;   三是分局的培養(yǎng)平臺好。近幾年,分局組織了多種多樣的青年員工鍛煉培養(yǎng)平臺,比如推行“老帶新一幫一”導師計劃、成立標桿團隊、組建宣講團、開展知識競賽等活動,給我們青年員工供給了充足的學習鍛煉機會。基于以上幾點原因,使我工作這幾年取得了很大的收獲。   對于我個人來講,今后主要從以下兩個方面來進一步的提升自我,這兩點也是與新同事一齊共勉,第一,就是要繼續(xù)扎扎實實地做好本職工作,對自身已經(jīng)掌握的業(yè)務(wù)知識要做到精益求精,同時,也主動向新入職的員工及時交流分享;第二,就是主動彌補自身的短板,充分利用好分局的鍛煉培養(yǎng)平臺,主動學習掌握更多的業(yè)務(wù)知識,虛心向經(jīng)驗豐富的老領(lǐng)導老同事請教,繼續(xù)提升自身的綜合素質(zhì),做到干一行愛一行,干一行精一行,為分局監(jiān)管事業(yè)做出更大貢獻,也期望各位領(lǐng)導同事能夠繼續(xù)給予關(guān)心支持、指點迷津。   員工座談會的發(fā)言稿6 尊敬的領(lǐng)導、各位同事:   大家午時好,我叫xxx,是咱們公司加制氫車間的一名工藝員。   首先,感激公司領(lǐng)導給我們供給了這樣一個相互認識、交流的平臺。我呢,20x年2月進廠實習,7月正式成為公司的一員,如今快6年了。今日就借助這個平臺來談點自我在這六年來的認識和感想:   第一點,就談?wù)劼氊熜牡膯栴}?,F(xiàn)實中,任何一個企事業(yè)單位,任何一個崗位,都離不開職責心。“一個人若是沒有熱情,他將一事無成,而熱情的基點正是職責心——列夫·托爾斯泰”。職責心是影響一個人事業(yè)成敗的關(guān)鍵。   一個具有高度職責心的人,會把工作看成追求和奉獻,滿懷熱情地投入工作,取得顯著的成績,做出卓越的貢獻,實現(xiàn)自身的人生價值。一個沒有職責心的人,一個喪失職責感或職責心不強的人,會把工作當作負擔,自然就會喪失工作的樂趣,一事無成,虛度年華,悔恨終身。職責心是我們每一個青年員工成才的基礎(chǔ)、為人處事的前提,也是我們廠發(fā)展的根本。   第二點,加強學習。大家上班已經(jīng)有半年了吧,對各自上班的裝置有必須的了解??墒橇私馐沁h遠不夠的。作為新員工,相比老員工我們最缺乏的就是工作經(jīng)驗,所以,我們應(yīng)當利用年輕人理解新生事物快、工作活力高的特點,把壓力化為動力,充分發(fā)揮主觀能動性,勤思考、勤學習,進取向老員工虛心請教。在那里我分享一點我上班學習的經(jīng)驗;   一是手勤,我們上班接觸的人很少,每一天只是班組的那幾個人,我相信在班組里面,沒有一個人不喜歡勤快的新員工。你勤快了,大家會更容易理解你。同樣,你勤快了,會讓你獲得不小的人緣。不管是其他班組的人員還是車間領(lǐng)導,會給他們留下一個很不錯的印象,這樣,你在工作中就成功了一步。   二是嘴勤,多向老職工求教。家有一老,如有一寶,老員工的工作經(jīng)驗是我們公司最寶貴的財富。我想大家上班半年時間對各自的裝置有了必須的了解,可是還遠遠做不到熟練操作的要求。   好多事情,在你看來比較難,可是老職工就很容易的解決了。這就需要我們多向老職工請教、學習,我想大家都明白,站在地面上和站在巨人肩膀上,哪個看的更高、更遠。經(jīng)過半年多的接觸,大家都對各自班組的人員有所了解,大家對新員工還是比較照顧的,只要你們有問題問他們,他們都會給你們耐心解答,不會私藏,沒有什么教會徒弟,餓死師傅的想法。   三是腦勤,凡事多思考、多想、多問自我?guī)讉€為什么。我們目前最主要的就是掌握操作技能水平,掌握技能水平僅靠手勤、嘴勤是不行的。在我們裝置進行每一項調(diào)整、每一項作業(yè)、每一次改動流程都是有不一樣目的的。這就要我們在做沒一項工作時,多問自我?guī)讉€為什么,多思考不一樣的操作方法,多想這樣干是不是對的,有沒有安全風險。當然了你們剛工作不久,沒有那么多的經(jīng)驗,這都不是問題,能夠向老職工請教,老職工不會了還有班長,還有專業(yè)技術(shù)人員。   四是不要蠻干、不懂裝懂。我們從事的是高危行業(yè),接觸的都是易燃易爆物品,生產(chǎn)過程存在必須的風險。如果你不懂操作,不明白其中的風險,能夠完全講出來,這不關(guān)面子不面子的問題,這是你對自我、家人還有同事們負責。就拿打掃機泵衛(wèi)生來說,這是大家需要掌握的最基本的技能,運行的泵怎樣打掃,需要注意哪些,停運的需要注意哪些,帶自起的又需要注意哪些,僅有你清楚了,才能去干。因為打掃機泵,我們新員工和老員工都出過問題,慶幸的是,都沒有造成太大的影響。我想你們也聽說過有女職工因為長頭發(fā)被卷進轉(zhuǎn)動設(shè)備死亡和有人因為身背工具包被卷進轉(zhuǎn)動設(shè)備死亡的例子。   第三點,業(yè)余時間必須要有至少一個愛好。我們公司有籃協(xié)、足協(xié)、羽毛球協(xié)會、釣魚協(xié)會、臺球協(xié)會、自行車協(xié)會、徒步協(xié)會等等。工作是我們生活中的一部分,但不是全部。我們的工作和生活環(huán)境決定了我們的交際范圍很小,你們大部分人的交際圈子還處于一齊工作的同學和班組的范圍內(nèi)。選擇一個自我喜歡的事情,擴展自我的視線,認識更多志同道合的朋友。在交友的同時,釋放工作的壓力。你們中肯定有人是宅男、宅女,下班了喜歡呆在宿舍打游戲、上網(wǎng)、看電視,這樣你們真的就錯過了身邊的美麗風景。在那里我給大家介紹一下我曾今去過得地方,《西游記》中的女兒國舊址蘇巴寺古城,卡達爾大叔所在的欄桿村,庫車王府,有沙灘、有水的三區(qū)水庫,蒼涼的鹽水溝,雅丹地貌,美麗的那拉提草原,熱情的草湖。工作之余,大家三兩結(jié)伴,欣賞美麗風景,緩解工作壓力。   第四點,遠離負面信息。大家接觸最多的還是班組里面的人,上班期間,總會有人不斷的怨天尤人,今日抱怨工資收入少了,明天抱怨這個不好、那個不好。我們要有理性的確定力,聽聽就能夠了,不要因為這些負面信息影響到我們的學習熱情。我們公司很年輕,規(guī)模也小,全廠也就1000人。因為年輕,所以我們?nèi)狈蠌S那種幾十年的技術(shù)底蘊;正因為年輕,我們更有活力和潛力,個人發(fā)展也更有前途。你們應(yīng)當都跟那些進入老國企的同學交流過,老廠人多,人員也穩(wěn)定,上升空間有限。而我們公司不存在這樣的問題,你們也看到了,此刻有好幾個12年上班的師哥、師姐此刻都是我們裝置的主操、甚至是副班長,12年、13年工作的已經(jīng)有評上助理工程師職稱,你學的再好,在老廠也是不可能的。更何況,老廠不會給你這么多學習的機會。   第五點,要有一個職業(yè)規(guī)劃和工作目標,這是成長的方向。目標就像是一盞指明燈,每個人都有自我前進的方向。作為一名青年職工,我們要在適應(yīng)了自我的工作之后,為自我樹立了一個工作的目標,奮斗的目標。   這是我在工作以來總結(jié)出來的幾點經(jīng)驗,期望能對大家今后的工作有所幫忙。最終,我想送大家一句話:每個人的心中,都有一個舞臺——心有多大,舞臺就有多大。只要你是一顆有生命力的種子,就能在那里長成參天大樹。   多謝大家,我的發(fā)言完畢。 ;

        經(jīng)濟師協(xié)會會議發(fā)言稿

        110 評論(12)

        小泥格格

        大學四五年的時間,說短也不算短,說長也轉(zhuǎn)眼即逝。我們都不愿意渾渾噩噩地度過這人生中最后的美好純真時光,那么如何充實自己的大學生活,讓大學最有效地度過呢?下面給大家分享一下我的看法!?好好學習千萬不要被高中老師的“到了大學就輕松了”等這些話給騙了,大學不僅不能放松,反而應(yīng)該更加努力的學習,為什么大學選的是專業(yè)呢?比高中更加有針對性地去學習某一樣知識和技能,這就是在為我們未來的工作奠定基礎(chǔ)!所以在大學,我們一定要好好學習專業(yè)知識,盡量讓自己位居前列。不僅有可能拿到獎學金,而且還可能獲得保研的名額!平時沒事多去圖書館,免費的海量資源任你選擇!我們可以找一些和自己專業(yè)相關(guān)的書籍來拓展我們的知識面??傊嗳D書館,少呆在宿舍學習,因為在宿舍根本學不到任何東西!大學要用知識去充實自己,千萬不要沉迷于游戲而無法自拔,去虛度這美好、珍貴的四年或五年大學生活!?提升自己提升自己,包括社交、考證、健康等。大學的活動可比高中多了很多,我們可以參加各種社團、學生會。如果想要提升自己的能力和社交,我們可以競選學生會干部或者社團干部,為以后工作求職的簡歷增添更光彩的一筆!但是加入學生會或者社團還是要根據(jù)自己的情況,如果對你未來的工作或者是你現(xiàn)在的學業(yè)比較重,也是不建議你加入的,因為大學最重要的是學習呀!另外,還有一些必考的證也盡量都在大學考了吧。因為大學畢業(yè)之后我們自己的時間真的很少,不可能像大學那樣專心地去學一門課程了。到那時,不僅浪費時間,而且還學得很慢!在大學也要養(yǎng)成良好的習慣,早睡早起,不熬夜,多鍛煉,身體才是最重要的!沒有健康的身體,一切都是空談,所以我們在大學一定不能躺平,也要堅持鍛煉!?經(jīng)濟獨立在大學校園里,兼職的同學不在少數(shù),隨處都可以看見同學們忙碌的身影!說實話,大學里一旦實現(xiàn)經(jīng)濟自由、經(jīng)濟獨立,那你的幸福生活真的要開始啦!為家里減少負擔,讓你的爸爸媽媽在外人面前說到你的時候,眼里心里充滿了自豪和驕傲;實現(xiàn)經(jīng)濟自由,買自己喜歡的東西,吃自己想吃的東西,不必再因為金錢而虧待自己;拿到實習證明,讓你的簡歷不再一片空白,增加自己的就業(yè)優(yōu)勢……看!實現(xiàn)經(jīng)濟自由之后的大學生活就是如此,我們買東西不會再考慮半天:我到底需不需要它?價格這么貴,買個便宜的吧?不能再買了,要不然這個月的生活費又不夠用了!所以啊,去吧!沖吧!實現(xiàn)經(jīng)濟自由,提高自己的生活質(zhì)量,提升自己的幸福感!?談場戀愛大學的我們,大多數(shù)都已經(jīng)是成年人了,有資格去無所顧忌、轟轟烈烈地談一場戀愛!還記得高中教務(wù)處主任整天在校園里、食堂里、操場上亂逛去逮那些談戀愛的小情侶,現(xiàn)在,你再也不用擔心因為談戀愛被抓去教育一頓了,甚至有些家長都會打趣你,大學找到女朋友沒有???抱著高中未戀愛的遺憾,我們可以在大學中找到自己的愛情。談一次甜甜的戀愛,不辜負大學,不辜負自己!大學談戀愛可能是最浪漫的了吧,沒有金錢利益,只有浪漫愛情;沒有工作壓力,只有校園相伴……去談戀愛吧,談一場不被定義的戀愛!大學的生活就該如此,學習娛樂兩不誤!在大學努力充實自己,度過一個有效且高效的大學生活,無悔于青春,無悔于自己!

        180 評論(11)

        蔻蔻妖妖柒

        各位領(lǐng)導、各們代表、同志們、朋友們: 今天XXX市廣告協(xié)會成立了!這是廣告界的喜事、大事!剛剛召開的XXX市廣告協(xié)會第一屆理事會,選舉我為協(xié)會會長,我既感到非常榮幸,又感到責任重大,使命光榮!我將盡我所能,團結(jié)帶領(lǐng)協(xié)會班子,努力促進廣告業(yè)的發(fā)展,努力營造有利于廣告業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境,努力激發(fā)廣告界人士的聰明才干,讓涉及多學科的廣告,為我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出積極的貢獻。XX市廣告協(xié)會的成立,得到市委、市人大、市政府、市政協(xié)及省工商局、省廣告協(xié)會的關(guān)心支持,得到各級政府相關(guān)部門的關(guān)心支持,得到全市廣告界的積極響應(yīng)和支持,在這里我代表協(xié)會表示衷心感謝!向今天來參加XX市廣告協(xié)會成立大會的各位領(lǐng)導、各位來賓表示衷心的感謝!下面我就廣告協(xié)會的工作談兩點意見:一、 充分認識成立市廣告協(xié)會的重要性和必要性廣告作為一種信息橋梁在現(xiàn)代社會生活的作用日益突出,在溝通生產(chǎn)和消費、促進企業(yè)競爭等方面起著不可替代的作用,企業(yè)的生存和發(fā)展已離不開廣告。廣告能夠引導人們的日常消費,還會改變?nèi)藗兊南M觀念。伴隨我國改革開不斷深入的步伐,我市的廣告業(yè)也同全國全省一樣,得到了較快的發(fā)展。目前,XX市現(xiàn)有廣告經(jīng)營單位XX戶,其中:專業(yè)廣告公司XX戶,電視、廣播廣告經(jīng)營戶X戶,報紙廣告經(jīng)營戶X戶、期刊廣告經(jīng)營戶X戶,其他X戶。廣告從業(yè)人員XXX人;廣告審查員XX人,廣告專業(yè)技術(shù)人員XX人;已登記的戶外廣告媒體數(shù)共XXXX個,擁有各類企業(yè)(廣告主)XXXX戶,個體工商戶XXXXX戶。廣告形式同發(fā)達地區(qū)一樣,有電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)、報紙、期刊雜志廣告,有印刷品、包裝物、霓虹燈、布標、招牌、公交載體等廣告。我市擁有豐富的旅游文化資源,廣告在發(fā)展XX市,提升XX市,做大XX市方面還將大有可為。但從總體上看,我市廣告業(yè)起步較晚,廣告業(yè)發(fā)展相對滯后。一是規(guī)模小,影響不大,廣告公司中沒有一家是具有國家級、省級資質(zhì)等級的公司;二是廣告專業(yè)技術(shù)人才相對缺乏,全市還沒有一名經(jīng)相關(guān)部門考試評定的廣告師;三是廣告設(shè)計,創(chuàng)意、制作和表現(xiàn)手法與發(fā)達地方相比,仍有不小差距;四是從廣大廣告業(yè)主(企業(yè))來看,廣告意識還不強;五是違法廣告時有發(fā)生,監(jiān)管手段相對滯后。從以上情況可以看出,成立廣告協(xié)會加強行業(yè)自律,規(guī)范行業(yè)行為,顯得十分迫切。廣告協(xié)會是政府與廣告界的橋梁和紐帶。成立廣告協(xié)會,建立廣告行業(yè)規(guī)范,實行廣告行業(yè)自律,是促進廣告業(yè)健康發(fā)展,加強廣告管理的重要措施。它與政府對廣告業(yè)的管理和廣大消費者對廣告活動的監(jiān)督共同構(gòu)成廣告業(yè)的組織與管理體系。通過廣告協(xié)會這一平臺,有效開展一系列活動,如交流廣告學術(shù)或經(jīng)驗,評選優(yōu)秀廣告作品;調(diào)查、研究國內(nèi)外廣告動向,促進品牌與營銷,提供咨詢服務(wù),努力提高廣告設(shè)計、制作水平;協(xié)調(diào)廣告經(jīng)營者之間、廣告經(jīng)營者同廣告主之間在廣告業(yè)務(wù)等方面的關(guān)系,加強它們的聯(lián)系等等,從而促進現(xiàn)代廣告事業(yè)的健康發(fā)展。廣告在經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要性是不言而喻的,廣告協(xié)會的成立必將進一步整體提升廣告業(yè)的社會地位和服務(wù)水平。二、 對協(xié)會的工作意見廣告協(xié)會的成立,為廣告界搭建了相互交流的平臺,標志著我市廣告業(yè)的發(fā)展進入了一個新的時期。協(xié)會工作要緊緊圍繞《協(xié)會章程》的宗旨和任務(wù),增強服務(wù)意識,把“服務(wù)于廣告行業(yè)的建設(shè)與發(fā)展”作為一切工作的出發(fā)點和著眼點,要牢固樹立政治意識和社會責任意識,堅持正確的理論政策導向,努力做到讓政府放心、社會寬心、企業(yè)稱心、消費者舒心。要始終堅持民主辦會的基本思想,增強團結(jié)意識、和諧意識,集合業(yè)界整體智慧、凝聚行業(yè)整體力量,促進協(xié)會與行業(yè)共同發(fā)展。(一) 要堅持解放思想,更新觀念與時俱進。廣告是市場經(jīng)濟的先導產(chǎn)業(yè),也是知識經(jīng)濟的先導產(chǎn)業(yè),把握和發(fā)展一個先導產(chǎn)業(yè),必須始終堅持解放思想,不斷更新觀念,才能與時俱進。觀念更新,黃金萬兩。全行業(yè)要認清形勢,解放思想,以促進科學發(fā)展作為第一要務(wù),緊緊把握住我國科學發(fā)展、構(gòu)筑和諧社會的時代脈搏,緊緊圍繞市委市政府提出的“六大戰(zhàn)略”、“三個著力”、“五個帶動”、打造“國際旅游勝地、生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展基地、清潔能源基地”的目標,緊緊結(jié)合廣告業(yè)發(fā)展的規(guī)律,努力開拓創(chuàng)新,積極為企業(yè)出謀劃策,為大力發(fā)展企業(yè)經(jīng)濟、擴大企業(yè)經(jīng)營規(guī)模、提高企業(yè)經(jīng)濟效益方面作出積極貢獻,重點要培育和支持我市民族企業(yè)發(fā)展,大力培育我市的知名企業(yè)和知名產(chǎn)品,維護和促進我市良好的旅游形象,從而通過廣告這一載體,讓我市的企業(yè)、知名產(chǎn)品、旅游品牌滲透著我市各民族濃厚的文化底蘊,走向省內(nèi)外、走向國內(nèi)外,努力促進我市經(jīng)濟又好又快發(fā)展。(二)配合有關(guān)部門,做好宣傳貫徹落實《廣告法》等法律法規(guī)和政策。我市廣告行業(yè)要始終不渝地堅持依法經(jīng)營,要不斷提高嚴格按照法規(guī)辦事的自覺性,必須做好行業(yè)自律工作。行業(yè)自律,就是要求廣告企業(yè)學懂用好《廣告法》及其有關(guān)法規(guī)作為自己在開展經(jīng)營活動中要嚴格遵守的一條首要原則,包括學習宣傳貫徹市政部門有關(guān)城市戶外廣告的設(shè)置規(guī)定、路政部門有關(guān)公路廣告設(shè)置規(guī)定等。總之,要讓電視廣告、廣播廣告、報刊廣告、網(wǎng)絡(luò)廣告、短信廣告、戶外廣告、房地產(chǎn)廣告、印刷品廣告、商品包裝物廣告等各類廣告的參與者知法守法。使自己成為既是法律的擁護、宣傳、執(zhí)者,又是依法經(jīng)營獲得社會效益雙豐收的優(yōu)廣告企業(yè)。要共同創(chuàng)造一個公平競爭、依法經(jīng)營的良好環(huán)境,創(chuàng)造出更多內(nèi)涵深刻、精辟凝煉、格調(diào)高雅、真實誠信,深受社會、企業(yè)人民群眾喜愛的優(yōu)秀廣告作品。(三)開展廣告企業(yè)參加創(chuàng)建精神文明先進企業(yè)活動。開展好廣告企業(yè)的社會主義精神文明建設(shè),一是要樹立積極爭創(chuàng)思想,從企業(yè)的領(lǐng)導做起,在企業(yè)員工中形成人人都以精神文明建設(shè)為己任,以企業(yè)的形象、信譽為己任,為企業(yè)創(chuàng)建精神文明單位打牢思想基礎(chǔ)。二是要組織廣告企業(yè)積極參與整治虛假違法廣告活動,在整治中要提高思想認識,自覺抵制虛假違法廣告,做到首先自己不做虛假違法廣告,不做誤導消費宣傳,把自己真實誠信的廣告作品奉獻社會,奉獻消費者。三是帶領(lǐng)本企業(yè)員工積極參加公益廣告活動。一條公益廣告是精神文明的一盞明燈,它能起到獨特宣傳作用。多制作公益廣告精品,以自己的實際行動參加到社會主義精神文明建設(shè)行列中來,為構(gòu)建和諧社會多做工作。(四)開展好廣告企業(yè)資質(zhì)認定和廣告專業(yè)技術(shù)職稱評審的推薦工作。廣告企業(yè)資質(zhì)認定和廣告專業(yè)技術(shù)職稱評審,是推動動廣告企業(yè)做大做強,走集約化發(fā)展道路的重要一環(huán)。從全國全省的情況看,上述工作已開展多年,但是我市目前還沒有一家廣告企業(yè)被省廣協(xié)或中廣協(xié)認定為有等級資質(zhì)的廣告企業(yè);還沒有一名廣告從業(yè)人員被評審為助理廣告師或廣告師。因此,我市廣告企業(yè)要結(jié)合全市經(jīng)濟社會發(fā)展實際,不但要創(chuàng)意制作出具有我市特色的優(yōu)秀廣告作品占領(lǐng)廣告市場,還要以優(yōu)秀廣告走向省內(nèi)外。協(xié)會和廣告企業(yè)要目標一致,步調(diào)一致,加強培育,壯大實力,提高資質(zhì),提高廣告專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì),努力促進我市廣告業(yè)的發(fā)展壯大。(五)開展好組織參加各類廣告活動和報送優(yōu)秀廣告作品工作。要積極組織參加國內(nèi)外一系列廣告活動,特別是每年一次的中國國際廣告節(jié)的活動。過去,我市廣告企業(yè)參加過不同形式、不同規(guī)模的一系列廣告活動,并報送優(yōu)秀廣告作品、優(yōu)秀公益廣告作品參賽,也獲得過不同的獎項,但是,所參加的廣告企業(yè)和人員是自發(fā)的、零星的和分散的,所獲得的獎項檔次也還不高。以后,協(xié)會要盡可能并有效組織全市廣告界人士積極參加一系列各類廣告活動,以開闊眼界、尋找差距、尋求發(fā)展思路。廣告企業(yè)也要抓住機遇,把我市獨有的名特有優(yōu)產(chǎn)品,民族特色產(chǎn)品,旅游文化產(chǎn)品等,通過廣告人的創(chuàng)意和精心制作,創(chuàng)作出更多的廣告精品參加各類廣告活動,展示我市廣告人的聰明才智和廣告業(yè)的發(fā)展水平。(六)加強行業(yè)誠信建設(shè),促進廣告業(yè)健康發(fā)展。誠信是企業(yè)生存發(fā)展的根本,事關(guān)行業(yè)健康發(fā)展和社會信任度的大事。為了促進我市廣告業(yè)又好又快發(fā)展,提升廣告服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的水平和質(zhì)量,為廣大人民群眾提供健康向上,通俗易懂,真實可信的消費信息,杜絕虛假違法廣告進入市場,創(chuàng)造公平、公正有序的市場環(huán)境。一是協(xié)會將按照中廣協(xié)、省廣協(xié)有關(guān)行業(yè)規(guī)范的要求,逐步建立健全行規(guī)行約,規(guī)范行業(yè)遵循職業(yè)道德,自覺維護行業(yè)聲譽,樹立良好社會形象。二是積極配合廣告監(jiān)管部門加大對虛假違法廣告的監(jiān)督管理,對制作、發(fā)布虛假違法廣告的典型案例,協(xié)會將配合廣告監(jiān)管部門進行點評。三是積極配合工商行政管理部門的廣告監(jiān)管部門做好廣告法律法規(guī)宣傳培訓工作,增強廣告企業(yè)及從業(yè)人員的依法經(jīng)營意識,公平競爭意識,職業(yè)道德意識,努力推進我市廣告業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。(七)加強協(xié)會自身建設(shè),提高協(xié)會指導協(xié)調(diào)管理和服務(wù)能力。廣告協(xié)會是工商行政管理部門整體工作的有機組成部分,在加強行業(yè)自律、促進行業(yè)發(fā)展方面發(fā)揮著不可替代的重要作用。目前,協(xié)會辦公室將與市工商局商標廣告科合署辦公,商標廣告科科長同時也是協(xié)會秘書長。按照省工商局下達給我市工商局的編制,有一名廣告協(xié)會辦公室主任,正科級事業(yè)編制,這也可看出國家對廣告協(xié)會的重視。我們相信在市工商局黨組的正確領(lǐng)導下,一定會選配好協(xié)會辦公室主任。協(xié)會辦公室主任人選的工資不占用協(xié)會經(jīng)費,協(xié)會的任何人員也不從協(xié)會中領(lǐng)取任何報酬。從全省來看,我市廣告協(xié)會的成立,屬于較晚的州市。所以,我們要加倍努力,按照協(xié)會章程的要求,加強協(xié)會自身建設(shè),切實開展行業(yè)自律、行業(yè)服務(wù)、行業(yè)信用建設(shè)、廣告發(fā)布前的咨詢審查服務(wù)等工作,增強協(xié)會的號召力和凝聚力,提高社會的知明度和影響力。同時,要積極維護會員單位的合法權(quán)益,與廣大會員單位同呼吸,共命運,及時反映會員的合法要求,幫助他們排憂解難,努力為廣告業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。各位領(lǐng)導、各位代表、同志們、朋友們,廣告協(xié)會的成立標志著我市廣告業(yè)將進入一個新的發(fā)展階段,讓我們以成立協(xié)會為契機,以貫徹黨的十七大精神為動力,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,在市委、市政府和各級工商部門的領(lǐng)導下,上下一心,團結(jié)協(xié)作,扎實工作,把我市廣告業(yè)發(fā)展推上一個新臺階,為我市的經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供更好的服務(wù),為建設(shè)和諧XX、活力XX做出積極的貢獻!謝謝大家!

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