aifayewong
himawari30
1.總經(jīng)濟(jì)師不是技術(shù)職稱;2.是企業(yè)設(shè)置的行政崗位,總經(jīng)濟(jì)師是由它上一級(jí)單位任命的,比如分公司的總經(jīng)濟(jì)師是由總公司任命的,職位上相當(dāng)于分公司的副總經(jīng)理,對(duì)對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé);3.任職條件由上一級(jí)單位決定,職責(zé)一般也是與單位分工有關(guān),一般說來他應(yīng)該是組織相關(guān)部門進(jìn)行市場調(diào)查和市場預(yù)測(cè),對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行分析,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,提出公司長期、中期、近期的生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃方案等。供參考!
芳兒beauty
第一條 根據(jù)《中華人民共和國憲法》和《中華人民共和國地方各級(jí)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民政府組織法》,結(jié)合本省實(shí)際情況,制定本辦法。第二條 本辦法適用于省、市、縣(市、區(qū))人民政府和地區(qū)行政公署(以下簡稱縣級(jí)以上人民政府)任免的工作人員。第三條 省人民政府任免下列工作人員: ?。ㄒ唬┦∪嗣裾¢L助理; ?。ǘ┦∪嗣裾泵貢L,辦公廳主任、副主任; (三)省人民政府各委、辦、廳、局的副主任、副廳長、副局長、委員; (四)省人民政府各工作部門歸口管理的副廳、局級(jí)單位的主任、局長; ?。ㄎ澹┑貐^(qū)行政公署專員、副專員; ?。┦」苁聵I(yè)單位的院長、社長、主任; ?。ㄆ撸┦」鼙究圃盒5男iL、院長; ?。ò耍┢渌麘?yīng)由省人民政府決定任免的工作人員。第四條 省人民政府授權(quán)省人事廳任免下列工作人員: ?。ㄒ唬┦∪嗣裾魑⑥k、廳、局經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的總工程師、總會(huì)計(jì)師、總經(jīng)濟(jì)師、總統(tǒng)計(jì)師、總農(nóng)藝師、總畜牧獸醫(yī)師、總審計(jì)師; ?。ǘ┦∪嗣裾鞴ぷ鞑块T歸口管理的副廳、局級(jí)單位的副主任、副局長; ?。ㄈ┦」苁聵I(yè)單位的副院長、副社長、副主任; ?。ㄋ模┦」芨睆d、局級(jí)事業(yè)單位的主任、副主任,會(huì)長、副會(huì)長,理事長、副理事長,臺(tái)長、副臺(tái)長等; ?。ㄎ澹┦」鼙究圃盒5母毙iL、副院長,高等??茖W(xué)校的校(院)長、副校(院)長; ?。┦」芄径麻L、副董事長,總經(jīng)理(經(jīng)理)、副總經(jīng)理,省管國有企業(yè)廠長; (七)其他應(yīng)由省人事廳任免的工作人員。第五條 省人民政府授權(quán)地區(qū)行政公署任免下列工作人員: ?。ㄒ唬┬姓疝k公室主任、副主任; ?。ǘ┬姓鸶魑?、辦、局、處的主任、副主任,局長、副局長,處長、副處長,經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的總工程師、總會(huì)計(jì)師、總經(jīng)濟(jì)師; ?。ㄈ┬姓鸶鞴ぷ鞑块T歸口管理的副局級(jí)單位的主任、副主任,局長、副局長; ?。ㄋ模┬姓鸸芾淼氖聵I(yè)單位行政正、副職; ?。ㄎ澹┬姓鸸芾淼膰衅髽I(yè)經(jīng)理、廠長; ?。┢渌麘?yīng)由行政公署決定任免的工作人員。第六條 省轄市人民政府任免下列工作人員: ?。ㄒ唬┦腥嗣裾泵貢L,辦公室主任、副主任; ?。ǘ┦腥嗣裾魑⑥k、局的副主任、副局長,經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的總工程師、總會(huì)計(jì)師、總經(jīng)濟(jì)師; ?。ㄈ┦腥嗣裾鞴ぷ鞑块T歸口管理的副局級(jí)單位的主任、副主任,局長、副局長; ?。ㄋ模┦泄苁聵I(yè)單位行政正、副職; ?。ㄎ澹┦泄車衅髽I(yè)經(jīng)理、廠長; ?。┢渌麘?yīng)由市人民政府決定任免的工作人員。第七條 縣(市)人民政府任免下列工作人員: ?。ㄒ唬┛h(市)人民政府各委、辦、局副主任、副局長、副科長; ?。ǘ┛h級(jí)市街道辦事處主任、副主任; (三)縣(市)管事業(yè)單位行政正、副職; (四)縣(市)管國有企業(yè)經(jīng)理、廠長; ?。ㄎ澹┢渌麘?yīng)由縣(市)人民政府決定任免的工作人員。第八條 市轄區(qū)人民政府任免下列工作人員: ?。ㄒ唬﹨^(qū)人民政府各委、辦、局的副主任、副局長、副科長; ?。ǘ┙值擂k事處主任、副主任; ?。ㄈ﹨^(qū)管事業(yè)單位的行政正、副職; ?。ㄋ模﹨^(qū)管國有企業(yè)經(jīng)理、廠長; (五)其他應(yīng)有區(qū)人民政府決定任免的工作人員。第九條 由縣級(jí)以上人民政府任命的工作人員,在任命文件下達(dá)后方可到職行使職權(quán)。未經(jīng)行政任免的工作人員,不得到職或離職,不得對(duì)外公布。第十條 由縣級(jí)以上人民政府任免的工作人員,其主管部門或新任職單位在接到有關(guān)提名任免通知后,必須向同級(jí)人民政府呈送《干部任免呈報(bào)表》一式二份,新任職的須送近期免冠半身二寸照片一張。沒有歸口主管部門管理的事業(yè)、企業(yè)單位,直接向人民政府呈送任免材料。第十一條 經(jīng)縣級(jí)以上人民政府任命的工作人員,分別頒發(fā)由省長、市長、專員、縣(市)長、區(qū)長簽署的《任命書》;省人民政府授權(quán)省人事廳任命的工作人員,頒發(fā)由省人事廳廳長簽署的《任命書》;經(jīng)各級(jí)人民政府工作部門任命的行政工作人員,頒發(fā)由部門行政首長簽署的《任命書》。第十二條 凡報(bào)請(qǐng)任命新設(shè)機(jī)構(gòu)的工作人員職務(wù),必須按照有關(guān)規(guī)定報(bào)請(qǐng)國務(wù)院或者上一級(jí)人民政府批準(zhǔn)設(shè)置機(jī)構(gòu)后,再辦理報(bào)請(qǐng)任命手續(xù),并注明該機(jī)構(gòu)的批準(zhǔn)機(jī)關(guān)和批準(zhǔn)時(shí)間。
優(yōu)質(zhì)職業(yè)資格證問答知識(shí)庫