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        石小魚苗
        首頁(yè) > 職業(yè)資格證 > 溫州人力經(jīng)濟(jì)師收費(fèi)嗎

        7個(gè)回答 默認(rèn)排序
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        薄荷kokoro

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        不能報(bào)考的,沒(méi)從事的話你連證明也不太好開(kāi)到。何況年限也不到。

        溫州人力經(jīng)濟(jì)師收費(fèi)嗎

        115 評(píng)論(14)

        哈西哈西哈西

        人力資源資格認(rèn)證全國(guó)統(tǒng)考目前分為3個(gè)級(jí)別:人力資源管理員(國(guó)家四級(jí)),助理人力資源管理師(國(guó)家三級(jí)),人力資源管理師(國(guó)家二級(jí)),另外高級(jí)人力資源管理師(國(guó)家一級(jí))還沒(méi)有納入國(guó)家統(tǒng)考。國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部規(guī)定,中國(guó)在五年內(nèi)將全面實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入和職業(yè)資格證書制度。人力資源管理師已被列入全國(guó)統(tǒng)一考試項(xiàng)目,其從業(yè)人員取得國(guó)家職業(yè)資格等級(jí)證書、掌握扎實(shí)的理論知識(shí)同時(shí)具備較強(qiáng)的實(shí)踐操作能力已成為業(yè)界共識(shí),相關(guān)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)勢(shì)在必行。一、考試簡(jiǎn)介企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))、助理人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))、人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))。1、考試時(shí)間全國(guó)統(tǒng)考一年兩次,分別為每年五月份和十一月份,考試內(nèi)容分為理論知識(shí)和職業(yè)道德(考試時(shí)間150分鐘)、專業(yè)技能(考試時(shí)間120分鐘),考試在一天內(nèi)完成。2、證書按照“社會(huì)效益第一,質(zhì)量第一”的原則,職業(yè)資格雙認(rèn)證工作在自愿參加的前提下,實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一鑒定時(shí)間、統(tǒng)一證書核發(fā)。凡考核合格者,由國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的職業(yè)資格證書,并實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和國(guó)家勞動(dòng)部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢,是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國(guó)等的法律上的有效證件,可記入檔案、全國(guó)通用。3、培訓(xùn)教材國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部出版社出版的《企業(yè)人力資源管理人員基礎(chǔ)知識(shí)》、《工作要求》(上、下冊(cè))、《常用法律》(中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障出版社出版)和《職業(yè)道德》。4、報(bào)考方式(1)考前培訓(xùn):根據(jù)個(gè)人的現(xiàn)有條件,申報(bào)相應(yīng)等級(jí)的指定教材的培訓(xùn)。(2)鑒定申報(bào):符合申報(bào)條件的人力資源管理工作人員,經(jīng)過(guò)考前培訓(xùn)后,由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)向勞動(dòng)部門申報(bào)考生資料并組織參加全國(guó)統(tǒng)考鑒定。二、申報(bào)條件(一)助理人力資源管理師(以下條件具備其中之一即可)1、取得本職業(yè)人力資源管理員職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職工作2年以上,經(jīng)正規(guī)培訓(xùn),并取得畢業(yè)證書。2、具有大學(xué)??茖W(xué)歷(含同等學(xué)歷),連續(xù)從事本職工作3年以上,經(jīng)正規(guī)培訓(xùn),并取得畢(結(jié))業(yè)證書。3、具有大學(xué)本科學(xué)歷(含同等學(xué)歷),連續(xù)從事本職工作1年以上,經(jīng)正規(guī)培訓(xùn),并取得畢(結(jié))業(yè)證書。4、取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位,經(jīng)正規(guī)培訓(xùn),并取得畢(結(jié))業(yè)證書。5、具有高中、中專學(xué)歷,連續(xù)從事本專業(yè)工作8年以上。(二)人力資源管理師 (以下條件具備其中之一即可)1、取得助理人力資源管理師職業(yè)資格證書后,從事本職工作3年以上,經(jīng)正規(guī)培訓(xùn),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。2、具有大學(xué)專科學(xué)歷,從事本職業(yè)工作8年以上,經(jīng)正規(guī)培訓(xùn),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。3、具有大學(xué)本科學(xué)歷(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作6年以上,經(jīng)正規(guī)培訓(xùn),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。4、具有碩士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作3年以,經(jīng)正規(guī)培訓(xùn),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。5、具有博士學(xué)位(含同等學(xué)歷),經(jīng)正規(guī)培訓(xùn),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。6、從事本職業(yè)工作10年以上,經(jīng)正規(guī)培訓(xùn),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。三、報(bào)考資料1、填寫《中華人民共和國(guó)職業(yè)資格鑒定申報(bào)表》一式兩份2、一寸彩色照片4張,兩寸彩色照片2張3、學(xué)歷證、身份證復(fù)印件各兩份。

        292 評(píng)論(14)

        角落里的鏡子

        中級(jí)人力資源經(jīng)濟(jì)師報(bào)考條件:初、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考條件:  (一)報(bào)考初級(jí)資格考試的人員須具備高中畢業(yè)以上學(xué)歷?! ?二)報(bào)考中級(jí)資格考試的人員須具備下列條件之一:  1、大學(xué)??飘厴I(yè),從事專業(yè)工作滿六年?! ?、大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)工作滿四年?! ?、獲第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),從事專業(yè)工作滿二年。  4、獲碩士學(xué)位,從事專業(yè)工作滿一年。  5、獲博士學(xué)位?! ?三)有關(guān)工作年限的要求是指取得正規(guī)學(xué)歷前后工作時(shí)間的總和,工作年限計(jì)算時(shí)間的截止日期為2012年12月31日?! ?四)按照原人事部辦公廳《關(guān)于部分專業(yè)技術(shù)人員資格考試安排和考試工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2004〕45號(hào))的規(guī)定,對(duì)尚未獲得學(xué)歷證書的應(yīng)屆畢業(yè)生,可由學(xué)校統(tǒng)一持能夠證明考生本人在考試年度可畢業(yè)的有效證件(如學(xué)生證等)和學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)證明報(bào)考經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)初級(jí)資格考試?! ?a href="/zhiye/4326/" target="_blank">高級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考條件  高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)考必須具備下列條件之一:  (一)博士研究生學(xué)歷(博士學(xué)位),取得經(jīng)濟(jì)師(或相近專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格,下同)資格后,從事本專業(yè)工作 2年以上?! ?二)碩士研究生學(xué)歷(碩士學(xué)位),取得經(jīng)濟(jì)師資格后,從事本專業(yè)工作 4 年以上?! ?三)大學(xué)本科學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位),取得經(jīng)濟(jì)師資格后,從事本專業(yè)工作5年以上。  (四)取得大學(xué)??茖W(xué)歷后從事本專業(yè)工作15年(或取得大學(xué)專科學(xué)歷且累計(jì)從事本專業(yè)工作20年)以上,取得經(jīng)濟(jì)師資格后,從事本專業(yè)工作5年以上?! ?五)省(部)級(jí)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng) ( 及相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng) ) 以上獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的主要完成人(以個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn));或獲市級(jí)以上有突出貢獻(xiàn)的中青年專家稱號(hào);或獲得省(部)級(jí)(包括全國(guó)性行業(yè))以上優(yōu)秀管理獎(jiǎng)項(xiàng)。  根據(jù)《關(guān)于同意香港、澳門居民參加內(nèi)地統(tǒng)一組織的專業(yè)技術(shù)人員資格考試有關(guān)問(wèn)題的通知》(國(guó)人部發(fā)[2005]9號(hào)),凡符合經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試相應(yīng)規(guī)定的香港、澳民居民均可按照文件規(guī)定的程序和要求報(bào)名參加考試。

        177 評(píng)論(8)

        斯蕾油畫

        不一樣。人力資源管理師好像還不算職稱。

        221 評(píng)論(13)

        葉麗美11

        中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)名費(fèi)用各地是不同的,一般是在兩科100-150左右,具體的要以當(dāng)?shù)禺?dāng)年的經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)名通知為準(zhǔn)。

        259 評(píng)論(8)

        小齜everything

        經(jīng)濟(jì)師資格證可以用于申請(qǐng)職稱,有了職稱之后可以享受國(guó)家規(guī)定的相關(guān)待遇,還能獲得很多城市的福利政策等?! 〗?jīng)濟(jì)師是國(guó)家統(tǒng)一組織的職稱考試,如果沒(méi)用國(guó)家每年花這么大精力去弄這個(gè)考試不就浪費(fèi)了嗎,經(jīng)濟(jì)師資格證是國(guó)家用來(lái)評(píng)價(jià)從業(yè)人員的專業(yè)技術(shù)水平和能力的,企事業(yè)的職工的福利待遇與這個(gè)職稱有著很大的關(guān)系。你制定好2021年考證學(xué)習(xí)計(jì)劃了嗎?(不等待不求人)搜小程序“經(jīng)濟(jì)師考試通”無(wú)償無(wú)條件、自行領(lǐng)取資料經(jīng)濟(jì)師含金量高,經(jīng)濟(jì)師證書在同等職稱證書中含金量都是比較高的證書?! ∫?、在校生考經(jīng)濟(jì)師有什么用?  1、增加知識(shí)學(xué)習(xí);  2、促進(jìn)就業(yè);  3、為簡(jiǎn)歷加分;  4、在入職等方面具有基本條件和資格?! 《⒃诼毴藛T考經(jīng)濟(jì)師有什么作用?  1、升職利器  是否具備經(jīng)濟(jì)師證書是銀行、保險(xiǎn)、證券等金融領(lǐng)域聘用的重要參考指標(biāo)。有的企事業(yè)單位會(huì)通過(guò)評(píng)定職稱來(lái)決定薪資級(jí)別或決定晉升,考取經(jīng)濟(jì)師可以提高自身的晉升空間?! ?、加薪法寶  很多事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè),部分私人企業(yè)經(jīng)濟(jì)師證書在工資、績(jī)效評(píng)定時(shí)是加薪與否的重要指標(biāo)之一。通過(guò)經(jīng)濟(jì)師職稱的初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)在職場(chǎng)上可以增值,級(jí)別越高加薪就越多。  3、高管待遇  在很多國(guó)有企業(yè)和事業(yè)政府單位,可以根據(jù)職稱級(jí)別晉升相應(yīng)的工資級(jí)別,包括到達(dá)一定條件后的晉級(jí),中級(jí)經(jīng)濟(jì)師可享受科級(jí)干部待遇,高級(jí)經(jīng)濟(jì)師可享受副處級(jí)干部待遇。

        199 評(píng)論(10)

        33人見(jiàn)人愛(ài)

        回答 人力資源管理師考試的費(fèi)用全國(guó)并不是統(tǒng)一的,如果自主報(bào)名的話,費(fèi)用預(yù)估在500元以內(nèi),但如果通過(guò)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)名的話,那費(fèi)用就比較高了。單報(bào)考費(fèi)用的話,四級(jí)人力資源管理師報(bào)考費(fèi)用一共310元,三級(jí)人力資源管理師報(bào)考費(fèi)用一共350元,二級(jí)人力資源管理師報(bào)考費(fèi)用一共510元,一級(jí)人力資源管理師報(bào)考費(fèi)用是650元。

        97 評(píng)論(15)

        相關(guān)問(wèn)答