我就是小J
愛吃的呆貓
關(guān)于考經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)的疑惑 1、考過人力資源管理師,還要考經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)嗎? 人力資源管理師二級證書為上崗證書,也就是職業(yè)資格證書,但該證書并不具備評定職稱的效用。如果你考證是為了獲得中級經(jīng)濟師資格,且需要評定職稱,那建議是考取中級經(jīng)濟師證書的。 如果您已經(jīng)考過了人力資源管理師,還是可以再報考經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)的。這兩個考試在內(nèi)容上有很多重合的地方,尤其是人力資源管理師的專業(yè)技能部分(六章)與中級經(jīng)濟師人力的第二部分(4-10)章是重合度較高的。如果您已經(jīng)考過了人力資源管理師,再報考經(jīng)濟師就會輕松很多的。hlj.yd119.cn 2、經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師一樣嗎?證書效用是否相同? (1)經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師兩者是不同的。經(jīng)濟師人力資源專業(yè)是屬于職稱考試,全國統(tǒng)一組織,人社部頒發(fā)證書,成績合格視為取得中級經(jīng)濟師資格,可以評定中級職稱。 企業(yè)人力資源管理師是勞動和社會保障部組織的考試,是職業(yè)資格鑒定,一般在當?shù)芈殬I(yè)資格鑒定中心報考,勞動部發(fā)上崗證。 ?。?)人力資源管理師在在內(nèi)容的深度和廣度上比經(jīng)濟師高很多。經(jīng)濟師相對簡單很多。 新政改革后,2020年經(jīng)濟師人力資源專業(yè)雖然將頒發(fā)“人力資源管理師證書”,但要注意的是,考取的經(jīng)濟師(人力資源專業(yè))證書仍屬于經(jīng)濟師職稱證書,可視為取得相應(yīng)級別的經(jīng)濟師資格,可以用來評定職稱,仍具有經(jīng)濟師證書效用。
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【導(dǎo)讀】初級經(jīng)濟師雖然不是什么含金量特別高的證書,但它是進入職場的基本證書,亦是考取更高級職稱證書的基礎(chǔ),它也有它自己的深遠意義,所以考試的相關(guān)問題向來備受我們應(yīng)屆生和初入職場人士的關(guān)注,初級經(jīng)濟師實務(wù)科目報考專業(yè)眾多,到底應(yīng)該如何進行選擇呢?下面我們就來具體看看吧。1、看自己單位是否有要求,根據(jù)單位要求進行報考我們考取證書是為了什么?說白一點還不是為了自己的職業(yè)能夠有一個好的發(fā)展。在選擇專業(yè)的時候根據(jù)單位要求來有助于后續(xù)的經(jīng)濟師職稱聘任。2、根據(jù)自己的興趣愛好選擇自己喜歡的專業(yè)我們常說:“興趣是最好的老師!”假如你現(xiàn)在沒有職業(yè)方面的壓力,那就按自己的興趣來選擇吧。畢竟興趣是學習的動力,有了興趣,學習起來會事半功倍。3、根據(jù)工作相關(guān)性進行選擇“實踐是檢驗真理的唯一標準!”工作的經(jīng)驗屬于實踐,書本上的內(nèi)容屬于理論。選擇報考與工作相關(guān)性高的專業(yè),可以更好的做到理論聯(lián)系實踐,學習起來也會如魚得水。4、看考試難度進行選擇如果上面的選擇方式都不適合你的話,不如根據(jù)各專業(yè)考試的難度進行選擇。這個方式特別適合單位對報考經(jīng)濟師專業(yè)沒有要求,而本身又是零基礎(chǔ)的考生。這個方式需要大家深入的了解各個專業(yè),自己想考的專業(yè)都考什么?有哪些題型?教材有幾章?各章節(jié)考點分布、難不難考等。平時大家可以多聽一些網(wǎng)校各專業(yè)課程,加深對各專業(yè)的了解,對這些問題做一個了解之后,再確定報考專業(yè)。根據(jù)往年的經(jīng)濟師報考情況和考試難度情況來看,人力資源管理和工商管理比較適合零基礎(chǔ)學員學習。這兩門專業(yè)的學習門檻低,難度也不算高,通過的可能性會更大。以上就是初級經(jīng)濟師考試專業(yè)的選擇方式,希望對初次報名參加初級經(jīng)濟師考試的同學能夠有所幫助,2019年底,人社部公布信息,經(jīng)濟師專業(yè)由原來的15個調(diào)整為10個,分別是:工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、財政稅收、金融、保險、人力資源管理、旅游經(jīng)濟、運輸經(jīng)濟、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟、知識產(chǎn)權(quán)。大家在報考的時候就可以根據(jù)這10個專業(yè)選擇其中一個報考。
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