人社局聘經(jīng)濟師
chongyanyuan
M15981511985
黃豆珵珵
國家統(tǒng)考的經(jīng)濟師是職稱考試，拿到了就是國家承認的一個中級職稱。 如果您所在的單位恰好需要類似的崗位，那么您就有可能被聘為本單位的經(jīng)濟師，注意，單位聘的經(jīng)濟師實際上是一個崗位，這個崗位可以要求你的職稱是什么、也可以不要求你的職稱。 總結(jié)：考來的經(jīng)濟師是職稱，單位可以不理睬這個職稱；被聘任的經(jīng)濟師是職務(wù)，你可以有職稱也可以沒有職稱。
矩陣時差
1.經(jīng)濟師分為不同的專業(yè)，事業(yè)單位可以聘用相關(guān)的經(jīng)濟師證書的人員。2.事業(yè)單位的會計、審計、人力資源管理等崗位可以聘任經(jīng)濟師。經(jīng)濟師”是中國職稱之一，要取得“經(jīng)濟師”職稱，需要參加“經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試”。?經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格實行全國統(tǒng)一考試制度，由全國統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一評分標準。參加考試并成績合格者，獲得相應(yīng)級別的專業(yè)技術(shù)資格，由人事部統(tǒng)一發(fā)放合格證書。資格考試設(shè)置兩個級別：經(jīng)濟專業(yè)初級資格、經(jīng)濟專業(yè)中級資格。
123老吃客
偶覺得這得看你考的經(jīng)濟師與你單位需要聘的職位有無沖突，打個比方，你單位根本不需要聘經(jīng)濟師，那你考的就等于沒用，當然如果你單位需要經(jīng)濟師崗位，所聘的職位在名額上也有限制。比如你單位經(jīng)濟類中級崗位只有1個，但是你前面一位同事已經(jīng)聘在這個崗位了，那你就得等他讓出這個崗位或等到他退休才能競聘這個崗位！說的已經(jīng)夠清楚了，有不懂的你還可以咨詢?nèi)松缇致毞Q科的領(lǐng)導(dǎo)。中級經(jīng)濟師要看你工作單位性質(zhì)才能決定是否考職稱英語或計算機。比方在學?；蛐l(wèi)生系統(tǒng)或科研單位，肯定是要考英語和計算機的，在其他一些機關(guān)下屬事業(yè)單位，一般無需考英語和計算機。答的不太對，請各位諒解！
秋月羽羽
人社部的《關(guān)于深化經(jīng)濟專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》，明確的是經(jīng)濟專業(yè)人員的初級和中級職稱，可以由考試合格拿到證書，也就是評價體系的改革，沒有涉及到聘用體系的改革。而聘用體系仍然是由用人單位，根據(jù)崗位職數(shù)，崗位發(fā)展輕重，人才使用規(guī)劃等關(guān)鍵因素，自行確定是否聘用職稱等級人才。講白點，就是職稱的評價和聘用是不同的兩回事。有了等級證書，不一定就直接聘用你。1.要看當?shù)芈毟霓k給單位的崗位職稱編制數(shù)（職數(shù)）。2.要看本單位崗位的輕重。3.根據(jù)本單位人才發(fā)展規(guī)劃。因此，單位完全有權(quán)決定是否聘用職稱。而那些需要幾年的工作經(jīng)歷、什么層次的學歷、專業(yè)條件，是否從初級開始聘起等等，都是服從以上三個聘用原則的附屬條件，或叫“借口”吧。別理解為考上了職稱就該被聘用了。簡單說，看用人單位的需要。單位有需要就直接聘了，而沒需要就是超高級也不能聘。
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