法律分析：經(jīng)理可以由董事會、股東會、執(zhí)行董事、股東來聘任。根據(jù)公司法的規(guī)定：設(shè)立董事會的有限公司，股份公司，由董事會聘任或解聘經(jīng)理。不設(shè)董事會的有限公司，經(jīng)理由執(zhí)行董事、股東會、股東任命，具體由章程規(guī)定。法律依據(jù)：《中華人民共和國公司法》 第四十九條 經(jīng)理的設(shè)立與職權(quán)有限責(zé)任公司可以設(shè)經(jīng)理，由董事會決定聘任或者解聘。經(jīng)理對董事會負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：（一）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施董事會決議；（二）組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案；（三）擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；（四）擬訂公司的基本管理制度；（五）制定公司的具體規(guī)章；（六）提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；（七）決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；（八）董事會授予的其他職權(quán)。公司章程對經(jīng)理職權(quán)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。經(jīng)理列席董事會會議。