瑞貝卡tt
beetleleon
健康管理師證書百有用的，國(guó)家都支持的，還有補(bǔ)貼，含金量很高。一：健康管理師證書的作用對(duì)于醫(yī)護(hù)而言，拿到健康管理師證書以后相當(dāng)于又多了一項(xiàng)技能，能夠?yàn)樽约旱穆殬I(yè)生涯增加有效的就業(yè)機(jī)會(huì)；而對(duì)于非醫(yī)師或者其他領(lǐng)度域從業(yè)者來說，這個(gè)證能夠幫助從業(yè)者在養(yǎng)生保健機(jī)構(gòu)或者美容機(jī)構(gòu)謀得一份相對(duì)不錯(cuò)的工作，證書在事業(yè)中雖然沒有決定性的作用，但是不得不承認(rèn)有一定的輔助作用。二：健康管理師與醫(yī)生健康管理師和醫(yī)生的職位有沒有沖突！會(huì)有但是很小，一個(gè)是針對(duì)性的治療方式另外一個(gè)就是負(fù)責(zé)身體調(diào)理方面的！像是一些日常飲食還有身體鍛煉方面，還有一種治療方法就是健康管理師和醫(yī)生的治療相輔相成。三：考健康管理咨詢師證書人員1、疾控中心、體檢科、社區(qū)衛(wèi)生中心、等各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的醫(yī)務(wù)工作人員;2、大中小學(xué)校的校屬醫(yī)院工作人員、醫(yī)學(xué)類院校的在校學(xué)生;3、健康管理、健康咨詢類公司或中心的工作人員，以及從事健康保險(xiǎn)工作的從業(yè)人員;4、營(yíng)養(yǎng)咨詢公司、心理咨詢機(jī)構(gòu)、藥店、養(yǎng)生會(huì)所、養(yǎng)老院(或老年公寓)5、有意向從事健康教育、健康咨詢、健康指導(dǎo)及相關(guān)的各界人士。四、健康管理師證書補(bǔ)貼三級(jí)的健康管理師證書可以申領(lǐng)補(bǔ)貼2000元，有部分區(qū)域已經(jīng)達(dá)到2200元~五、健康管理師證書前景健康服務(wù)業(yè)會(huì)成為推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要抓手，到2020年，總規(guī)制模將達(dá)到8萬億元以上。學(xué)習(xí)健康管理師是進(jìn)入健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)的通百行證，整合健康行業(yè)資源平臺(tái)，聚集更多產(chǎn)業(yè)人脈資源，擴(kuò)展更多商業(yè)盈利模式，提升戰(zhàn)略思維。有數(shù)據(jù)度表示：未來5到10年專業(yè)健康管理師缺口200萬人，健康管理師將是一個(gè)知非常好的就業(yè)方向，是一個(gè)高薪工作。
楓中落葉
為什么要考健康管理師，或者說，考了有什么好處呢?一句話：免費(fèi)的，強(qiáng)迫性的，系統(tǒng)的學(xué)健康知識(shí)，全家受益，受益終生。1. 含金量高。畢竟是國(guó)家衛(wèi)健委的，和執(zhí)業(yè)藥師啊，醫(yī)師一個(gè)水平的證書。這個(gè)是高級(jí)工啊，高級(jí)職稱!對(duì)于北上廣深等大城市，積分政策，這個(gè)能加好多好多分呢!所以，為了能積分落戶，為了居住證積分，為了將來小孩上學(xué)，你不拼了命的去考出來?再說了，這東西也不貴，也不難，跟白給的一樣，不考真的是虧出那啥了。2. 有用，對(duì)自己，對(duì)家庭都有很大幫助。誰家里沒個(gè)老人，誰家沒個(gè)慢性病患者呢，即便沒有，預(yù)防措施也要做好不是嗎。再說，健康管理就是針對(duì)于健康人群居多。把健康管理起來，不再迷迷糊糊的，不生病靠撞運(yùn)氣，生了病全抓瞎。我的身體我做主。還有糖尿病啊，高血壓什么的預(yù)防和慢病管理的知識(shí)和方法，非常的實(shí)用。3. 劃算。有補(bǔ)貼(2000-5000)，可以抵扣個(gè)稅(3600)，總共算下來，一分錢都不用花，還有的賺。4. 逼迫自己學(xué)習(xí)，喚醒自己的學(xué)習(xí)能力。我這一個(gè)多月是深有體會(huì)。感覺又找回了高中的感覺。誰說過了40歲就沒法學(xué)習(xí)了?我們要做終身學(xué)習(xí)者。但是這種學(xué)習(xí)不是那種聽聽知識(shí)付費(fèi)就算了的那種，是實(shí)打?qū)嵉模伎?，要記憶，要融?huì)貫通，要掌握的。我敢說，你只要這個(gè)考過了，后面學(xué)習(xí)狀態(tài)會(huì)幫助你事業(yè)成功，人生改變的。對(duì)我來說，還有一層意義就是，把健康的廣度和深度拓展了。我本身學(xué)的生物醫(yī)學(xué)，在醫(yī)療圈子里面也工作了10多年了，對(duì)于傳統(tǒng)的醫(yī)院醫(yī)療比較熟悉了。我又是健身愛好者，考了ACE的證書，也參加了一大堆ACE的課程培訓(xùn)。自己練的也還行吧，理論和實(shí)踐結(jié)合的比較好。也帶了一些人，知道怎么幫助有需要的人。最后健康管理師，這塊知識(shí)，把大眾健身和傳統(tǒng)醫(yī)療之間給連接起來了。這樣就形成了一個(gè)全覆蓋了。病人-慢病-大眾，各自有各自的需求，但是基礎(chǔ)是一樣的，就是生活方式管理。生活方式主要包括吃和運(yùn)動(dòng)，這兩塊又是健身所擅長(zhǎng)的領(lǐng)域。這么一來，就沒短板了。很多醫(yī)生啊，健康管理師，知道應(yīng)該去讓病人去運(yùn)動(dòng)，去平衡膳食，但是不知道怎么去操作，要轉(zhuǎn)給私教，轉(zhuǎn)給營(yíng)養(yǎng)師。而私教，營(yíng)養(yǎng)師呢，又沒有醫(yī)學(xué)的知識(shí)和權(quán)威。這些對(duì)我來說就都不是問題了啊，我具備了這條線上的所有角色的所有知識(shí)，可以全方位的全天候的整體性的對(duì)一個(gè)人進(jìn)行服務(wù)，管理健康。有理論，更有方法，可以操作的，行之有效的方法。
小洲洲大肚皮
可能是人們?cè)絹碓疥P(guān)注自己的身體健康，但是人們只有在生病的情況下會(huì)得到一些健康生活的規(guī)范咨詢，在一些亞健康狀態(tài)下，獲得健康咨詢太雜太亂，但如果獲得一位專業(yè)的健康管理師的幫助，結(jié)果可能不一樣
子非魚1102
人才需求巨大，未來5-10年，大約需要1000萬健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)人才，而專業(yè)的健康管理師需求將超過200萬人以上居民的營(yíng)養(yǎng)與健康關(guān)系到國(guó)家的發(fā)展和民族的強(qiáng)盛。近年來由于膳食結(jié)構(gòu)不合理，我國(guó)正面臨居民高血壓、糖尿病、肥胖、冠心病及腫瘤患病率迅速上升的挑戰(zhàn)。改善中國(guó)居民營(yíng)養(yǎng)狀況，需要一支強(qiáng)有力的健康管理師隊(duì)伍，根據(jù)制定《國(guó)民營(yíng)養(yǎng)改善條例》的精神，今后所有的幼兒園、學(xué)校、社區(qū)、養(yǎng)老院專業(yè)運(yùn)動(dòng)隊(duì)、餐飲和食品相關(guān)企業(yè)都要求配備專業(yè)健康管理師。1、國(guó)家政策是非常支持的2013年10月，國(guó)務(wù)院出臺(tái)了【國(guó)發(fā)2013(40號(hào))】文件，健康服務(wù)業(yè)成為推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要抓手，到2020年，總規(guī)模將達(dá)到8萬億元以上，到2030年，總規(guī)模將達(dá)到16萬億元以上。2017年5月，國(guó)家人社部發(fā)布文件，出臺(tái)了技能提升補(bǔ)貼申請(qǐng)內(nèi)容，獲得三級(jí)以上職業(yè)資格證書，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一般不超過2000元。2019年1月起，國(guó)家推行“三師共管”，要求三甲醫(yī)院都設(shè)立健康管理中心。2、市場(chǎng)需求也很大因?yàn)槁“l(fā)病率已逐漸呈年輕化趨勢(shì)，很多人已經(jīng)意識(shí)到治未病的重要性。據(jù)2015年《全國(guó)慢性病及其危險(xiǎn)因素監(jiān)測(cè)報(bào)告》顯示，我國(guó)18歲以上的居民，吸煙率超三成，高血壓患病率31.3%，糖尿病患病率7%，超重率30.1%。而由于生活節(jié)奏的加快，更多年輕人也呈現(xiàn)亞健康的狀態(tài)，飲食不健康+缺乏運(yùn)動(dòng)，精英白領(lǐng)猝死案例屢見不鮮，讓人們?cè)絹碓街匾暵约膊〉念A(yù)防。目前的人才供求方面，健康管理師求人倍率高達(dá)140:1，因?yàn)楹芏嗄昵噌t(yī)護(hù)學(xué)子畢業(yè)后的首選依然是公立醫(yī)藥，所以健康管理崗位缺口難以得到及時(shí)填補(bǔ)。國(guó)家也要求在各級(jí)疾病預(yù)防控制中心設(shè)置健康管理中心;有條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)立針對(duì)高血壓、高血脂、高血糖、肥胖、心理危機(jī)、吸煙、酗酒等專項(xiàng)或綜合性健康危險(xiǎn)因素干預(yù)門診。另外，隨著養(yǎng)老需求不斷加大，護(hù)理院、養(yǎng)老院數(shù)量不斷增多，健康管理師需求量會(huì)呈逐年遞增趨勢(shì)。而當(dāng)存在的人才發(fā)展跟不上實(shí)操的需求現(xiàn)在，相對(duì)于的給優(yōu)秀健康管理師人才開出的薪資待遇也會(huì)水漲船高。更多關(guān)于健康管理師考試的備考技巧，備考干貨，新聞資訊等內(nèi)容，小編會(huì)及時(shí)關(guān)注。
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