在生活中，很多場(chǎng)合都離不了協(xié)議，簽訂協(xié)議可解決或預(yù)防不必要的糾紛。那么你真正懂得怎么寫好協(xié)議嗎？下面是我收集整理的工作協(xié)議書5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。 工作協(xié)議書 篇1 　　合伙人：甲（姓名）__________________ 　　合伙人：乙（姓名）__________________ 　　合伙人本著公平、平等、互利的原則訂立合伙協(xié)議如下： 　 　第一條 甲乙雙方自愿合伙經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，總投資為______萬(wàn)元，甲出資______萬(wàn)元，乙出資______萬(wàn)元，各占投資總額的______%、______%. 　 　第二條 本合伙依法組成合伙企業(yè)，由甲負(fù)責(zé)辦理工商登記。 　　第三條 本合伙企業(yè)經(jīng)營(yíng)期限為五年。如果需要延長(zhǎng)期限的，在期滿前六個(gè)月辦理有關(guān)手續(xù)。 　　第四條 合伙雙方共同經(jīng)營(yíng)、共同勞動(dòng)，共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，共負(fù)盈虧。企業(yè)盈余按照各自的投資比例分配。 　　企業(yè)債務(wù)按照各自投資比例負(fù)擔(dān)。任何一方對(duì)外償還債務(wù)后，另一方應(yīng)當(dāng)按比例在十日內(nèi)向?qū)Ψ角鍍斪约贺?fù)擔(dān)的部分。 　　第五條 他人可以入伙，但須經(jīng)甲乙雙方同意，并辦理增加出資額的手續(xù)和訂立補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。 　　第六條 出現(xiàn)下列事項(xiàng)，合伙終止： 　?。ㄒ唬┖匣锲跐M； 　?。ǘ┖匣镫p方協(xié)商同意； 　　（三）合伙經(jīng)營(yíng)的事業(yè)已經(jīng)完成或者無(wú)法完成； 　?。ㄋ模┢渌梢?guī)定的情況。 　　第七條 本協(xié)議未盡事宜，雙方可以補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。 　　第八條 本協(xié)議一式______份，合伙人各______份。本協(xié)議自合伙人簽字（或蓋章）之日起生效。 　　合伙人：__________________（簽字或蓋章） 　　合伙人：__________________（簽字或蓋章） 　　簽訂日期：______年______月______日 工作協(xié)議書 篇2 　　甲方（用人單位）：xxx項(xiàng)目部 　　乙方（服務(wù)者）： 　　姓名性別身份證號(hào)碼 　　國(guó)內(nèi)聯(lián)系電話：戶籍類型（農(nóng)業(yè)、非農(nóng)業(yè)） 　　家庭住址：郵政編碼： 　　現(xiàn)住址： 　　甲乙雙方本著平等自愿，公平公正，協(xié)商一致，誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本協(xié)議。 　　一、服務(wù)期限 　　本協(xié)議是以完成一定工作任務(wù)為期限的協(xié)議。自20xx年月日起至201年月日止。一天基準(zhǔn)工作時(shí)間為10小時(shí)。視項(xiàng)目工程進(jìn)展具體情況和個(gè)人工作實(shí)際表現(xiàn)，甲方有權(quán)延期或提前結(jié)束該協(xié)議。 　　二、工作崗位及薪酬待遇 　　乙方根據(jù)甲方要求，到沙特PET工程項(xiàng)目部工作。甲方可根據(jù)工作需要和乙方的專業(yè)特點(diǎn)，工作能力及業(yè)績(jī)，按照合同誠(chéng)信原則，調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)無(wú)條件服從甲方的安排。 　　項(xiàng)目部實(shí)行以崗位定薪酬制度。乙方根據(jù)甲方的工作崗位安排，在項(xiàng)目部享受如下工資薪酬待遇： 　　1、境外月基本工資：人民幣元。 　　2、境外月考核工資（包含加班費(fèi)）：人民幣元。薪酬計(jì)算周期以到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)工作開始，到離開項(xiàng)目停止工作為準(zhǔn)。公休節(jié)假日按項(xiàng)目部規(guī)定執(zhí)行。工資每月發(fā)放一次。乙方指定下列賬戶供甲方支付薪金，開戶銀行為農(nóng)行賬戶，戶名： 　　3、考試合格以后，高級(jí)電焊工、月保底10500元人民幣，中級(jí)電焊工、保底9500元人民幣。 　　三、甲方的義務(wù)和權(quán)利 　　1、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律，勞動(dòng)安全衛(wèi)生和外事等方面的基本知識(shí)教育。根據(jù)中國(guó)和工程所在國(guó)的有關(guān)對(duì)勞動(dòng)者的勞動(dòng)安全衛(wèi)生、勞動(dòng)保護(hù)等方面的規(guī)定和相關(guān)國(guó)際慣例，為乙方提供符合相關(guān)規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康。 　　2、甲方將定期對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核。經(jīng)考核不合格的，甲方有權(quán)換崗使用或降級(jí)使用，并降低相應(yīng)的工資數(shù)額。 　　3、對(duì)不能完成工作，或連續(xù)三次考核不合格，或者不服從項(xiàng)目部管理的，甲方有權(quán)要求乙方離開項(xiàng)目部回國(guó)，并將返程機(jī)票費(fèi)用從乙方工資中扣除。 　　四、乙方的權(quán)利和義務(wù) 　　1、乙方自愿到甲方承建的沙特PET工程項(xiàng)目部工作，同意甲方規(guī)定的在沙特施工期間的工資及福利待遇，同意甲方委托承包商為乙方代發(fā)薪酬。 　　2、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方和承包商境外公共安全管理辦法的有關(guān)規(guī)定，熱愛祖國(guó)，自覺維護(hù)國(guó)家榮譽(yù)和中華民族尊嚴(yán)，不做有損國(guó)格和人格的事情；遵守外事紀(jì)律，遵守并尊重工程所在國(guó)的法律、法規(guī)以及風(fēng)俗習(xí)慣；乙方為甲方忠誠(chéng)負(fù)責(zé)，竭力維護(hù)甲方的良好聲譽(yù)，不做任何不利于甲方的事情；乙方在出國(guó)期間因違反上述管理規(guī)定和要求而造成后果的，其責(zé)任自負(fù)，同時(shí)甲方對(duì)其追究相關(guān)責(zé)任。 　　3、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方及承包商規(guī)定的項(xiàng)目管理制度和其它規(guī)章制度，服從甲方及承包商的領(lǐng)導(dǎo)，按照甲方及承包商安排的工作內(nèi)容及要求履行服務(wù)義務(wù)，積極主動(dòng)地按時(shí)完成規(guī)定的工作量，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。 　　4、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方及承包商的有關(guān)HSE管理的各項(xiàng)規(guī)定，安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕違章指揮。 　　5、乙方因工作之外的個(gè)人原因造成的一切損失與傷害由乙方個(gè)人承擔(dān)。 　　6、乙方在項(xiàng)目部工作期間，將護(hù)照等委托承包商的沙特PET工程項(xiàng)目部統(tǒng)一保管。 　　7、乙方享有每連續(xù)工作10個(gè)月（根據(jù)情況調(diào)整，廚師12個(gè)月，管理人員6個(gè)月）休息20天假期（含在途時(shí)間）的權(quán)利，休假期間停發(fā)薪酬，路費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷。若因工作需要不能休假的，給予5000元人民幣一次性補(bǔ)償。（管理人員休假期間薪酬按平均月薪酬的25%計(jì)發(fā)）； 　　8、根據(jù)乙方的要求，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方應(yīng)為乙方繳納的各類社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)已包含在本協(xié)議第二條約定的乙方的工資報(bào)酬中，乙方確認(rèn)甲方支付的工資報(bào)酬中包含每月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)助?；谏鲜鲈?，乙方的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)由本人自行到社會(huì)保險(xiǎn)部門繳納。乙方若要求甲方繳納社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)的，甲方支付給乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)助應(yīng)退還給甲方，未支付的補(bǔ)助停止支付。 　　9、乙方必須具備身體健康條件，或持有縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)出國(guó)人員健康體檢合格證明； 　　10、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂前交納履約保證金元。此保證金在乙方回國(guó)后由乙方本人到甲方單位取回。 　　五、違約責(zé)任 　　1、協(xié)議一經(jīng)訂立，即具有法律的約束力，雙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行。 　　2、任何一方故意或者過(guò)失違反協(xié)議規(guī)定，致使協(xié)議書不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方實(shí)際損失。 　　3、如果乙方違反協(xié)議有關(guān)條款，拒不服從項(xiàng)目部工作安排或拒不服從項(xiàng)目部工作管理導(dǎo)致本協(xié)議不能繼續(xù)履行，或乙方擅自離去的，則乙方回國(guó)的費(fèi)用由本人承擔(dān)，并承擔(dān)違約金10000元人民幣；如果乙方違約給甲方及項(xiàng)目部造成的損失數(shù)額大于違約金數(shù)額的，甲方有權(quán)按照實(shí)際損失要求乙方賠償。 　　4、在本協(xié)議簽訂后，甲方就乙方出國(guó)手續(xù)等事宜正在辦理或已經(jīng)辦理完畢，乙方無(wú)正當(dāng)理由拒不到沙特PET工程項(xiàng)目部工作的，甲方為乙方出國(guó)所發(fā)生的全部費(fèi)用由乙方承擔(dān)，并由乙方另外承擔(dān)違約金10000元人民幣。 　　5、乙方在沙特PET工程項(xiàng)目部履行職務(wù)期間，如果乙方因?yàn)槁男新殑?wù)之外的行為給項(xiàng)目部或所在國(guó)的個(gè)人、單位造成不良影響引發(fā)糾紛或可能引起糾紛，甲方或項(xiàng)目部為了避免事態(tài)擴(kuò)大、解決糾紛等必要的支出，以及為乙方墊付的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。 　　六、其它 　　1、本協(xié)議書未盡事宜，雙方本著有利于工作的原則協(xié)商確定。 　　2、乙方應(yīng)于抵達(dá)項(xiàng)目部所在國(guó)后24小時(shí)內(nèi)向甲方通報(bào)情況，并在兩天內(nèi)到承包商的沙特PET工程項(xiàng)目部辦理報(bào)到相關(guān)手續(xù)。 　　3、工資薪酬待遇及社會(huì)保險(xiǎn)待遇等與工程項(xiàng)目部所在國(guó)相關(guān)規(guī)定存在差異或相沖突的，按本協(xié)議的約定執(zhí)行。 　　4、工作時(shí)間為10小時(shí)/天，乙方同意并確認(rèn)加班費(fèi)用已經(jīng)包含在本協(xié)議約定的薪酬中，甲方不需要另行支付。 　　5、乙方待工時(shí)，薪酬待遇相應(yīng)降低。 　　6、乙方因病發(fā)生的費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。 　　7、乙方在國(guó)外項(xiàng)目部施工中導(dǎo)致傷殘、死亡的，按照甲方所在地法律規(guī)定和政策辦理，根據(jù)責(zé)任劃分，通過(guò)甲方委托項(xiàng)目部為其投保的意外傷害保險(xiǎn)進(jìn)行賠償和補(bǔ)償，不再另行給予其它經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償。乙方的相關(guān)賠償按照意外傷害保險(xiǎn)合同約定賠付，意外傷害保險(xiǎn)賠付額作為國(guó)內(nèi)的工傷待遇計(jì)算，高于國(guó)內(nèi)工傷保險(xiǎn)待遇的，高出部分由乙方及其親屬享有，低于國(guó)內(nèi)工傷保險(xiǎn)待遇的，不足部分由甲方補(bǔ)足。意外發(fā)生時(shí)，受害人及其利害關(guān)系人都有義務(wù)防止損失繼續(xù)擴(kuò)大，否則，由此造成的損失由責(zé)任方承擔(dān)。 　　8、有下列情形之一的，本協(xié)議可以終止履行： 　　①乙方被證明不符合錄用條件的； 　?、谝曳缴嫦臃缸锘蛴|犯當(dāng)?shù)孛袼?，被?guó)外公安機(jī)關(guān)等部門限制人身自由或被當(dāng)?shù)孛耖g組織控告或警告的； 　?、垡曳接须[瞞病史、提供虛假信息或證件等欺詐行為的； 　?、芤曳交疾』蚍且蚬荒軓氖略ぷ鞯?； 　?、莅l(fā)生不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的； 　　9、乙方因私及被遣返回國(guó)的機(jī)票等費(fèi)用由乙方自理。 　　10、乙方抵達(dá)沙特PET工程項(xiàng)目部施工現(xiàn)場(chǎng)前不享受本協(xié)議相關(guān)的薪酬等待遇。 　　11、雙方在執(zhí)行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可以向甲方住所地勞動(dòng)仲裁院提請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁仍不滿意者，可向甲方住所地人民法院提起訴訟。 　　12、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。 　　甲方（簽章）乙方簽名（簽章）： 　　授權(quán)代表簽名： 工作協(xié)議書 篇3 　　甲方：（主持人）唐遠(yuǎn)霞 　　乙方：(跟崗學(xué)員) 　　為進(jìn)一步發(fā)揮工作室主持人的專業(yè)引領(lǐng)作用，突顯名師工作室的研修功能，形成合作互動(dòng)培養(yǎng)人才新機(jī)制，使名師工作室成為未來(lái)名教師的孵化地，成為優(yōu)秀教師快速成長(zhǎng)的重要平臺(tái)，現(xiàn)就唐遠(yuǎn)霞名師工作室主持人（以下簡(jiǎn)稱甲方）、名師工作室跟崗研修學(xué)員（以下簡(jiǎn)稱乙方）兩方協(xié)商達(dá)成如下互相合作、共同提高協(xié)議： 　　一、職責(zé) 　?。ㄒ唬┘追剑? 　　1.根據(jù)《貴州省中小學(xué)教師工作室建設(shè)與管理辦法》確定的培養(yǎng)目標(biāo)制定乙方的具體培養(yǎng)考核方案，明確其發(fā)展方向和培養(yǎng)方法、途徑、考核指標(biāo)。 　　2.幫助乙方制訂專業(yè)成長(zhǎng)計(jì)劃，認(rèn)真實(shí)施培養(yǎng)計(jì)劃，根據(jù)乙方的成長(zhǎng)情況不斷調(diào)整和完善培養(yǎng)計(jì)劃、方法和模式，使乙方在專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力等方面得以快速成長(zhǎng)，具備一定專業(yè)建樹。 　　3.對(duì)工作室成員專業(yè)化發(fā)展作出評(píng)價(jià)，并記入學(xué)員專業(yè)化發(fā)展成長(zhǎng)檔案。 　　4．樹立自我發(fā)展意識(shí)，不斷研修，努力實(shí)現(xiàn)“名師更名更優(yōu)”目標(biāo)。 　　（二）乙方： 　　1.制定個(gè)人成長(zhǎng)發(fā)展目標(biāo)，配合甲方共同制訂具體培養(yǎng)計(jì)劃。 　　2.積極參加工作室的活動(dòng)，完成工作室的研修、研究任務(wù)，并有相應(yīng)的成果顯現(xiàn)，努力實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)計(jì)劃所確定的目標(biāo)。 　　3.在個(gè)人專業(yè)化發(fā)展成長(zhǎng)記錄中增加在工作室中研修、成長(zhǎng)的`內(nèi)容，包括研修內(nèi)容安排、研修結(jié)果、階段性成長(zhǎng)變化、導(dǎo)師指導(dǎo)情況及評(píng)語(yǔ)等。 　　4.自覺承擔(dān)工作室項(xiàng)目的具體研究工作和相關(guān)事務(wù)，尊重甲方及工作室其他成員，互助合作，共同提高。 　　二、任務(wù) 　　根據(jù)《貴州省中小學(xué)教師工作室建設(shè)與管理辦法》相關(guān)要求，甲乙雙方必須完成以下任務(wù)： 　?。ㄒ唬┘追剑? 　　1．主持跟崗研修階段的培訓(xùn)工作。每月組織編輯一份工作室簡(jiǎn)報(bào)，簡(jiǎn)報(bào)以電子版的形式發(fā)布到網(wǎng)站上。 　　2．主持人要在第一時(shí)間與前來(lái)跟崗的骨干教師見面，并向他們介紹學(xué)校情況；了解學(xué)員在跟崗期間研修鍛煉需求以及對(duì)生活安排的意見并共同制訂跟崗計(jì)劃。 　　3．組建培訓(xùn)工作團(tuán)隊(duì)，整合資源，建立切實(shí)可行的工作室管理制度，確保培訓(xùn)工作順利進(jìn)行。跟崗學(xué)員中心任務(wù)是跟師學(xué)藝，主持人負(fù)第一責(zé)任，其他工作室成員分工合作、共同參與指導(dǎo)。 　　4．主持人指導(dǎo)跟崗學(xué)員完成開題報(bào)告，幫助學(xué)員完成跟崗任務(wù)。 　　5．主持人要定期指導(dǎo)跟崗學(xué)員上課、說(shuō)課、觀課、議課、課例開發(fā)等教學(xué)活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)指導(dǎo)和糾正，確保跟崗研修取得實(shí)效。 　　6．工作室助理負(fù)責(zé)對(duì)跟崗學(xué)員進(jìn)行考勤。跟崗學(xué)員如有特殊情況確需請(qǐng)假，1天之內(nèi)的，由主持人負(fù)責(zé)簽批，2天以上的，須報(bào)市教育局人事科審批。 　　7．跟崗研修結(jié)束前，工作室組織工作室成員集體討論，對(duì)跟崗學(xué)員進(jìn)行考核并做出書面鑒定（須說(shuō)明出勤情況），同時(shí)填寫“骨干教師培養(yǎng)對(duì)象培訓(xùn)成績(jī)考核分表（階段一）”一式三份，并由市教育局審核并加蓋公章后報(bào)送省教育廳教育處。 　　8．建立健全工作室檔案，完整記錄工作室的建設(shè)與發(fā)展。及時(shí)對(duì)跟崗研修階段進(jìn)行總結(jié)。 　　（二）乙方： 　　1．參加跟崗研修后盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，以學(xué)員身份嚴(yán)格要求自己。 　　2．認(rèn)真參加跟崗研修，聽從跟崗單位工作方面的安排，尊重并遵守跟崗學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，依照要求按時(shí)完成各項(xiàng)跟崗任務(wù)。 　　3．要帶著問(wèn)題進(jìn)行跟崗研修，力求有所心得，解決自己教學(xué)中的一個(gè)或幾個(gè)困惑、問(wèn)題。 　　4．跟崗研修過(guò)程中認(rèn)真參與所在學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)，及時(shí)交流，認(rèn)真思考。 　　5．跟崗研修期間，聽課議課不少于20節(jié)，至少上4節(jié)研修課（包括1節(jié)匯報(bào)課）。 　　6．選擇自己的研究課題，并完成所承擔(dān)的研究任務(wù)。 　　7．開發(fā)2節(jié)優(yōu)秀課例（教學(xué)設(shè)計(jì)），寫3篇教學(xué)反思和2篇讀書筆記及1篇論文。 　　8．撰寫跟崗研修日志，詳細(xì)記錄各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)安排、研修觀摩的收獲和體會(huì)，思考相關(guān)課題，與同行交流，與指導(dǎo)老師溝通。 　　9.參與組織工作室簡(jiǎn)報(bào)編寫。 　　三、培養(yǎng)目標(biāo) 　　甲乙雙方共同協(xié)商，擬定乙方個(gè)人成長(zhǎng)發(fā)展目標(biāo)如下： 　　1.乙方在甲方的指導(dǎo)下，認(rèn)真鉆研教材，潛心研究教法，努力順應(yīng)新課改的教學(xué)趨勢(shì)，不斷完善自己的課堂教學(xué)，形成一定的教學(xué)特色和教學(xué)理念，培訓(xùn)結(jié)束前開發(fā)2節(jié)優(yōu)秀課例（教學(xué)設(shè)計(jì)）。 　　2.乙方在甲方的指導(dǎo)下，積極認(rèn)真閱讀教育教研類理論文章，不僅給予自己正確的引導(dǎo)，更使自己對(duì)教學(xué)各方面的內(nèi)容有全面的認(rèn)識(shí)與參照，同時(shí)也為撰寫論文積累素材。寫1篇質(zhì)量較高的論文和2篇讀書筆記，積極參加教學(xué)論文評(píng)比活動(dòng)，力爭(zhēng)在市級(jí)以上論文評(píng)比中獲獎(jiǎng)或發(fā)表。 　　3.在甲方的指導(dǎo)下，選擇自己的研究課題，并完成所承擔(dān)的研究任務(wù)。進(jìn)行反思性教學(xué)，有效解決教學(xué)中的問(wèn)題并積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，提高教學(xué)質(zhì)量。在此期間，完成3篇教學(xué)反思。 　　4.積極參與工作室的研究活動(dòng)，認(rèn)真觀摩教學(xué)，在甲方的指導(dǎo)下至少上4節(jié)研修課（包括1節(jié)匯報(bào)課），聽課20節(jié)以上。課后積極與甲方交流，不斷改進(jìn)自己的教學(xué)方法，努力提高常規(guī)課的教學(xué)質(zhì)量。并且與工作室其他工作成員交流教學(xué)心得，研修他們的工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)進(jìn)行反思，改進(jìn)自己在教學(xué)中的問(wèn)題。與此同時(shí)，請(qǐng)工作室的成員對(duì)其提出意見和建議，幫助解決實(shí)際的教學(xué)問(wèn)題，提高教學(xué)質(zhì)量，全力促使骨干教師更快成長(zhǎng)。 　　四、考核 　　依據(jù)《貴州省中小學(xué)教師工作室建設(shè)與管理辦法》，由甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核，并認(rèn)定是否實(shí)現(xiàn)了本協(xié)議所確定的目標(biāo)。 　　五、附則 　　1．本協(xié)議一式三份,甲乙雙方及貴州省教育廳教育處各執(zhí)一份。 　　2．本協(xié)議經(jīng)甲乙簽字蓋章后有效。 　　甲方（簽名）： 　　乙方（簽名）： 　　年月日 工作協(xié)議書 篇4 　　甲方：**小學(xué) 　　乙方： 　　為了強(qiáng)化學(xué)校管理，保證后勤保障，甲方聘任 為食堂工作人員，為保證雙方權(quán)益，訂立協(xié)議如下： 　　一、受聘人員聘期為一年。從 年2月—— 年2月。每月 元，每年享受11個(gè)月工資。 　　二、工作期間乙方不得無(wú)故缺席遲到，遇到特殊情況，須履行請(qǐng)假手續(xù)，并自己安排好頂班人員。確保食堂工作有條不紊。 　　三、如遇特殊情況需變更工作，應(yīng)在30日內(nèi)告知對(duì)方。聘期內(nèi)乙方不得提增加工資的要求。 　　四、食堂工作人員須持衛(wèi)生許可證上崗，保持個(gè)人衛(wèi)生著裝整潔，保證食堂區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。杜絕臟、亂、差的現(xiàn)象。 　　五、嚴(yán)把食物進(jìn)貨關(guān)，“三無(wú)”及霉變食品一律不得進(jìn)入食堂。 　　六、食堂工作人員享受實(shí)物福利待遇。 　　七、工作人員分工不分家，勤儉節(jié)約，團(tuán)結(jié)協(xié)作、全心全意為師生服務(wù)。 　　本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，至簽字之日起生效。 　　****小學(xué)： 　　乙 方： 　　年 月 日 工作協(xié)議書 篇5 　　原輔材料分為A類（主材）和B類（輔材）、供應(yīng)商由其所在地點(diǎn)分為本地供應(yīng)商、外地供應(yīng)商。 一、到貨頻次： 　?、瘢篈類（主材） 　　外地 　　1、鋁桿：根據(jù)生產(chǎn)量不斷增加，平均每周到5—6次； 　　2、銅包鋁母線：根據(jù)訂單緩急程度：每周到貨不超過(guò)兩次； 　　3、油漆（面漆、1730、1738）：每月到貨不超過(guò)兩次； 　　4、線軸（含PT-25、-60、-200常規(guī)）：每周到一次，特殊規(guī)格根據(jù)訂單執(zhí)行； 　　5、拉絲油：按生產(chǎn)，每月到貨不超過(guò)一次； 　　本地 　　1、油漆（如966）：擬每周到貨一次； 2、線軸（常規(guī)）：每周到貨不超過(guò)兩次； 　　Ⅱ：B類（輔材） 　　外地： 　　1、包裝品（纏繞膜、汽泡膜等）每月到貨一次；彩腰封半年到一次； 　　2、標(biāo)簽、印刷品：每月到貨不超過(guò)一次； 　　本地 　　1、包裝品 　　常規(guī)格圍裙、墊板、托盤等：每周到貨不超過(guò)兩次，第一次集中到大量，第二次為補(bǔ)充； 非常規(guī)包裝物：需提前一周訂貨的每周到貨一次，臨時(shí)急購(gòu)：作為補(bǔ)充； 　　2、臨時(shí)采購(gòu)配件（變頻器、鍍鋅盤等）根據(jù)訂單時(shí)間到貨。 　　二、具體到貨時(shí)間：每周一至周六AM9:00——11:30正常到貨，周日不安排到貨； 　　三、安全庫(kù)存數(shù) 　　常規(guī)格生產(chǎn)用原材料： 　　鋁桿——30噸；油漆——6噸、線軸（PT25、60）——1000只、拉絲油——5噸、木托（墊板、腰封、圍裙）——50件、纏繞膜——15卷、入庫(kù)用標(biāo)簽紙——10卷、汽泡膜——500片、 常規(guī)易耗生產(chǎn)輔料、配件：備2套或更換一臺(tái)機(jī)所需量； 　　注：1、以上內(nèi)容為常規(guī)消耗材料、而非常規(guī)、臨時(shí)加訂、因節(jié)假日、原料價(jià)格有波動(dòng)屯貨的除外。 　　2、若有生產(chǎn)、銷售有計(jì)劃外物資（如不常用油漆、因新開機(jī)而突然增量的線軸、回收線軸、紙筒），望能提前通知。 　　3、請(qǐng)倉(cāng)庫(kù)每天檢查物料狀況和物控需求，以便我們配合調(diào)整合理庫(kù)存。 　　常規(guī)原輔材料進(jìn)廠流轉(zhuǎn)程序規(guī)范 　　為保證各部門能合理安排人員、時(shí)間，科學(xué)統(tǒng)籌地完成工作，現(xiàn)就采購(gòu)原輔材料進(jìn)廠驗(yàn)貨、入庫(kù)程序制定以下規(guī)范。 　　一、采購(gòu)員根據(jù)合同約定的到貨時(shí)間，在物資到廠前一天填寫《到貨通知單》，節(jié)假日需集中備貨的，必須提前2天書面通知。該通知單由財(cái)務(wù)部、倉(cāng)儲(chǔ)部簽收確認(rèn)。 　　二、常規(guī)原輔材料到貨時(shí)間為每周一至周六的上午9:00——11:30之間，提前或超出時(shí)間段均不作收貨處理（不含零星采購(gòu)、臨時(shí)急購(gòu)除外）。 　　三、由采購(gòu)部控制物資的到貨頻次，擬按《采購(gòu)部物料到貨控制計(jì)劃》中規(guī)定執(zhí)行。 　　四、按規(guī)范驗(yàn)貨，采購(gòu)在通知單中應(yīng)注明驗(yàn)收入庫(kù)單位（重量、或個(gè)數(shù)）。