wuyan841106
喝茶的櫻桃
回答 1、非選任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù):副科長,科長。副處長,處長。副局長,局長,副部長,部長。省地縣黨委常委分為副處級,副地級,副縣級。2、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù):辦事員,科員,副主任科員,主任科員,助理調(diào)研員,調(diào)研員,助理巡視員,巡視員??崎L是九到十二級。副科長九到十三級。擴(kuò)展資料國企一般都是技術(shù)、技能和管理三個(gè)序列的崗位。每個(gè)級別的中級以下的崗位隨著工作時(shí)間的增長可以自動(dòng)升上去,然后從技師、高級工程師、主任或經(jīng)理這一級對應(yīng)的職級開始就需要競爭上崗了,可能有的人一輩子也沒機(jī)會(huì)再往上走了。在絕大多數(shù)企業(yè)里,只要能力強(qiáng)是一定能上的,所謂的人脈確實(shí)很重要,但是沒那么絕對,畢竟很多工作還是要有相應(yīng)能力的人去做的。現(xiàn)在國企一直在改革,很多事情越來越透明,管理越來越正規(guī)。
漢口小霸王
國企員工的十三個(gè)級別1、非選任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù):副科長,科長。副處長,處長。副局長,局長,副部長,部長。省地縣黨委常委分為副處級,副地級,副縣級。2、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù):辦事員,科員,副主任科員,主任科員,助理調(diào)研員,調(diào)研員,助理巡視員,巡視員。科長是九到十二級。副科長九到十三級。擴(kuò)展資料國企一般都是技術(shù)、技能和管理三個(gè)序列的崗位。每個(gè)級別的中級以下的崗位隨著工作時(shí)間的增長可以自動(dòng)升上去,然后從技師、高級工程師、主任或經(jīng)理這一級對應(yīng)的職級開始就需要競爭上崗了,可能有的人一輩子也沒機(jī)會(huì)再往上走了。在絕大多數(shù)企業(yè)里,只要能力強(qiáng)是一定能上的,所謂的人脈確實(shí)很重要,但是沒那么絕對,畢竟很多工作還是要有相應(yīng)能力的人去做的?,F(xiàn)在國企一直在改革,很多事情越來越透明,管理越來越正規(guī)。國有企業(yè)與一般的企業(yè)有所不同,其全部資本或者超過半數(shù)的資本都是由國家所有,所以可以與行政事業(yè)單位一樣,有一定的比照級別。國企員工中只有從事管理工作的人員才有一定的比照級別,其級別主要根據(jù)國企的比照行政級別和自身的職務(wù)來確定。國有企業(yè)主要分為兩大類:央企和地方國企。央企一般由國務(wù)院直管或者由國資委代管。國務(wù)院直管的有:中國投資有限責(zé)任公司、中國中信集團(tuán)、國家開發(fā)銀行、中國國家鐵路集團(tuán)有限公司、中國郵政集團(tuán)公司、中國光大集團(tuán)、中國煙草總公司等。這里面前幾家的行政級別都是正部級,后面幾家是副部級。由國資委代管的“副部級”央企有:中國四大國有保險(xiǎn)公司(中國人壽保險(xiǎn)集團(tuán)、中國人民保險(xiǎn)集團(tuán)、中國太平保險(xiǎn)集團(tuán)、中國出口信用保險(xiǎn)公司),中國五大國有商業(yè)銀行(中國銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行 、中國工商銀行、中國建設(shè)銀行、交通銀行),以及中國進(jìn)出口銀行、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行等金融類央企。地方國企包括省(直轄市)屬國企、市屬國企和縣屬國企的幾種。?。ㄖ陛犑校賴笠话愣际钦龔d級,市屬國企一般是正處級,而縣屬國企一般是正科級。當(dāng)然央企也有正廳級別的,?。ㄖ陛犑校賴笠灿懈睆d級別的,市屬企業(yè)也可能有副廳級別的,比如副省級市下屬的國企。國企員工的級別是由國企的級別和自身的職務(wù)來確定。如果是央企員工,比如中國中信集團(tuán)是正部級,那么中國中信集團(tuán)的董事長、黨委書記、總經(jīng)理,一般都是正部級;副董事長、黨委副書記、副總經(jīng)理等就是副部級;這些領(lǐng)導(dǎo)都是由中央來任命。而其下屬子公司的領(lǐng)導(dǎo)可能就是正廳、副廳級,集團(tuán)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)各部門領(lǐng)導(dǎo)一般都是正、副廳級,再下屬的部門領(lǐng)導(dǎo)就是正、副處級。而?。ㄖ陛犑校賴蟮念I(lǐng)導(dǎo)層是正、副廳級,內(nèi)設(shè)部門如財(cái)務(wù)部經(jīng)理就是正處級,副經(jīng)理就是副處級。市屬企業(yè)的董事長、黨委書記、總經(jīng)理一般都是正處級,內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的正副經(jīng)理就是正副科級??h屬國企的領(lǐng)導(dǎo)層是正副科級,其他人員都沒有級別。綜上所述,國企員工的級別主要是由所在國企的行政級別和自身的職務(wù)來決定,與行政事業(yè)單位人員基本相當(dāng)。國企的行政級別越高,國企員工所能晉升的級別也越高。
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