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        Q蛋蛋果
        首頁(yè) > 職業(yè)資格證 > 風(fēng)行國(guó)際經(jīng)濟(jì)師

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        雪梨的天空shelly

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        分為三種,分別是:助理國(guó)際經(jīng)濟(jì)師國(guó)際經(jīng)濟(jì)師高級(jí)經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易師

        風(fēng)行國(guó)際經(jīng)濟(jì)師

        245 評(píng)論(12)

        rinpan2013

        評(píng)定標(biāo)準(zhǔn):高級(jí)經(jīng)濟(jì)師須系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)專業(yè)的理論知識(shí),對(duì)從事的專業(yè)領(lǐng)域有較深入的研究,熟悉相關(guān)專業(yè)知識(shí),了解國(guó)內(nèi)外現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)的理論、方法和發(fā)展趨勢(shì);熟悉有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī),有較高的政策水平和豐富的經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),能主持大中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目的籌建或從事學(xué)科重點(diǎn)課題的研究,獨(dú)立解決重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的難題,在經(jīng)濟(jì)研究工作中取得有重大價(jià)值的成果,或在加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益等方面業(yè)績(jī)顯著;公開(kāi)發(fā)表、出版有較高水平的論文、著作;有培養(yǎng)和指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)師工作的能力?! ∫弧?適用范圍  本條件適用于從事工業(yè)、建筑、交通運(yùn)輸、商貿(mào)及服務(wù)業(yè)、金融、保險(xiǎn)、房地產(chǎn)、人力資源管理、勞動(dòng)工資管理及社會(huì)保障、旅游、財(cái)政管理、價(jià)格及經(jīng)濟(jì)管理等單位或部門從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作的人員。  二、 政治思想條件  遵守國(guó)家的法律和法規(guī),具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。任現(xiàn)職期間,年度考核合格以上。  三、 學(xué)歷、資歷條件  獲博士學(xué)位,從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作,取得經(jīng)濟(jì)師資格2年以上;或大學(xué)本科以上,從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作,取得經(jīng)濟(jì)師資格5年以上?! ∷摹?外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)條件?。ㄒ唬┹^熟練掌握一門外語(yǔ),參加全國(guó)職稱外語(yǔ)統(tǒng)一考試,成績(jī)符合規(guī)定要求;?。ǘ┹^熟練掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù),參加全國(guó)或全省職稱計(jì)算機(jī)考試,成績(jī)符合規(guī)定要求。  五、 專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷(能力)條件  取得經(jīng)濟(jì)師資格后,具備下列條件之一: (一)主持大中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)2年以上;?。ǘ┳鳛楣歉蓞⑴c大、中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)3年以上; (三)主持或作為骨干參與管理1項(xiàng)以上國(guó)家或省重點(diǎn)項(xiàng)目,或2項(xiàng)以上市重點(diǎn)項(xiàng)目的籌建、投產(chǎn)等全過(guò)程工作; (四)從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)研究,承擔(dān)?。ú浚┘?jí)重點(diǎn)課題2項(xiàng)以上,或市(廳)級(jí)重點(diǎn)課題3項(xiàng)以上?! ×?業(yè)績(jī)成果條件  取得經(jīng)濟(jì)師資格后,具備下列條件中的二條:?。ㄒ唬┲鞒执笾行推髽I(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作期間,連續(xù)2 年以上取得顯著經(jīng)濟(jì)效益,或?yàn)榕ぬ澰鲇龀鐾怀鲐暙I(xiàn);?。ǘ榇笾行推髽I(yè)大幅度提高經(jīng)營(yíng)管理水平和決策水平作出主要貢獻(xiàn),并使企業(yè)取得較好經(jīng)濟(jì)效益;?。ㄈ┲鞒只蜃鳛楣歉蓞⑴c籌建的重點(diǎn)項(xiàng)目投產(chǎn)后達(dá)到設(shè)計(jì)指標(biāo); (四)從事經(jīng)濟(jì)研究工作,獲國(guó)家獎(jiǎng)或省(部)級(jí)一、二等獎(jiǎng)一項(xiàng),或?。ú浚┘?jí)三等獎(jiǎng)、市(廳)級(jí)一等獎(jiǎng)二項(xiàng)以上,或市(廳)級(jí)二等獎(jiǎng)三項(xiàng)以上;?。ㄎ澹?從事經(jīng)濟(jì)工作,對(duì)本專業(yè)有獨(dú)到見(jiàn)解,提出有較高價(jià)值建議,對(duì)改進(jìn)本單位(部門)工作,大幅度提高經(jīng)濟(jì)效益作出較大貢獻(xiàn),或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有較大指導(dǎo)作用,產(chǎn)生顯著經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益?! ∑?、 論文、著作條件  取得經(jīng)濟(jì)師資格后,公開(kāi)發(fā)表、出版的本專業(yè)有較高水平的論文、著作或撰寫(xiě)有較高價(jià)值的專業(yè)報(bào)告,具備下列條件之一: ?。ㄒ唬┰谡匠霭嫔绯霭孢^(guò)有統(tǒng)一書(shū)號(hào)(ISBN)的經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)著作,本人獨(dú)立撰寫(xiě)5萬(wàn)字以上,或編寫(xiě)一個(gè)正式出版的經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)教材,本人獨(dú)立撰寫(xiě)8萬(wàn)字以上; ?。ǘ┰谟袊?guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)(CN)的核心類報(bào)紙、期刊上或在有國(guó)際統(tǒng)一刊號(hào)(ISSN)的國(guó)外報(bào)紙、期刊上發(fā)表2篇以上(每篇不少于2000字,下同)獨(dú)立完成的論文、調(diào)查報(bào)告;  (三)在有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)(CN)的非核心類報(bào)紙、期刊上發(fā)表3篇以上或在省級(jí)新聞出版部門認(rèn)定的有內(nèi)部刊號(hào)的報(bào)紙、期刊上發(fā)表4篇以上獨(dú)立完成的論文、調(diào)查報(bào)告?! “?、 破格條件  為了不拘一格選拔人才,對(duì)確有真才實(shí)學(xué),做出突出貢獻(xiàn)者,并取得經(jīng)濟(jì)師資格2年以上,具備下列條件可破格申報(bào): ?。ㄒ唬┲苯又鞒只騾⑴c主持過(guò)大中型企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)工作,近幾年來(lái)使企業(yè)有較大幅度盈利或扭虧,做出突出成績(jī),被市(廳)級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定,并在正式出版本專業(yè)省以上核心刊物上或相應(yīng)級(jí)別的學(xué)術(shù)會(huì)議上發(fā)表過(guò)3篇以上獨(dú)立撰寫(xiě)的有價(jià)值的學(xué)術(shù)經(jīng)濟(jì)論文或1部經(jīng)濟(jì)專著、譯著、教材等(不少于15萬(wàn)字);  (二)獲得本專業(yè)?。ú浚┘?jí)二等獎(jiǎng)(額定人數(shù)前3名)以上項(xiàng)目的主要貢獻(xiàn)者,或獲得過(guò)兩次以上?。ú浚┘?jí)三等獎(jiǎng)(額定人數(shù)前3名)項(xiàng)目的主要貢獻(xiàn)者。

        94 評(píng)論(15)

        壯兒象象

        經(jīng)濟(jì)師屬于我國(guó)職稱之一,也是一種專業(yè)技術(shù)職務(wù)名稱。想要獲得其職稱資格及相應(yīng)職務(wù),必須先參加國(guó)家規(guī)定的“經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試”,成績(jī)合格者方可獲得資格證書(shū)。從全國(guó)專業(yè)技術(shù)職務(wù)名稱一覽表中,我們可以知道經(jīng)濟(jì)師職務(wù)職稱分為經(jīng)濟(jì)員、助理經(jīng)濟(jì)師(初級(jí)經(jīng)濟(jì)師)、經(jīng)濟(jì)師(中級(jí)經(jīng)濟(jì)師)、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師,除此之外,專業(yè)技術(shù)職務(wù)還有28個(gè)系列。詳情如圖:全國(guó)專業(yè)技術(shù)職務(wù)名稱一覽表網(wǎng)頁(yè)鏈接什么是專業(yè)技術(shù)職務(wù)?專業(yè)技術(shù)職務(wù)是根據(jù)實(shí)際工作需要設(shè)置的有明確職責(zé)、任職條件和任期,需要具備專門的業(yè)務(wù)知識(shí)和技術(shù)水平才能擔(dān)負(fù)的工作崗位。中國(guó)從1986年起實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度。目前設(shè)置的專業(yè)技術(shù)職務(wù)共29個(gè)系列,各系列一般分高、中、初三級(jí),有些系列的高、初級(jí)又分為兩檔。

        341 評(píng)論(9)

        昵稱真是醉了

        沒(méi)有絕對(duì)的靠譜,但是我認(rèn)為比較靠譜。性格測(cè)試分為兩類,一類是按類型分,一類是按優(yōu)勢(shì)分。比如:mbti,九型人格,霍蘭德這些都屬于按類型分類的,按類型分肯定有些誤差的。比如有些朋友的性格可能在兩個(gè)不同的類型之間搖擺,也就是在多個(gè)類型的得分是差不多的,這種情況就容易造成誤差。 所以九型人格就有了側(cè)翼的說(shuō)法,用來(lái)彌補(bǔ)單一類型的誤差。在比如按人格優(yōu)勢(shì)分的有大五人格測(cè)試,青年人格測(cè)試等等,這類測(cè)試僅僅是分析人格優(yōu)勢(shì),哪些優(yōu)勢(shì)明顯,哪些優(yōu)勢(shì)不明顯,這樣一來(lái),就沒(méi)有誤差了,因?yàn)椴粫?huì)在兩個(gè)不同的人格類型之間搖擺不定。所以我比較傾向于人格優(yōu)勢(shì)論的測(cè)評(píng)。MBTI職業(yè)性格測(cè)試,算是歷史悠久的知名測(cè)評(píng)量表,在各行業(yè)中應(yīng)用也是非常廣泛,信效度應(yīng)該是在0.85以上。據(jù)大量數(shù)據(jù)分析,還是很靠譜的。也有個(gè)別朋友反映,每次測(cè)試的結(jié)果總是不同......

        96 評(píng)論(10)

        穿G2000的惡魔

        經(jīng)濟(jì)師屬于我國(guó)職稱之一,也是一種專業(yè)技術(shù)職務(wù)名稱。想要獲得其職稱資格及相應(yīng)職務(wù),必須先參加國(guó)家規(guī)定的“經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試”,成績(jī)合格者方可獲得資格證書(shū)。從全國(guó)專業(yè)技術(shù)職務(wù)名稱一覽表中,我們可以知道經(jīng)濟(jì)師職務(wù)職稱分為經(jīng)濟(jì)員、助理經(jīng)濟(jì)師(初級(jí)經(jīng)濟(jì)師)、經(jīng)濟(jì)師(中級(jí)經(jīng)濟(jì)師)、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師,除此之外,專業(yè)技術(shù)職務(wù)還有28個(gè)系列。經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一考試制度,由全國(guó)統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。資格考試設(shè)置兩個(gè)級(jí)別:經(jīng)濟(jì)專業(yè)初級(jí)資格、經(jīng)濟(jì)專業(yè)中級(jí)資格。參加考試并成績(jī)合格者,獲得相應(yīng)級(jí)別的專業(yè)技術(shù)資格,由人事部統(tǒng)一發(fā)放合格證書(shū)。

        259 評(píng)論(9)

        中藝古典家具

        因?yàn)槿耸菑?fù)雜的,一份MBTI測(cè)試怎能測(cè)出我們的性格,大家不要放在心上。我是萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)想到,逃過(guò)了星座命理,最后沒(méi)有逃過(guò)MBTI測(cè)試,如果你關(guān)注學(xué)生群體,MBTI成了學(xué)生們社交新寵兒,只用四個(gè)字就能介紹自己,這太神奇了吧,大家紛紛直呼:“太準(zhǔn)了太準(zhǔn)了,完全就是我本人”。那么問(wèn)題來(lái)了,MBTI到底是什么你?我立馬在網(wǎng)上搜索“MBTI”,得到的答案是這樣的:簡(jiǎn)要講,MBTI其實(shí)就是人格測(cè)試的一種,通過(guò)做一些題得到四個(gè)字母的結(jié)果,這個(gè)結(jié)果就是我們的人格類型,而且每種類型都有不同的特點(diǎn),比如,intj是完美主義者,一般比較獨(dú)立,思維嚴(yán)謹(jǐn)。infp是理想主義者,敏感善傾聽(tīng)。enfp人格具有很強(qiáng)的發(fā)散思維......具體是這樣的,MBTI把個(gè)體行為差異分成四個(gè)維度,包括精神能量指向、信息獲取方式、決策方式、生活態(tài)度取向。每個(gè)維度有兩個(gè)方向,代表著不同的偏好傾向,分別是外向型(Extroversion)—內(nèi)向型(Introversion),實(shí)感型(Sensing)—直覺(jué)型(Intuition),情感型(Feeling)—思考型(Thinking),判斷型(Judging)—感知型(Perceiving)。四個(gè)維度組合起來(lái),就形成了16種人格類型。而現(xiàn)在網(wǎng)上流行的MBTI十六型人格測(cè)試結(jié)果分為4類,分別為分析家、外交家、守護(hù)者和探險(xiǎn)家。不過(guò)在我看來(lái),人是復(fù)雜的,把人類固定的劃分為這些類型,顯然是不靠譜的。短短一分鐘的測(cè)試怎么能概括一個(gè)復(fù)雜的人呢?你說(shuō)我講得對(duì)不對(duì)?再說(shuō)了,大家的性格不是一成不變的,女人性格更是多變,哈哈。還有一點(diǎn),MBTI測(cè)試一般只描述性格中的優(yōu)勢(shì),對(duì)缺點(diǎn)閉口不談。有專家也說(shuō)了,MBTI只是“民科”的產(chǎn)物,其科學(xué)性有待考量,千萬(wàn)不能把MBTI結(jié)果作為最終的人格類型判斷,而要在專業(yè)人員引導(dǎo)下, 把問(wèn)卷結(jié)果當(dāng)作參照,這才是科學(xué)的判斷方法。大家對(duì)于一分鐘MBTI還是要抱著謹(jǐn)慎的態(tài)度,這種測(cè)量只在某個(gè)方面提供參考,不具有診斷性。而且你我都不是專業(yè)人士,你的理解和我的理解偏差非常大,僅僅是認(rèn)識(shí)自我的方式之一,只能作為參考,不可迷戀。但是,MBTI不能說(shuō)沒(méi)有存在的意義,利用MBTI概念笑一笑,找找同類,這時(shí)候應(yīng)該是很滿足的,為我們平淡的生活增添了一份樂(lè)趣,這也是極好的。

        290 評(píng)論(10)

        Arsenalzoe

        您好,經(jīng)濟(jì)師考試分初、中和高級(jí),專業(yè)分很多,科目均分為工商管理、農(nóng)業(yè)、商業(yè)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸(水路、公路、鐵路、民航)、人力資源管理、郵電、房地產(chǎn)、旅游、建筑12個(gè)專業(yè),其中運(yùn)輸分為水路、公路、鐵路、民航4個(gè)子專業(yè)。

        104 評(píng)論(15)

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