半半童學(xué)
冷火秋煙
副高職稱是屬于高級(jí)職稱的一種,高級(jí)職稱是職稱中的最高級(jí)別,分正高級(jí)和副高級(jí)兩類。申報(bào)副高級(jí)職稱發(fā)表論文是一項(xiàng)硬性要求,副高級(jí)職稱算是職稱中的較高級(jí)別,對(duì)于職稱論文的要求自然也高。一般申報(bào)副高職稱需要獨(dú)立3篇以上,或者獨(dú)立撰寫(xiě)一部學(xué)術(shù)專著,是獨(dú)立作者。每個(gè)地區(qū)評(píng)職稱的要求也是不一樣的,所以要根據(jù)不同地區(qū)的要求,發(fā)表相應(yīng)的論文。例如:對(duì)于具備規(guī)定學(xué)歷、資歷的副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格需論文2篇(申報(bào)醫(yī)學(xué)科研副研究員須提供3篇);不具備規(guī)定學(xué)歷,副高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格需論文3篇(申報(bào)醫(yī)學(xué)科研副研究員須提供4篇)。要求如下具備下列條件之一:(1)在國(guó)家級(jí)學(xué)術(shù)刊物公開(kāi)發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇。(2)在省級(jí)以上學(xué)術(shù)刊物公開(kāi)發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文二篇以上。基層專業(yè)技術(shù)人員可以減少一篇論文,但要求提供一篇能夠完全反映本人任現(xiàn)職以來(lái)專業(yè)工作數(shù)量和質(zhì)量的工作總結(jié)。工作總結(jié)應(yīng)包括專業(yè)技術(shù)人員完成的本專業(yè)工作的數(shù)量和質(zhì)量。數(shù)量指標(biāo)應(yīng)從專業(yè)技術(shù)人員任現(xiàn)職以來(lái)的工作業(yè)績(jī)數(shù)量來(lái)體現(xiàn);專業(yè)工作質(zhì)量應(yīng)通過(guò)專業(yè)工作取得的效果、做出的貢獻(xiàn)、社會(huì)、同行的認(rèn)可程度來(lái)衡量。(3)國(guó)家專業(yè)出版社出版的本專業(yè)科技著作一部,本人撰寫(xiě)部分不少于3萬(wàn)字,并同時(shí)在省級(jí)以上學(xué)術(shù)刊物公開(kāi)發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上。(4)獲省、部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)三等及以上獎(jiǎng)一項(xiàng)(為額定獲獎(jiǎng)人員,并有一級(jí)證書(shū))或相關(guān)榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng),并同時(shí)在省級(jí)以上學(xué)術(shù)刊物公開(kāi)發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上。當(dāng)然以上也是僅供大家參考,可以選擇發(fā)表國(guó)家級(jí)論文一篇,或者升級(jí)論文2篇,或者國(guó)家級(jí)著作不少于3萬(wàn)字加一篇省級(jí)論文,或者獲得一級(jí)證書(shū)等相關(guān)榮譽(yù)并發(fā)表省級(jí)論文一篇。
青藤6970
北京1篇5000字。其他省3篇3000字。多省文件規(guī)定:中級(jí)以后在公開(kāi)發(fā)行的省級(jí)以上學(xué)術(shù)刊物發(fā)表本專業(yè)論文三篇以上。詳搜:高級(jí)職稱論文鄭密路全國(guó)辦、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師論文鄭密路全國(guó)辦、高級(jí)農(nóng)經(jīng)(會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、政工、工程、人力資源管理、教)師鄭密路全國(guó)辦等。論文查重率10-30%,2000-3000字以上,中級(jí)以后發(fā)表的在副高評(píng)審合格之前永遠(yuǎn)有效。未指定刊物名稱。要求合法(有CN刊號(hào)且能在新聞出版總署網(wǎng)站查到)、正刊,不能是增刊、??⑻乜?。必須是第一作者,提前一年發(fā)表且能在在維普、知網(wǎng)、萬(wàn)方檢索到。我偶爾看到:全國(guó)職稱辦通知 各位學(xué)員:今年各省最新職稱政策已發(fā)布上網(wǎng),查閱可搜: 高級(jí)經(jīng)濟(jì)師論文鄭密路全國(guó)辦、高級(jí)(農(nóng)經(jīng)師、人力資源管理師級(jí)會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、政工師、工程師、教師等)論文鄭密路全國(guó)辦。 高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件鄭密路全國(guó)辦、高級(jí)(農(nóng)經(jīng)師、人力資源管理師級(jí)會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、政工師、工程師、教師等)評(píng)審條件鄭密路全國(guó)辦。 高級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考條件鄭密路全國(guó)辦、高級(jí)(農(nóng)經(jīng)師、人力資源管理師級(jí)會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、政工師、工程師、教師等)報(bào)考條件鄭密路全國(guó)辦。 高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試科目鄭密路全國(guó)辦、高級(jí)(農(nóng)經(jīng)師、人力資源管理師級(jí)會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、政工師、工程師、教師等)考試科目鄭密路全國(guó)辦。 ......
大嘴小鯊魚(yú)
高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審一般需要發(fā)表1-4篇論文,由于高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審是各地自行組織的,各地區(qū)、各部門(mén)及具有經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審權(quán)的用人單位按照經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件開(kāi)展高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審。所以,各地評(píng)審對(duì)于論文的要求是不同的。具體的需要以當(dāng)?shù)毓嫉母呒?jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審?fù)ㄖ鬄闇?zhǔn)。高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試達(dá)到國(guó)家合格線,成績(jī)有效期是5年。意味著考試通過(guò)之后,5年內(nèi)通過(guò)評(píng)審才可以獲得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格。過(guò)期未通過(guò)評(píng)審,需要重新考試、重新參加評(píng)審。論文最好不要等到高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試過(guò)后再準(zhǔn)備。論文的寫(xiě)作發(fā)表需要經(jīng)歷選題、撰寫(xiě)、審稿、發(fā)表等一系列步驟,過(guò)程會(huì)比較長(zhǎng),一般需要至少幾個(gè)月的時(shí)間,大部分學(xué)員需要3-6月的時(shí)間才能發(fā)表一篇論文。且論文在期刊的發(fā)表通常需要排期,排期所需時(shí)間也不能完全確定和估量。想了解更多關(guān)于高級(jí)經(jīng)濟(jì)師詳情,推薦咨詢領(lǐng)航網(wǎng)校。領(lǐng)航網(wǎng)校成立于2003年8月,現(xiàn)已成為中國(guó)大的職業(yè)教育機(jī)構(gòu)之一,專注職業(yè)教育11年,提供全國(guó)職業(yè)培訓(xùn)精品課程及國(guó)際化人力資源教育兩大教學(xué)服務(wù)。領(lǐng)航網(wǎng)校的分校區(qū)已遍布全中國(guó)一二線各大城市。包括北京、上海、廣州、深圳、天津、武漢、廈門(mén)、西安等13個(gè)大中城市。十幾年來(lái),已經(jīng)為社會(huì)數(shù)以百萬(wàn)計(jì)的學(xué)員提升了職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
呼啦啦達(dá)人
北京1篇5000字。其他省3篇3000字。多省文件規(guī)定:中級(jí)以后在公開(kāi)發(fā)行的省級(jí)以上學(xué)術(shù)刊物發(fā)表本專業(yè)論文三篇以上。詳搜:高級(jí)職稱論文鄭密路全國(guó)辦、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師論文鄭密路全國(guó)辦、高級(jí)農(nóng)經(jīng)(會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、政工、工程、人力資源管理、教)師鄭密路全國(guó)辦等。論文查重率10-30%,2000-3000字以上,中級(jí)以后發(fā)表的在副高評(píng)審合格之前永遠(yuǎn)有效。未指定刊物名稱。要求合法(有CN刊號(hào)且能在新聞出版總署網(wǎng)站查到)、正刊,不能是增刊、專刊、特刊。必須是第一作者,提前一年發(fā)表且能在在維普、知網(wǎng)、萬(wàn)方檢索到。鄭州論文大學(xué)鄭密路全國(guó)辦總結(jié)的職稱評(píng)審經(jīng)驗(yàn):緊扣條件、大膽嘗試。一、緊扣條件。評(píng)審的唯一依據(jù)是評(píng)審條件。愚蠢行為:背離評(píng)審條件。二、大膽嘗試。不要被評(píng)審條件嚇倒。不符合評(píng)審條件也可能評(píng)審合格。鄭州論文大學(xué)高級(jí)職稱論文鄭密路全國(guó)辦總結(jié)的職稱評(píng)審愚蠢行為:背離評(píng)審條件大道至簡(jiǎn)。評(píng)審思路簡(jiǎn)單:對(duì)照評(píng)審條件找差距。委托論文更簡(jiǎn)單:收刊物、付款、完了。但每年都有1%-3%的論文學(xué)員(全部是大齡底層愚蠢貧窮女性),背離最重要、最關(guān)鍵的評(píng)審條件。反而在評(píng)審條件之外的小事上計(jì)較,自造問(wèn)題、自尋煩惱、搬石砸腳、挖坑自進(jìn)。這就是職稱評(píng)審愚蠢行為(背離評(píng)審條件)。我指導(dǎo)發(fā)表論文15年,指導(dǎo)學(xué)員200人以上。發(fā)現(xiàn)兩個(gè)基本規(guī)律:規(guī)律一:凡是熟人或老學(xué)員介紹的、又要求0預(yù)付(承諾收到刊物再付款)的新學(xué)員,都是收到刊物后耍賴、拖欠。200名學(xué)員中出現(xiàn)4人,占2%:L曉H(原文是姓名,下同)、F向Q等。L曉H收到刊物后耍賴,F(xiàn)向Q收到刊物幾個(gè)月后“忙的連微信付款的時(shí)間也沒(méi)有”。他們這樣搞的結(jié)果,就是斷本單位后來(lái)學(xué)員的路,這就是我秒拒DXM的原因。還想干這事?不可能了。規(guī)律二:凡是不知道抓關(guān)鍵(評(píng)審條件)、委托后反悔、不懂還干涉、顛倒黑白、抓小放大、班門(mén)弄斧、評(píng)審前沒(méi)事找事、把好事搞壞的,都是大齡底層愚蠢貧窮女性。200多名學(xué)員中出現(xiàn)6人。占3%。這種人是禍害、四害:一害自己,HL華已經(jīng)5年評(píng)審不合格。人生有幾個(gè)5年?二害同事,斷了本單位后來(lái)學(xué)員發(fā)表權(quán)威刊物的路。三害編輯,浪費(fèi)編輯半年的時(shí)間。四害我,浪費(fèi)我半年精力。根本原因是:這種人缺乏高層思維、全局觀念,沒(méi)有識(shí)人用人能力和判斷能力,不知道輕重緩急,不懂最重要的評(píng)審條件,再簡(jiǎn)單的事也會(huì)搞復(fù)雜、再好的機(jī)會(huì)也不知道珍惜、更抓不住,一生只會(huì)沒(méi)事找事、計(jì)較小事。扒糞堆的雞子上不了麥草垛。(一)是女性。沒(méi)有一個(gè)男性干這事。(二)是大齡女性。沒(méi)有一個(gè)年輕女性干這事。(三)是底層女性。沒(méi)有一個(gè)中高層女性干這事。成為底層、中層、高層的根本原因是:對(duì)同一件事,思路、行動(dòng)、結(jié)果不同。人由此分成三六九等。(四)貧窮。愚蠢導(dǎo)致貧窮(老底層),貧窮(老底層)導(dǎo)致愚蠢,由此形成惡性循環(huán)。(五)愚蠢。表現(xiàn)為:1.顛倒黑白。學(xué)報(bào)編輯審稿半年、決定發(fā)表了,HL華一句顛倒黑白的話把好事搞壞“學(xué)報(bào)名稱不好聽(tīng)、季刊不如月刊、評(píng)審無(wú)效”。她這一句話不僅讓編輯和我半年的努力白費(fèi),也害了她自己和同事。編輯把她列入黑名單并通知期刊聯(lián)盟,她以后再難發(fā)表。期刊聯(lián)盟特別是學(xué)報(bào)不再接受她單位的論文,也害了同事。她5年評(píng)審不合格。她不窮,誰(shuí)窮?她不爛在單位最底層,誰(shuí)爛?你現(xiàn)在就問(wèn)任何一個(gè)論文老師:能否在學(xué)報(bào)發(fā)表?你很難找到。學(xué)報(bào)是標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)術(shù)刊物,是最權(quán)威的。2.抓小放大。論文學(xué)員WYH收到刊物后開(kāi)始研究標(biāo)點(diǎn)符號(hào):“這個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)是否用錯(cuò)、那個(gè)字是否用錯(cuò)”?結(jié)果評(píng)審不合格后問(wèn)我“是否還要業(yè)績(jī)”?她就愚蠢到這種程度。她不窮,誰(shuí)窮?她不爛在單位最底層,誰(shuí)爛?3.班門(mén)弄斧。外行指導(dǎo)內(nèi)行,合作必?cái) ?/p>
小肥羊洋陽(yáng)
當(dāng)然需要論文,一般職稱晉升中除了初級(jí)職稱不需要有論文以外,中級(jí)職稱、副高級(jí)職稱和高級(jí)職稱都是需要論文的,并且職稱級(jí)別越高對(duì)論文的要求也是越高的,所以副高級(jí)職稱對(duì)論文的要求一般高于中級(jí)職稱評(píng)審。
zhuyutong215
職稱評(píng)定一直是僧多粥少,競(jìng)爭(zhēng)很激烈。評(píng)職稱,職稱論文是關(guān)鍵。那么如何去準(zhǔn)備職稱論文呢?
優(yōu)質(zhì)職業(yè)資格證問(wèn)答知識(shí)庫(kù)