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        啾啾啾…
        首頁 > 職業(yè)資格證 > 初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力會(huì)查工作嗎

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        高興兒88

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        眾所周知,初級(jí)經(jīng)濟(jì)師一共有15個(gè)專業(yè),其中人力資源應(yīng)該是15個(gè)專業(yè)中難度比較低的,理論比較容易理解,計(jì)算量不是很多,題目都是客觀題,這些特點(diǎn)都讓人力資源在初級(jí)經(jīng)濟(jì)師15大專業(yè)中脫穎而出。另外,從2019年人社部公布的數(shù)據(jù)來看,在每年50-70萬人的經(jīng)濟(jì)師報(bào)考人數(shù)中,人力資源專業(yè)報(bào)考人數(shù)均超過10萬人,這一數(shù)據(jù)表明,人力資源管理是毋庸置疑的熱門專業(yè),考生們也更愿意選擇報(bào)考人力專業(yè)!初級(jí)人力資源都考些什么?初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)與知識(shí)實(shí)務(wù)共有14章內(nèi)容,第一部分組織行為學(xué)基礎(chǔ),第二部分人力資源管理。考試主要內(nèi)容有:個(gè)體心理與行為、團(tuán)體心理與行為、工作態(tài)度與行為、人力資源管理管理概述、工作分析、招募與甄選、績效管理、薪酬福利管理、培訓(xùn)與開發(fā)、員工關(guān)系管理、勞動(dòng)法律關(guān)系、就業(yè)與職業(yè)培訓(xùn)、招用人員、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)與勞動(dòng)保護(hù)。初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試真題。總而言之,人力專業(yè)中純記憶內(nèi)容比較多,大家需要花時(shí)間背誦,一旦你全背下來后,基本上理論上的問題應(yīng)該不會(huì)難道你了,所以經(jīng)濟(jì)師人力專業(yè)總是會(huì)出現(xiàn)高分。但是人力資源雖然考的不多,但是很全面,很多知識(shí)點(diǎn)如果你真的沒有時(shí)間去背,也要很面熟,基本上能認(rèn)識(shí)。

        初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力會(huì)查工作嗎

        227 評(píng)論(8)

        高小果3

        沒有工作單位可以報(bào)考初級(jí)經(jīng)濟(jì)師。凡遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的道德品行和業(yè)務(wù)素質(zhì),符合初級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試報(bào)名條件的經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員,均可報(bào)名參加初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試。填寫待就業(yè)或者失業(yè)之類都可以,不會(huì)有人特意核查的。

        343 評(píng)論(15)

        楊小妹0215

        關(guān)于考經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)的疑惑  1、考過人力資源管理師,還要考經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)嗎?   人力資源管理師二級(jí)證書為上崗證書,也就是職業(yè)資格證書,但該證書并不具備評(píng)定職稱的效用。如果你考證是為了獲得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格,且需要評(píng)定職稱,那建議是考取中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書的。   如果您已經(jīng)考過了人力資源管理師,還是可以再報(bào)考經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)的。這兩個(gè)考試在內(nèi)容上有很多重合的地方,尤其是人力資源管理師的專業(yè)技能部分(六章)與中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力的第二部分(4-10)章是重合度較高的。如果您已經(jīng)考過了人力資源管理師,再報(bào)考經(jīng)濟(jì)師就會(huì)輕松很多的。hlj.yd119.cn   2、經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師一樣嗎?證書效用是否相同?  ?。?)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師兩者是不同的。經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)是屬于職稱考試,全國統(tǒng)一組織,人社部頒發(fā)證書,成績合格視為取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格,可以評(píng)定中級(jí)職稱。   企業(yè)人力資源管理師是勞動(dòng)和社會(huì)保障部組織的考試,是職業(yè)資格鑒定,一般在當(dāng)?shù)芈殬I(yè)資格鑒定中心報(bào)考,勞動(dòng)部發(fā)上崗證。   (2)人力資源管理師在在內(nèi)容的深度和廣度上比經(jīng)濟(jì)師高很多。經(jīng)濟(jì)師相對(duì)簡單很多。   新政改革后,2020年經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)雖然將頒發(fā)“人力資源管理師證書”,但要注意的是,考取的經(jīng)濟(jì)師(人力資源專業(yè))證書仍屬于經(jīng)濟(jì)師職稱證書,可視為取得相應(yīng)級(jí)別的經(jīng)濟(jì)師資格,可以用來評(píng)定職稱,仍具有經(jīng)濟(jì)師證書效用。

        277 評(píng)論(12)

        Angelia8412

        本科畢業(yè)報(bào)考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師是不用多帶帶搞這個(gè)工作年限證明的,因?yàn)榫W(wǎng)上打印的經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)名表上有工作時(shí)間和畢業(yè)時(shí)間的,單位要在那張表上審核蓋章,就相當(dāng)于證明了工作年限。同時(shí),當(dāng)?shù)厝耸驴荚囍行膶徍四闶欠窬哂匈Y格一般是根據(jù)畢業(yè)的時(shí)間和文憑來判斷,這個(gè)工作年限證明可有可無。 附初、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考條件: (一)凡中華人民共和國公民,遵紀(jì)守法并具有高中畢業(yè)以上學(xué)歷者,均可報(bào)名參加經(jīng)濟(jì)專業(yè)初級(jí)資格考試。 (二)凡中華人民共和國公民,遵紀(jì)守法并具備下列條件之一者,可報(bào)名參加經(jīng)濟(jì)專業(yè)中級(jí)資格考試。 中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)后從事專業(yè)工作滿10年,取得經(jīng)濟(jì)專業(yè)初級(jí)資格(含1992年年底以前通過國家考試獲得的經(jīng)濟(jì)員資格或1993年1月6日前按照國家統(tǒng)一規(guī)定評(píng)聘的初級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)職務(wù))。 大學(xué)??飘厴I(yè)后,從事專業(yè)工作滿6年。 大學(xué)本科畢業(yè)后,從事專業(yè)工作滿4年。 取得第二學(xué)士位后或研究生班結(jié)業(yè)后,從事專業(yè)工作滿2年; 取得碩士學(xué)位后,從事專業(yè)工作滿1年。 取得博士學(xué)位。 (三)已評(píng)聘非經(jīng)濟(jì)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)的在崗從事經(jīng)濟(jì)工作的人員,可同相應(yīng)經(jīng)濟(jì)專業(yè)職務(wù)的人員一樣,按照以上第1款的規(guī)定,報(bào)名參加經(jīng)濟(jì)專業(yè)中級(jí)資格考試。 (四)根據(jù)《關(guān)于同意香港、澳門居民參加內(nèi)地統(tǒng)一組織的專業(yè)技術(shù)人員資格考試有關(guān)問題的通知》(國人部發(fā)[2005]9號(hào)),凡符合經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試相應(yīng)規(guī)定的香港、澳民居民均可按照文件規(guī)定的程序和要求報(bào)名參加考試。 (五)應(yīng)屆畢業(yè)生參加經(jīng)濟(jì)專業(yè)初級(jí)資格考試的,在報(bào)名時(shí),對(duì)尚未獲得學(xué)歷證書的應(yīng)屆畢業(yè)生,須持能夠證明其在考試年度可畢業(yè)的有效證件(如學(xué)生證等)和學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)證明報(bào)名。 報(bào)名條件補(bǔ)充規(guī)定 具體參看人事部關(guān)于印發(fā)《經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試報(bào)名條件的補(bǔ)充規(guī)定》的通知(人職發(fā)[1993]3號(hào))。

        94 評(píng)論(8)

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