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            職業(yè)資格證 > 
            助理經(jīng)濟師聘用崗位職責(zé)
        
        
        
        
        
        
            
            
        
                
                
                
        
                
        
                
               
                
        
                    
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          助理崗位職責(zé)15篇                    　　在現(xiàn)實社會中，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學(xué)的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是我收集整理的助理崗位職責(zé)，歡迎大家分享。        助理崗位職責(zé)1    　　1、協(xié)助店長做好門店的整體運作管理；  　　2、在店長領(lǐng)導(dǎo)下，主管門店員工與總部駐店人員；  　　3、維持店內(nèi)正常運轉(zhuǎn)，處理異常情況；  　　4、嚴(yán)格規(guī)范員工的日常行為規(guī)范。  　　5、店內(nèi)員工招聘工作的落實及跟進，對門店崗位空缺的推薦；  　　6、主要負責(zé)執(zhí)行協(xié)作規(guī)劃員工培訓(xùn)工作；  　　7、協(xié)助店長，提供考核績效并提出改進方法；  　　8、主要負責(zé)門店人事資料的整理，記錄，收集反饋和存檔工作；  　　9、確保有關(guān)人事規(guī)定的順利執(zhí)行；  　　10、協(xié)助總部、人力資源部各項工作的執(zhí)行（人事預(yù)算的控管）；  　　11、主要負責(zé)督監(jiān)，檢查，店內(nèi)員工執(zhí)行規(guī)范的情況；  　　12、熟悉營運的工作流程；  　　13、制定各區(qū)域量化工作指標(biāo)，追蹤各區(qū)域報表完成情況，及時采取糾正措施并將異常情況反饋給店長；  　　14、在店長的領(lǐng)導(dǎo)下行使分管工作或被授權(quán)處理店長不在時店內(nèi)事務(wù)；  　　15、對店內(nèi)人員的合理定編、增編、縮編，向店長提出建議；  　　16、審查門店各員工業(yè)績考評記錄，并報店長；  　　17、檢查門店“營運規(guī)范”的執(zhí)行情況并組織輔導(dǎo)、考評；  　　18、公司制度宣布后，主要負責(zé)向下發(fā)門店員工解釋、傳達、監(jiān)督并反饋其執(zhí)行情況；  　　19、起草店內(nèi)各項費用預(yù)算及其送審、申報工作；  　　20、做好消防安全，及時處理各項突發(fā)事件；  　　21、加強各部門間的溝通與協(xié)調(diào)，及時了解情況，并提出整改意見；  　　22、協(xié)助店長監(jiān)督檢查門店內(nèi)執(zhí)行崗位職責(zé)和行為運作規(guī)范的情況；  　　23、檢查店內(nèi)清潔衛(wèi)生；  　　24、檢查設(shè)備維護及管理的情況；檢查督導(dǎo)防火、防水、防盜、防工傷事故的工作。  　　25、檢查開店無重大異常，員工服裝、儀容是否到位；  　　26、檢查端架、促銷區(qū)商品飽滿、整齊、清潔；  　　27、檢查正常排面要求整齊、飽滿；  　　28、檢查各走道保持暢通，地面環(huán)境清潔是否到位；  　　29、檢查商品價格卡、POP標(biāo)示清楚正確；  　　30、檢查DM商品缺貨情況；  　　31、檢查零散商品及時回收處理；  　　32、檢查員工的顧客服務(wù)、員工工作習(xí)慣是否到位；  　　33、檢查排面商品陳列配置合理性；  　　34、檢查專柜員工到崗，服務(wù)態(tài)度及貨品準(zhǔn)備是否到位；  　　35、主要負責(zé)檢查手推車、購物籃、購物袋及其耗材的月管理報告；  　　36、主要負責(zé)檢查供貨商商品到貨率、收貨問題報表；  　　37、跟蹤調(diào)查會員卡推廣情況和會員消費分析；  　　38、店績效分析，掌握及分析各組每月績效表；  　　39、完成店長交辦的其它工作事項。  助理崗位職責(zé)2    　　1、協(xié)助總經(jīng)理進行經(jīng)營計劃目標(biāo)的分解、跟蹤及督促；  　　2、負責(zé)總經(jīng)理工作會議的召集、記錄及督促檢查會議紀(jì)要落實情況；  　　3、協(xié)助總經(jīng)理進行各部門工作協(xié)調(diào)；  　　4、協(xié)助總經(jīng)理進行重要客戶接待工作和重點項目的商務(wù)性溝通、協(xié)調(diào)等工作；  　　5、負責(zé)總經(jīng)理的日常性事務(wù)處理工作。  助理崗位職責(zé)3    　　1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下工作，帶領(lǐng)所屬員工貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行本項目的各項操作程序，確保各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)達到要求  　　2、制訂培訓(xùn)計劃，并組織實施培訓(xùn)，督導(dǎo)部屬將培訓(xùn)的內(nèi)容，落實到各工作崗位，并隨時檢查培訓(xùn)效果，確保員工了解雇主單位約定的工作要求。  　　3、帶頭隨手撿起地上垃圾并將此做為檢驗各級清潔人員是否符合標(biāo)準(zhǔn)的基本要求。  　　4、認真考察所管項目的工作區(qū)域、工作難度、工作時段，根據(jù)實際情況提出合理的定崗定員建議，經(jīng)公司批準(zhǔn)后并嚴(yán)格執(zhí)行  　　5、根據(jù)展會項目的實際情況因地制宜，制定本項目的各項管理制度，經(jīng)批準(zhǔn)后組織所屬員工學(xué)習(xí)并執(zhí)行。  　　6、設(shè)置應(yīng)急事件科目，并擬訂應(yīng)急事件的處理程序方案，經(jīng)批準(zhǔn)后遵照執(zhí)行。  　　7、制定每月、每周、每日工作計劃并確保工作計劃的完成，檢討計劃未完成的原因并找出解決辦法，撰寫各類文件報告及工作總結(jié)。  　　8、在職權(quán)范圍內(nèi)審核批復(fù)所屬員工的各類假期，檢查員工的每日出勤情況，審核所管項目員工的月考勤。  　　9、對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工和違紀(jì)員工在職權(quán)范圍內(nèi)實施獎罰或建議獎罰，對領(lǐng)班及以上員工每月做績效考核。  　　1、聽取項目經(jīng)理或領(lǐng)班的工作匯報，并協(xié)助解決他們工作中遇到的困難，及時了解他們及其他部屬的思想動態(tài)、工作情緒，關(guān)心部署的生活情況確保人員穩(wěn)定。  　　11、定期向公司匯報展會項目的工作情況，根據(jù)實際運作情況，提出人員的增減建議及需要特別支持時的理由。  　　12、準(zhǔn)確掌握展會項目人員的流動規(guī)律，提前做好補充人員的招聘申請并上報，以便公司掌握準(zhǔn)確信息進行人員招聘，以保證項目的人員配制。  　　13、加強與雇主單位的溝通，主動了解他們的服務(wù)要求及工作意見，并妥善處理。在保證日常工作完成的前提下，雇主單位對合同之外的要求視工作量盡量想辦法完成。  　　14、虛心接受公司、政府有關(guān)部門和雇主單位的監(jiān)督與檢查，對存在問題及時整改，并及時傳遞雇主單位對公司滿意情況的信息。  　　15、參加部門、公司要求參加的各種會議，并向下屬傳達會議精神，組織召開本項目的各種會議，做好會議記錄并存檔。  　　16、加強自身素質(zhì)的提高，不斷學(xué)習(xí)清潔行業(yè)的新技術(shù)、新方法，并培訓(xùn)部屬盡快掌握。  　　17、教育所屬員工潔身自愛不私自拿用雇主單位的財物，并養(yǎng)成拾金不昧的良好習(xí)慣  　　18、定期對員工進行安全工作教育，培養(yǎng)員工的安全意識和自我保護意識，確保在工作崗位上的人身安全。  　　19、做好展會項目的成本預(yù)算，并確保展會項目各項費用的開支在預(yù)算的范圍。  　　2、做好清潔器械、物料的申購、使用、保管工作，確保申購的物品及時到達。  　　21、教育部屬愛惜使用清潔設(shè)備，規(guī)范操作，做到開源節(jié)流。  助理崗位職責(zé)4    　　1、參與公司活動和演出的前期的策劃、執(zhí)行會議，了解客戶需求  　　2、根據(jù)要求，完成物料的采購、整理  　　3、活動過程中的物料管理、人員的溝通，能靈活應(yīng)變執(zhí)行過程中的突發(fā)情況。  　　4、活動后期的總結(jié)報告  　　5、合同管理、發(fā)票的寄送及其他上級主管交代的其他工作 。  助理崗位職責(zé)5    　　1. 協(xié)助運營部經(jīng)理負責(zé)整個運營部的日常工作;掌握商戶動態(tài);及時協(xié)調(diào)解決業(yè)戶在經(jīng)營過程中出現(xiàn)的各種問題。  　　2. 熟悉商場制度和工作流程，掌握本部門人員當(dāng)班情況，并做好查崗工作。  　　3. 嚴(yán)格檢查業(yè)戶考勤情況，閉店時配合保安做好清場工作，檢查商管員清場情況，確保商場設(shè)施、設(shè)備、防火安全。  　　4. 認真檢查各類設(shè)備設(shè)施的運轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)有關(guān)部門在第一時間內(nèi)進行維修處理，確保商場正常運行。  　　5. 認真檢查商場外衛(wèi)生情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時通知行政部門立即處理，保證賣場干凈，整潔的良好氛圍。  　　7. 檢查商管員做好當(dāng)值記錄，當(dāng)值未能處理完成的事務(wù)，必須在值班記錄中向下班交代清楚，并做好交接工作。  　　8. 檢查、監(jiān)督商管保持商場內(nèi)走動式管理，如遇重大事情，除及時到場組織處理外，要立即向部門經(jīng)理匯報。  　　9. 負責(zé)業(yè)戶租金，水電，取暖費等相關(guān)費用的催繳工作，并認真做好記錄，歸檔保存。  　　10. 負責(zé)監(jiān)督、檢查商管員關(guān)于業(yè)戶進場裝修及退場商戶相關(guān)手續(xù)的辦理工作，檢查及驗收工作。  　　11. 負責(zé)處理各類突發(fā)事件，并將事件的過程和處理結(jié)果匯報部門經(jīng)理。  　　12、完成好部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。  助理崗位職責(zé)6    　　崗位職責(zé)：  　　1、為國外客戶進行網(wǎng)絡(luò)推廣及測試，有完善的軟件進行輔助操作；  　　2、提供完善的崗前培訓(xùn)，表現(xiàn)優(yōu)秀者畢業(yè)后可轉(zhuǎn)正；  　　3、工作內(nèi)容簡單、上手很快，但要有耐心、能接受單休，能長久做的優(yōu)先考慮；  　　任職資格：  　　1、要有耐心、能接受單休，能長久做的優(yōu)先考慮；  　　2、要有責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,；  助理崗位職責(zé)7    　　1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)召集和主持公司高層管理會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項。  　　2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)起草提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員及其他重要崗位人員等的聘用、解聘，決定薪資待遇等提案。  　　3、組織相關(guān)人員審查、督導(dǎo)、考核、檢查公司各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果。  　　4、掌握公司整體運營狀態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)及時做出經(jīng)營決策提供第一手材料。  　　5、做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作。  　　6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤監(jiān)控公司財務(wù)狀況。  　　7、審核對外重要經(jīng)濟合同和上報的重要報表、文件、資料等。  　　8、代表領(lǐng)導(dǎo)對公司相關(guān)部門的工作進行溝通和協(xié)調(diào)。  　　9、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行公司的日常事務(wù)管理。  　　10、處理領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的其它事務(wù)。  助理崗位職責(zé)8    　　1、負責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)平臺的直播（不限游戲、唱歌、跳舞、樂器等）；  　　2、良好的溝通能力，性格開朗，應(yīng)變能力強，有自信心，善于與粉絲互動調(diào)動氣氛，維護聊天室的秩序；  　　3、進行粉絲運營，和粉絲保持互動，提高粉絲粘性；  　　4、網(wǎng)絡(luò)直播內(nèi)容需嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，杜絕一切低俗不健康行為；  　　5、穩(wěn)定上播，按時直播，維護直播間的正常秩序；  　　6、遵守公司規(guī)章制度，配合公司安排。  助理崗位職責(zé)9    　　一、營銷管理  　　1、清楚了解、積極傳播并確保部門每位成員也清楚了解公司的企業(yè)文化及發(fā)展理念。  　　2、參與制定公司年度營銷計劃。  　　3、清楚了解，并致力于達成公司銷售目標(biāo)及本銷售團隊每個月的銷售目標(biāo)  　　4、清楚了解每位小組成員的每個客戶情況及客戶跟蹤、業(yè)務(wù)進展情況。  　　5、將工作目標(biāo)傳達給部門每個成員，并掌握團隊每組、每人、每日、每周、每月的目標(biāo)達成情況,。  　　6、督促并主持部門早會、每日總結(jié)會對各組銷售工作及客戶進行分析，并提出具體的跟蹤策略和計劃。  　　7、對自己的工作及每個成員的工作及時總結(jié)，于每月2日前，向營銷事業(yè)部總經(jīng)理遞交部門上月工作總結(jié)。  　　8、傳達并督促執(zhí)行公司的各項管理制度，保證公司營銷政策及策略、促銷措施的堅決執(zhí)行。  　　二、團隊管理  　　1、工作紀(jì)律及考勤，并每月對銷售人員工作進行考核和評價，完成績效考核，提交財務(wù)部。  　　2、培訓(xùn)部門成員產(chǎn)品知識，銷售技巧及其他有關(guān)之工作知識和必備技能。并制定切實可行的部門培訓(xùn)計劃（包含在每月工作總結(jié)中）。  　　3、有義務(wù)幫助成員，使部門新成員迅速了解公司銷售政策及運作程序，并監(jiān)督執(zhí)行。  　　4、清楚理解公司有關(guān)員工管理條例及向員工解釋有關(guān)公司行政、業(yè)務(wù)、提成獎勵及各項福利制度。  　　5、關(guān)心部門成員的生活，保持團隊的工作激情。  　　三、客戶及銷售管理  　　1、指導(dǎo)部門成員從事銷售工作。  　　2、有義務(wù)幫助每位成員制定客戶開發(fā)及跟進計劃，合同洽談及跟進執(zhí)行，回收應(yīng)收款。  　　3、幫助團隊成員有效處理客戶售后服務(wù)及投訴。  　　4、建立顧客與公司良好關(guān)系，維護公司良好的形象和聲譽。  　　5、負責(zé)公司促銷方案的解釋和執(zhí)行；  　　為完成以上工作職責(zé)，您可以行使：  　　1、銷售人員的招聘，調(diào)動，紀(jì)律處分，離職，晉升等的建議權(quán)。  　　2、按公司規(guī)定行使處罰權(quán)（如開會遲到、不按時按規(guī)定提交作業(yè)報表等）  　　3、有權(quán)按公司規(guī)定，對客戶資源，在小組間、部門成員間進行合理的分配和調(diào)整；  　　4、對公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)架構(gòu)調(diào)整有建議權(quán)；  　　5、有權(quán)對公司的營銷策略、銷售政策、銷售提成獎勵政策提出調(diào)整建議，經(jīng)公司同意后執(zhí)行。  　　6、公司部門管理、售后服務(wù)投訴權(quán)；  　　您將得到的回報：  　　一、您在本崗位的基本工資為5000/月；  　　二、個人從事銷售業(yè)務(wù)，按公司規(guī)定比例取得的.銷售提成及獎勵；  　　三、傳統(tǒng)業(yè)務(wù)（短信、直投、直郵、展架等）整體銷售純利潤的5%；  　　四、公司因您的出色工作所給與的其它獎金及獎勵；  　　本文件一式兩份，個人及公司各持一份。  　　本人簽字：  　　直郵廣告公司蓋章總經(jīng)理：  年  月  日  助理崗位職責(zé)10    　　1、接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員。  　　2、負責(zé)辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。  　　3、負責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。  　　4、做好會議紀(jì)要。  　　5、負責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。  　　6、負責(zé)傳真件的收發(fā)工作。  　　7、負責(zé)辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。  　　8、做好公司宣傳專欄的組稿。  　　9、按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負責(zé)。  　　10、做好公司食堂費用支出、流水帳登記，并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。  　　11、每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表。  　　12、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。  　　13、社會保險的投保、申領(lǐng)。  　　14、統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳，留底。  　　15、管理辦公各種財產(chǎn)，合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉。  　　16、接受其他臨時工作、  助理崗位職責(zé)11    　　1、負責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；  　　2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；  　　3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；  　　4、負責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達；  　　5、負責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作；  　　6、負責(zé)考勤及工資績效的核算；  　　7、負責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作；  　　8、負責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度；  　　9、負責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等；  　　10、協(xié)助上級制定各部門崗位職責(zé)說明書，報批后監(jiān)督并執(zhí)行；  　　11、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃 ，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃 ；  　　12、負責(zé)對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象；  　　13、負責(zé)協(xié)助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等；  　　14、制定崗位晉升、下調(diào)策略，報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行；  　　15、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略，報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行；  　　16、負責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明 、合同解除等；  　　17、負責(zé)管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔；  　　18、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作；  　　19、負責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置（包括辦公設(shè)備、辦公用品）的管理工作，包括清點、維護、登記等；  　　20、其他突發(fā)事件的處理。  助理崗位職責(zé)12    　　一、做好院長的參謀與助手，協(xié)助院長處理學(xué)院工作中的日常行政事務(wù)。  　　二、協(xié)助院長督促各專業(yè)安排教學(xué)任務(wù)，聘任教師，聯(lián)系實習(xí)單位；建設(shè)實習(xí)基地。  　　三、協(xié)助院長掌管學(xué)院的各類經(jīng)費收支。  　　四、協(xié)助院長管理好學(xué)院的固定資產(chǎn)。  　　五、協(xié)助院長組織安排學(xué)院院務(wù)會議和學(xué)院行政會議，會同有關(guān)部門組織全院性大會或大型活動，協(xié)助院長督促學(xué)院各指導(dǎo)委員會、院長辦公會及院長決定事項的落實。  　　六、協(xié)助院長起草有關(guān)學(xué)院業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、總結(jié)、報告等文件。  　　七、及時向院長和有關(guān)行政會議匯報學(xué)院的教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)等業(yè)務(wù)工作方面的情況。  　　八、做好學(xué)院行政領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。  助理崗位職責(zé)13    　　1、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo) 下負責(zé)辦公室的全面工作，努力作好公司經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)。  　　2、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo) 下負責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。  　　3、協(xié)助公司經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。  　　4、負責(zé)各類文件的分類呈送，請公司經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。  　　5、協(xié)助公司經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供公司經(jīng)理決策。  　　6、做好公司經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。  　　7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。  　　8、負責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。  　　9、負責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文 辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報 。  　　10、負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或兄弟單位的接待、參觀工作。  助理崗位職責(zé)14    　　講師助理職責(zé)主要有以下幾個方面：  　　1.認真的完成講師交待的各個工作。  　　2.積極學(xué)習(xí)培訓(xùn)中所需要了解的基本知識，對培訓(xùn)行業(yè)要有比較深刻的認識。  　　3.協(xié)定講師制定培訓(xùn)的計劃，包括季度培訓(xùn)計劃和年度培訓(xùn)計劃等。  　　4.處理好培訓(xùn)前與受培訓(xùn)公司的資金和時間的協(xié)商，也要明確培訓(xùn)課程的內(nèi)容都有哪些。  　　5.安排培訓(xùn)場地的布置擺放工作。  　　6.跟進培訓(xùn)后的學(xué)員的培訓(xùn)效果，反饋培訓(xùn)效果，完善后續(xù)內(nèi)容。  　　7.整理優(yōu)秀同行講師的培訓(xùn)動態(tài)。  　　8.要有良好的文字功底，熟練的運用常用的辦公軟件，有責(zé)任感。  助理崗位職責(zé)15    　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)。  　　2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。  　　3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。  　　4、負責(zé)各類文件的分類呈送，請集團領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。  　　5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解企業(yè)經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。  　　6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。  　　7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。  　　8、負責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。  　　9、負責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。  　　10、負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。  　　11、主要是根據(jù)不同開發(fā)企業(yè)的內(nèi)部規(guī)章制度而定，一般情況下，總經(jīng)理助理主要是企業(yè)內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)、企業(yè)制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好對外經(jīng)營、決策。  　　12、工程部經(jīng)理助理主要是對已批準(zhǔn)實施的項目進行先期與政府相關(guān)部門的對接、各種手續(xù)的辦理、協(xié)助經(jīng)理做好項目招標(biāo)、施工過程中各項預(yù)定目標(biāo)的執(zhí)行、落實、監(jiān)督、檢查等。  　　13、類似的書籍你可在網(wǎng)上搜索，例如：涉及到土地、規(guī)劃、招標(biāo)等法律法規(guī)方面的，房地產(chǎn)開發(fā)與管理方面的、建設(shè)工程項目管理方面的等等。  　　14、總經(jīng)理助理工作內(nèi)容：輔助總經(jīng)理進行日常工作，包括整理文件、對總經(jīng)理提出建設(shè)性的意見、任務(wù)下達、客戶接待、合同談判及簽訂等。  　　15.總經(jīng)理助理協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)。  　　16.工作內(nèi)容:協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解;起草企業(yè)各階段工作總結(jié)和其他正式文件;協(xié)助總經(jīng)理對企業(yè)運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時可單獨召集業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議;配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等);跟蹤企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)達成情況，提供分析意見及改進建議;在企業(yè)經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案;撰寫和跟進落實企業(yè)總經(jīng)理會議、專題研討會議等企業(yè)會議紀(jì)要;協(xié)助總經(jīng)理進行企業(yè)企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理辦開展企業(yè)文化工作;完成其他臨時交辦的任務(wù)。  　　17.要求：知識面寬，知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗及管理經(jīng)驗;具有較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與企業(yè)業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識;熟練使用辦公軟件。  　　18.態(tài)度:有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力;良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關(guān)能力。  ;      
        助理經(jīng)濟師聘用崗位職責(zé)
                    
              337      評論（9）        
            
                
                            
                
                    
        晴天花生
                    
                
                
            
            
        助理經(jīng)濟師是經(jīng)濟師的助手，可從事經(jīng)濟師職稱考試所包含的15個專業(yè)的經(jīng)濟工作。
            
                209        評論（15）            
            
                
                            
                
                    
        甜甜的daisy
                    
                
                
            
            
        經(jīng)濟師是我國職稱考試，要想獲取經(jīng)濟師職稱，必須參加的一場考試，考試合格后由人事部統(tǒng)一發(fā)放合格證書。
            
                296        評論（12）            
                        
        
                                
                
               
    
                
                
        
                    
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