可以。把的工程師在人事局轉(zhuǎn)成經(jīng)濟(jì)師，才可以考評(píng)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。從2008年開(kāi)始高級(jí)經(jīng)濟(jì)師都是考評(píng)結(jié)合，或者工程師直接考評(píng)高級(jí)工程師。實(shí)際上工程師和經(jīng)濟(jì)師。高級(jí)工程師和高級(jí)經(jīng)濟(jì)師對(duì)于個(gè)人的作用是一樣的，它們的級(jí)別也是一樣的，區(qū)別就是經(jīng)濟(jì)師是考試通過(guò)的。只要學(xué)的好就可能通過(guò)，只要單位有指標(biāo)當(dāng)然就可以被聘。工程師是論文答辯評(píng)的，存在論資排輩的問(wèn)題。取得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格，具備下列條件之一:1、主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)2年以上。2、作為骨干參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)2年以上。3、主持或作為骨干參與1項(xiàng)以上國(guó)家、省(部)級(jí)或2項(xiàng)以上市 級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造等項(xiàng)目方案的組織和實(shí)施，經(jīng)實(shí)踐證明取得良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。4、主持小型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作,主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連續(xù)3年以上名列本市同行業(yè)企業(yè)前三名(以市級(jí)以上行業(yè)主管部門證明為準(zhǔn))。5、主持或作為骨干參與總價(jià)值500萬(wàn)元人民幣以上經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的咨詢?cè)u(píng)估或總額500萬(wàn)元人民幣以上投、融資項(xiàng)目的論證，經(jīng)實(shí)踐證明取得較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。6、長(zhǎng)期從事經(jīng)濟(jì)管理工作，為部門(單位)全面提高經(jīng)濟(jì)管理水平作出顯著貢獻(xiàn)，并取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。7、承擔(dān)2項(xiàng)以上省(部)級(jí)重點(diǎn)課題或3項(xiàng)以上市(廳)級(jí)重點(diǎn)課題的研究， 并寫(xiě)出有較高學(xué)術(shù)水平的研究報(bào)告。