黔西南造價(jià)師招聘
超級(jí)尺蠖愛(ài)和平
飛天大圣朱七
不想在你身后
造價(jià)工程師的工作包括工程建設(shè)中全過(guò)程的工程造價(jià)管理與咨詢，其具體工作內(nèi)容如下：(一)擬定相關(guān)項(xiàng)目建議書(shū)、研究可行性投資估算與審核，相關(guān)項(xiàng)目的評(píng)價(jià)與造價(jià)的分析;(二)做出相關(guān)建設(shè)工程設(shè)計(jì)概算、施工預(yù)算編制和審核其可行性操作;(三)擬定相關(guān)建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)文件、工程量和造價(jià)的編制與審核;(四)編制與管理建設(shè)工程合同價(jià)款、結(jié)算價(jià)款、竣工決算價(jià)款;(五)參與相關(guān)建設(shè)工程審計(jì)、仲裁、訴訟、保險(xiǎn)中的造價(jià)鑒定，調(diào)解工程造價(jià)糾紛;(六)編制與管理相關(guān)建設(shè)工程計(jì)價(jià)依據(jù)、造價(jià)指標(biāo);(七)參與或負(fù)責(zé)與工程造價(jià)管理有關(guān)的其他事項(xiàng)。工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)人員一般任職于工程(造價(jià))咨詢公司、建筑施工企業(yè)(乙方)、建筑裝潢裝飾工程公司、工程建設(shè)監(jiān)理公司、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)、設(shè)計(jì)院、會(huì)計(jì)審計(jì)事務(wù)所、政府部門(mén)相關(guān)企事業(yè)單位基建部門(mén)(甲方)諸如此類(lèi)型等單位。
hocc豆叮
我所知道的造價(jià)工程師待遇都不是很高，大概一個(gè)月六七千塊錢(qián)吧，這主要是在三線城市，一二線城市應(yīng)該會(huì)高一點(diǎn)。
大大的熨斗
近幾年，建筑工程行業(yè)的迅猛發(fā)展是如今造價(jià)工程師緊缺的根本原因。2019造價(jià)證書(shū)市場(chǎng)需求量依然很大，國(guó)家規(guī)定，一個(gè)造價(jià)工程師只能接受一個(gè)單位的聘請(qǐng)，市場(chǎng)需求存在嚴(yán)重缺口。國(guó)家對(duì)造價(jià)工程師實(shí)行準(zhǔn)入類(lèi)職業(yè)資格制度，納入國(guó)家職業(yè)資格目錄。凡從事工程建設(shè)活動(dòng)的建設(shè)、設(shè)計(jì)、施工、造價(jià)咨詢等單位，必須在建設(shè)工程造價(jià)工作崗位配備造價(jià)工程師。市場(chǎng)缺口大，眾多從事建設(shè)工程領(lǐng)域的公司，紛紛以高薪酬，高福利爭(zhēng)奪造價(jià)工程師這一高級(jí)人才。由于建筑市場(chǎng)不斷地?cái)U(kuò)大，所以造價(jià)工程師的需求量也不斷的增加，目前仍然處于“供不應(yīng)求”的狀態(tài)。還有一個(gè)原因是人才質(zhì)量的問(wèn)題，因?yàn)閺氖略靸r(jià)行業(yè)需要的是經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)一名優(yōu)秀的造價(jià)工程師需要3至5年的時(shí)間。有著多年工作經(jīng)驗(yàn)及大型商業(yè)項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)的造價(jià)工程師是企業(yè)更希望得到的人才。那么這個(gè)時(shí)候想要脫穎而出，你就需要考一個(gè)造價(jià)工程師證書(shū)來(lái)證明自己的能力。
paradisevita
近年來(lái)國(guó)家大力提高對(duì)建筑行業(yè)的投入，建筑行業(yè)發(fā)展迅速，而造價(jià)工程師一百直十分稀缺，所以目前情況來(lái)看近10年都很難滿足市場(chǎng)需求。取消造價(jià)員證之后，一級(jí)造價(jià)師滿足不了市場(chǎng)上的空缺，政策改革前是沒(méi)有分一造和二造的，之前是注冊(cè)造度價(jià)工程師和造價(jià)員的區(qū)別，但是現(xiàn)在造價(jià)員考試已經(jīng)取消了，一級(jí)造價(jià)工程師報(bào)考條件要求的工作年限比較長(zhǎng)，有一部分工作經(jīng)驗(yàn)還不足的小伙伴沒(méi)有辦法報(bào)考，而二級(jí)答造價(jià)工程師的出現(xiàn)正好是解決了這部分的需求，給更多人一個(gè)考證的機(jī)會(huì)。
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