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        石頭脾氣
        首頁(yè) > 職業(yè)資格證 > 經(jīng)濟(jì)師中級(jí)職稱真題

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        讓雪飛CXF

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        中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試歷年真題及答案解析,還名師視頻解析,進(jìn)入chinatat經(jīng)濟(jì)師頻道查看。

        經(jīng)濟(jì)師中級(jí)職稱真題

        278 評(píng)論(14)

        三石太保

        經(jīng)~~7濟(jì)~~8,自強(qiáng)師~~5的~~2,愿乘風(fēng)破萬(wàn)里浪答~~5案~~5,甘面壁讀十年書。丘~~9、每一天,允許自己放縱一次,哭一次,只一次,其余的時(shí)間, 就開開心心地笑著過。

        215 評(píng)論(12)

        小帥cgnn

        《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》復(fù)習(xí)資料為:中級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),人力資源管理實(shí)務(wù),工商管理實(shí)務(wù),建筑經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù),金融實(shí)務(wù),財(cái)稅實(shí)務(wù)。望采納

        85 評(píng)論(13)

        水果西瓜太郎

        2、 關(guān)于偏見的說(shuō)法,正確的是()?! .偏見與態(tài)度中的情感成分沒有關(guān)系   B.社會(huì)群體間的利害沖突會(huì)導(dǎo)致偏見的產(chǎn)生   C.偏見是對(duì)某一個(gè)人或團(tuán)體所持有的一種不公平、不合理的消極否定的態(tài)度   D.具有權(quán)威主義人格的人易產(chǎn)生并固守偏見   E.偏見主要與態(tài)度的認(rèn)知成分有關(guān)   標(biāo)準(zhǔn)答案: B, C, D   解析:本題考查偏見。偏見是人們以不正確或不充分的信息為根據(jù),形成的對(duì)他人或群體的片面甚至錯(cuò)誤的看法和影響。偏見與態(tài)度有關(guān),是與情感要素相聯(lián)系的傾向性。   3、 團(tuán)體決策的特點(diǎn)有()。   A.可以較好地克服團(tuán)體壓力   B.有利于成員之間的相互啟發(fā)與相互溝通   C.實(shí)施時(shí)容易得到群體成員的支持   D.花費(fèi)的時(shí)間較長(zhǎng)   E.決策選擇余地大   標(biāo)準(zhǔn)答案: C, D, E   解析:本題考查團(tuán)體決策。團(tuán)體決策的優(yōu)勢(shì):信息全面、完整;選擇余地大;可以降低錯(cuò)誤發(fā)生率;提高對(duì)最終決策的認(rèn)同感;增加決策的合法性。團(tuán)體決策的缺點(diǎn):耗費(fèi)時(shí)間;團(tuán)體壓力難以克服,這種壓力迫使成員屈從多數(shù)人的意見;有時(shí)候會(huì)有少數(shù)把持的現(xiàn)象產(chǎn)生;責(zé)任模糊。hb.yd119.cn   4、 關(guān)于組織承諾的說(shuō)法,正確的是()。   A.組織承諾是組織對(duì)員工的一種許諾   B.組織承諾是員工對(duì)組織的一種態(tài)度   C.員工的組織承諾越高,離職率越低   D.情感承諾與上司對(duì)員工的績(jī)效評(píng)價(jià)呈正相關(guān)   E.繼續(xù)承諾與上司對(duì)員工的績(jī)效評(píng)價(jià)呈負(fù)相關(guān)   標(biāo)準(zhǔn)答案: B, C, D, E   解析:本題考查組織承諾。組織承諾是員工認(rèn)同組織,并愿意繼續(xù)積極地參與其中的程度。它是個(gè)體對(duì)組織的一種態(tài)度或肯定性的內(nèi)心傾向。員工對(duì)組織的承諾越來(lái)越高,從而就越不愿意離開組織,表現(xiàn)出積極的工作行為。不同承諾類型的效果:(1)情感承諾:與上司的評(píng)價(jià)、晉升機(jī)會(huì)呈顯著正相關(guān) ;(2)繼續(xù)承諾:與上司的評(píng)價(jià)、晉升機(jī)會(huì)呈顯著負(fù)相關(guān)。   5、 關(guān)于招聘錄用決策的說(shuō)法,正確的是()。   A.正確決策與總的決策之比是衡量決策正確性的指標(biāo)   B.如果人事部門與用人部門在錄用人選上產(chǎn)生分歧,應(yīng)當(dāng)錄用人事部門確定的人選   C.招聘經(jīng)理們一般更關(guān)心錯(cuò)誤拒絕的決策在總決策中所占的比例   D.錄用決策通常應(yīng)在綜合分析測(cè)評(píng)數(shù)據(jù)資料的基礎(chǔ)上作出   E.錄用決策一旦作出,應(yīng)該馬上通知被錄用者   標(biāo)準(zhǔn)答案: A, D, E   解析:本題考查錄用決策。正確決策與總的決策之比是衡量決策正確性的指標(biāo)。人們一般將“錯(cuò)誤接受”看得比“錯(cuò)誤拒絕”更嚴(yán)重;招聘經(jīng)理們一般更關(guān)心那些被聘用的人的成功與失敗。錄用決策應(yīng)尊重用人部門的意見;錄用決策一旦作出,應(yīng)該馬上通知被錄用者。   6、 工作研究中的方法研究運(yùn)用的主要技術(shù)包括()。   A.過程分析   B.作業(yè)分析   C.時(shí)間分析   D.動(dòng)作分析   E.心理分析   標(biāo)準(zhǔn)答案: A, B, D   解析:本題考查工作研究中的方法研究。方法研究包括以下三個(gè)部分: ①過程分析 ②作業(yè)分析 ③動(dòng)作分析。   7、 在米爾科維奇和布德羅提出的四種人力資源管理模式中,投資模式的具體措施是()。   A.借助“外腦”   B.采用權(quán)變的組織結(jié)構(gòu)   C.工作豐富化   D.采用以資歷為基礎(chǔ)的報(bào)酬體系   E.實(shí)施長(zhǎng)期薪酬   標(biāo)準(zhǔn)答案: C, E   解析:本題考查人力資源管理的模式。米爾科維奇和布德羅提出的四種模式具有一定的代表性。投資模式:20世紀(jì)60—70年代,管理重點(diǎn)從勞工關(guān)系轉(zhuǎn)到培訓(xùn)和開發(fā)方面。具體措施包括:給員工更多的自主權(quán)、工作豐富、培訓(xùn)和長(zhǎng)期薪酬等。

        95 評(píng)論(15)

        無(wú)敵的小飯桶

        是不是每個(gè)省的試題都不一樣,我看他們給出的答案我做的試卷里沒有這樣的題

        138 評(píng)論(15)

        嘎嘎哈哈笑笑

        2019中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試的備考時(shí)間就剩30多天了,現(xiàn)階段除了看書、聽課、鞏固所學(xué),做題那是必然少不了的,在有限時(shí)間內(nèi)該做什么題能快速了解考試的重點(diǎn)難點(diǎn)呢?無(wú)可非議,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師歷年真題那是極好的了解方式。重點(diǎn)永遠(yuǎn)是重點(diǎn),難點(diǎn)是大家的共同問題,它不會(huì)隨著時(shí)間發(fā)生太大變化,每年的中級(jí)經(jīng)濟(jì)師重點(diǎn)難點(diǎn)不會(huì)差太多,所以來(lái)幾套中級(jí)經(jīng)濟(jì)師歷年真題做一做,掌握中級(jí)會(huì)計(jì)師考試的重點(diǎn)難點(diǎn),然后查漏補(bǔ)缺,充實(shí)自己,快速提升自己的中級(jí)會(huì)計(jì)師應(yīng)試能力。網(wǎng)校為大家整理近幾年的中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試真題及答案解析,快來(lái)自測(cè),了解考試的重難點(diǎn),沖刺階段有針對(duì)性的進(jìn)行復(fù)習(xí)吧。2019年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試真題答案(各科目)科目中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試真題在線估分《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》考試真題在線估分《人力資源管理》考試真題在線估分《工商管理專業(yè)》考試真題在線估分《金融專業(yè)》考試真題在線估分《商業(yè)專業(yè)》考試真題在線估分《房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)》考試真題在線估分《財(cái)政稅收》考試真題在線估分《建筑經(jīng)濟(jì)》考試真題在線估分《農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)》考試真題在線估分《公路運(yùn)輸》考試真題在線估分《保險(xiǎn)專業(yè)》考試真題在線估分《旅游經(jīng)濟(jì)》考試真題在線估分《鐵路運(yùn)輸》考試真題在線估分《水路運(yùn)輸》考試真題在線估分《民航運(yùn)輸》考試真題在線估分   中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試歷年試題及答案解析考試科目2019年2019年2019年2019年2019年2019年基礎(chǔ)科目經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)試題答案試題答案試題答案試題答案試題答案試題答案專業(yè)實(shí)務(wù)人力資源試題答案試題答案試題答案試題答案試題答案試題答案工商管理試題答案試題答案試題答案試題答案試題答案試題答案金融專業(yè)試題答案試題答案試題答案試題答案試題答案試題答案財(cái)政稅收試題答案試題答案試題答案試題答案試題答案試題答案建筑經(jīng)濟(jì)試題答案試題答案試題答案試題答案試題答案試題答案商業(yè)專業(yè)試題答案試題答案試題答案試題答案試題答案試題答案農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)試題答案試題答案試題答案試題答案試題答案試題答案房地產(chǎn)試題答案試題答案試題答案試題答案試題答案試題答案水路試題答案試題答案試題答案試題答案試題答案試題答案鐵路試題答案試題答案試題答案試題答案試題答案試題答案公路試題答案試題答案試題答案試題答案試題答案試題答案郵電試題答案試題答案試題答案試題答案試題答案試題答案保險(xiǎn)試題答案試題答案試題答案試題答案試題答案試題答案旅游試題答案試題答案試題答案試題答案試題答案試題答案民航試題答案試題答案試題答案試題答案試題答案試題答案

        278 評(píng)論(15)

        周周-Sophia

        注明:個(gè)人意見,僅供參考單選1.在構(gòu)成商品需求+消費(fèi)者的支付2.市場(chǎng)供給力量與+均衡價(jià)格3.某商品的價(jià)格為+1.54.完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)和+產(chǎn)品是否5.以邊際消費(fèi)傾向+持久收入6.如果以∏代表+∏=m+v-y7.作為宏觀經(jīng)濟(jì)+人中增長(zhǎng)率8.關(guān)于價(jià)格歧視+同一產(chǎn)品可以9.企業(yè)在對(duì)某一+變現(xiàn)速度10.下列統(tǒng)計(jì)指標(biāo)+房建面積 11.D要約可以撤回不能撤銷12.D以中央銀行為核心的分業(yè)監(jiān)管13.C稅率越高,政府稅收越多 14D等距抽樣15A男女性別比16B前轉(zhuǎn)17C20018D16.8%19D降低投資支出水平20B消費(fèi)函數(shù)和儲(chǔ)蓄函數(shù)互為補(bǔ)數(shù) 21D外匯儲(chǔ)備22.消費(fèi)函數(shù)和儲(chǔ)蓄+消費(fèi)…補(bǔ)數(shù)23.關(guān)于國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值 國(guó)內(nèi)…成果24.關(guān)于物權(quán)與債權(quán) 物權(quán)…追及力25.會(huì)計(jì)分期是建立在 持續(xù)經(jīng)營(yíng)26根據(jù)流動(dòng)性偏好 投機(jī)動(dòng)機(jī)27.在效用水平不變 邊際效用28.根據(jù), 科學(xué)發(fā)現(xiàn)29.在直方圖中,對(duì)于 面積30.中央銀行是伴隨 獨(dú)占銀行 31.關(guān)于公司股東的+股東的個(gè)人32.2010年與2009年 15.0%33.假設(shè)某國(guó)在2010年 3.4 %34.下列法律原則中, 有限干預(yù)35.根據(jù)國(guó)際經(jīng)驗(yàn), ?36.我國(guó)目前用于衡量 ?37.我國(guó)目前的金融 以中央…分業(yè)38.編制政府預(yù)算時(shí), 可靠性39.各國(guó)應(yīng)集中生產(chǎn) 比較優(yōu)勢(shì)40.在會(huì)計(jì)賬務(wù)處理中, 記賬憑證41.我國(guó)企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債 按照…變現(xiàn)能力慢排42.甲、乙、丙、丁4人 須經(jīng)乙、丙、丁二人同意43.2010年某省征收 20044.廠商通過提高其所 前轉(zhuǎn)45.商業(yè)銀行最基本的 信用中介46.目前我國(guó)行政單位 收付實(shí)現(xiàn)制47.在會(huì)計(jì)核算的基本 會(huì)計(jì)主體48.關(guān)于拉弗曲線的說(shuō)法 拉弗…收入越多49.民事合同可以分為 保管合同50.關(guān)于美國(guó)學(xué)者法瑪 如果…半強(qiáng)型效率 51.金本位制度下匯率+自發(fā)的固定52.關(guān)于中央銀行業(yè)務(wù) 中央…獨(dú)立性53.下列賬戶記錄方法增加記貸方54.劃分貨幣層次的基本 流動(dòng)性55.根據(jù)《特權(quán)法》,業(yè)主 有利害56.關(guān)于商標(biāo)注冊(cè)的說(shuō)法 未經(jīng)商標(biāo)57.通過確認(rèn)、計(jì)量 核算58.財(cái)政制度的核心 政府預(yù)算59.下列離散程度的 離散系數(shù)60.下列數(shù)據(jù)整理和 比例61.下列抽樣方法中, 判斷62.根據(jù) 勞動(dòng)者因工63.世界各國(guó)國(guó)際儲(chǔ)備 外匯儲(chǔ)備64.某村村民以種植有機(jī) 允許未付…準(zhǔn)則65.以2000年為基期, 100.39%66.現(xiàn)代會(huì)計(jì)按照對(duì)外 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)67.2010年某省8個(gè)地 72225 7800068.下列稅種中,屬于 房產(chǎn)稅69.在序數(shù)效用理論 無(wú)差異曲線70.關(guān)于債權(quán)人的代位 債權(quán)人…行使 72、下列通貨膨 C工資和物價(jià)螺旋上升引發(fā)的通貨膨脹;D壟斷企業(yè)人為抬高價(jià)格引發(fā)的通貨膨脹;E進(jìn)口品價(jià)格上漲引起的通貨膨脹73、美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué) A很多外部性的產(chǎn)生都是由于產(chǎn)權(quán)不清晰導(dǎo)致的;C只要產(chǎn)權(quán)是明確的,并且交易成本為零或者很小D不同的產(chǎn)權(quán)制度,會(huì)導(dǎo)致不同的E明確和界定產(chǎn)權(quán)是解決外部性問題74、各級(jí)政府間 A受益原則;B效率原則;C區(qū)域原則; D技術(shù)原則;75、2010年巴塞爾 B強(qiáng)化資本充足率監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn);C引入杠桿事監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn);D建立流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)量化監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn);E確定新監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施過渡期;77、一國(guó)貨幣政 A物價(jià)穩(wěn)定;B充分就業(yè);C國(guó)際收支平衡;D經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)78、關(guān)于合同定 B定金具有擔(dān)保效力;D收受定金的一方不履行約定債務(wù)的,應(yīng)當(dāng)雙倍返還定金;E定金合同從實(shí)際交付定金之日起生效;79、下列合同中 A一方乘人之危迫使對(duì)方簽訂的合同;C重大誤解的合同;E顯失公平的合同;80、關(guān)于我國(guó)零 A在對(duì)商品進(jìn)行科學(xué)分類基礎(chǔ)上選擇各類別商品的;B采用加權(quán)算術(shù)平均形式計(jì)算總指數(shù);E采用代表規(guī)格品的全社會(huì)綜合平均價(jià)81、財(cái)政政策乘 B稅收乘數(shù);C政府購(gòu)買支出乘數(shù);D平衡預(yù)算乘數(shù);82、對(duì)分組數(shù)據(jù) C各組數(shù)值大?。籈各組頻數(shù)多少;83、壟斷競(jìng)爭(zhēng)市 B同行業(yè)各個(gè)企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品存在一定差別;C生產(chǎn)者對(duì)價(jià)格有一定程度的控制;D企業(yè)進(jìn)入或退出市場(chǎng)比較容易;84、關(guān)于抽樣調(diào) D抽樣調(diào)查用樣本數(shù)據(jù)推斷總體數(shù)量特征;E抽樣調(diào)查適應(yīng)面廣;85、根據(jù)《預(yù)算法》 B組織編制本級(jí)預(yù)算草案;C決定本級(jí)政府預(yù)備費(fèi)的動(dòng)用;D編制本級(jí)預(yù)算調(diào)整方案;E組織編制本級(jí)決算草案;86、關(guān)于有限責(zé)任 A股東之間可以轉(zhuǎn)讓全部或部分股權(quán);C股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)的,應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過半數(shù)同意;E股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)的,股東應(yīng)書面通知其他股東征求同意;87、下列政府對(duì) A自愿出口限制;B歧視性公共采購(gòu);C技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生檢疫標(biāo)準(zhǔn)88、會(huì)計(jì)確認(rèn)主 A確定某一經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是否需要進(jìn)行確認(rèn);D確定某一經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)應(yīng)在何時(shí)進(jìn)行確認(rèn);E確定某一經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)應(yīng)確認(rèn)為哪個(gè)會(huì)計(jì)要素;89、根據(jù)《公司法》 A增加或減少注冊(cè)資本;D修改公司章程;E變更公司形式;90、在我國(guó)現(xiàn)行 A增值稅;C企業(yè)所得稅; 91、根據(jù)《會(huì)計(jì)法》 A款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付;B債權(quán)、債務(wù)的發(fā)生和結(jié)算;E收入、支出、費(fèi)用、成本的計(jì)算;92、關(guān)于一切性 C法定存款準(zhǔn)備金率政策作用力度強(qiáng);D中央銀行運(yùn)用公開市場(chǎng)業(yè)務(wù)直接影響貨幣供應(yīng)量;93、下列項(xiàng)目中,從短期來(lái)看 B原材料費(fèi)用;C燃料和動(dòng)力費(fèi)用;E生產(chǎn)工人的工資;94、根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》 B可靠性;D實(shí)質(zhì)重于形式;E謹(jǐn)慎性;95、決定某種商品 A該種商品的替代品的數(shù)量和相近程度;C該種商品在生活消費(fèi)中的重要性;D該種商品的用途多少 ;96、長(zhǎng)期以來(lái),我國(guó) A購(gòu)買性支出比重過高;B投資性支出比重過高;97、2005年7月,我國(guó) A以市場(chǎng)供求為基礎(chǔ);D參與一籃子貨幣進(jìn)行調(diào)節(jié);E有管理的浮動(dòng)匯率;98、會(huì)計(jì)記錄的 A設(shè)置賬戶;B復(fù)式記賬;D二進(jìn)制和審核憑證;E登記賬簿;99、關(guān)于無(wú)差異 A離原瞇越遠(yuǎn)的無(wú)差異曲線……;B任意兩條線是……;C無(wú)差異曲線是……;D無(wú)差異曲線從……;E無(wú)差異曲張斜率……;100、我國(guó)目前轉(zhuǎn) A促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)由主要依靠投資……;C促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)由主要依靠第二產(chǎn)業(yè)……;E促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)由主要依靠增加物質(zhì)……;101、下列統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù) B百分比;C比例;E比率;102、商業(yè)銀行的 A進(jìn)行票據(jù)貼現(xiàn);D發(fā)放貸款;E進(jìn)行證券投資;103、消費(fèi)者權(quán)益 B與經(jīng)營(yíng)者協(xié)商和解;C提請(qǐng)消費(fèi)者協(xié)會(huì)調(diào)解;D向有關(guān)行政部門申訴;E向人民法院提起訴訟;104、下列財(cái)產(chǎn)所 C財(cái)產(chǎn)收歸國(guó)有;D沒收非法所得;E生產(chǎn)產(chǎn)品;105、人口普查統(tǒng)計(jì) A填報(bào)錯(cuò)誤;B抄錄錯(cuò)誤;C匯總錯(cuò)誤;D有意瞞報(bào);

        317 評(píng)論(13)

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