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        碎花花11
        首頁(yè) > 職業(yè)資格證 > 人力資源經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)視頻

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        無(wú)奇不愛

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        一、定義不同  1、人力資源管理師是一種職業(yè)資格認(rèn)證,主要針對(duì)企業(yè)?! ?、人力資源經(jīng)濟(jì)師是一種專業(yè)技術(shù)職稱,主要針對(duì)企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員?! 《⒖荚噧?nèi)容不同  1、人力資源管理師  考試題型選擇,簡(jiǎn)答,計(jì)算(僅三級(jí))、案例。(一、二級(jí)外加論文)。不過科目可以在期限內(nèi)補(bǔ)考一次。每科滿分100分、60分過關(guān)?! ?、人力資源經(jīng)濟(jì)師  兩場(chǎng)考試全是選擇題,知識(shí)量大,涉及經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、法律等知識(shí),只能一次性考過。每科滿分140分、84分過關(guān)?! ∪?、認(rèn)證的單位不同  人力資源管理師的主管單位是勞動(dòng)和社會(huì)保障部;人力資源經(jīng)濟(jì)師的主管單位是人力資源部。  四、可考級(jí)別不同  1、人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級(jí),分別為:四級(jí)企業(yè)人力資源管理師、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師?! ?、人力資源經(jīng)濟(jì)師職稱分為正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)、助理級(jí)、技術(shù)員級(jí)五個(gè)級(jí)別?! ∥?、含金量不同  目前來(lái)說人力資源經(jīng)濟(jì)師含金量比較高,而且證書全國(guó)通用?! ∫陨暇褪情_銳教育為大家?guī)?lái)的人力資源經(jīng)濟(jì)師和人力資源管理師的區(qū)別是什么的相關(guān)介紹,二者存在較大區(qū)別,而且人力資源管理師已經(jīng)停考。更多相關(guān)信息,歡迎咨詢?cè)诰€客服!

        人力資源經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)視頻

        179 評(píng)論(14)

        搖滾喵喵

        2016經(jīng)濟(jì)師中級(jí)人力資源考試備考資料:

        348 評(píng)論(8)

        優(yōu)尼makeup

        人力資源管理師好還是經(jīng)濟(jì)師好  1、代表的含義不同   人力資源經(jīng)濟(jì)師是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的一個(gè)職稱,指的是經(jīng)濟(jì)師中的人力資源方向,屬于職稱系列,這是單位聘用的相關(guān)待遇的依據(jù);    人力資源管理師指獲得國(guó)家職業(yè)資格證書,從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員,代表一種執(zhí)業(yè)資格。   2、側(cè)重的方向不同   人力資源經(jīng)濟(jì)師主要代表經(jīng)濟(jì)師中的人力資源方向,為企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理提供服務(wù);經(jīng)濟(jì)師主要針對(duì)企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員,是一種專業(yè)技術(shù)職稱,代表一種專業(yè)能力、級(jí)別,和會(huì)計(jì)師,工程師一樣,主要是方便事業(yè)單位相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員對(duì)應(yīng)崗位工資標(biāo)準(zhǔn);人力資源管理師的工作更為具體,主要側(cè)重公司人力資源管理。js.yd119.cn   3、認(rèn)證的單位不同   人力資源管理師的主管單位是勞動(dòng)和社會(huì)保障部;人力資源經(jīng)濟(jì)師的主管單位是人力資源部。   4、范圍不同   中級(jí)經(jīng)濟(jì)師按專業(yè)可分為工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)。經(jīng)濟(jì)師從事的范圍較廣,人力資源管理師以后從事的行業(yè)更具體一些,主要針對(duì)企業(yè)的人事管理。   5、級(jí)別不同   人力資源經(jīng)濟(jì)師職稱分為正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)、助理級(jí)、技術(shù)員級(jí)五個(gè)級(jí)別。包含工程、經(jīng)濟(jì)、政工、審計(jì)、會(huì)計(jì)、衛(wèi)生、教育等系統(tǒng)。   人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級(jí),分別為:四級(jí)企業(yè)人力資源管理師、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師。

        225 評(píng)論(11)

        玉皇小帝

        主要學(xué)習(xí)核心內(nèi)容為6大模塊:人力資源規(guī)劃;招聘與配置;培訓(xùn)與開發(fā);績(jī)效管理;薪酬與福利管理;勞動(dòng)關(guān)系管理。

        195 評(píng)論(14)

        無(wú)憂快樂起

        回答 您好,這兩個(gè)方向都挺不錯(cuò),但是得基于你想往什么行業(yè)去發(fā)展 如果是以金融業(yè)為基礎(chǔ)的話,前一個(gè)會(huì)更好一點(diǎn) 提問 往企業(yè)人力資源管理方向吧 回答 而后面的方向在其他行業(yè)同樣適用 提問 現(xiàn)在都說經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)考下來(lái)可以一證雙用,即可以是中級(jí)職稱也可以當(dāng)做二級(jí)人力資源管理師用,那還有必要考人力資源管理師嗎 回答 這種政策的情況可能隨時(shí)變動(dòng),可以先考經(jīng)濟(jì)師人力證書 得確定好是否雙證下發(fā)哦 更多5條 

        229 評(píng)論(8)

        啃鮑魚的螺絲

        您好,這個(gè)專業(yè)比較好考,難度不大,本網(wǎng)站提供視頻、文字、講義,也可以進(jìn)入論壇和其它考友交流。

        305 評(píng)論(14)

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