工程造價(jià)的發(fā)展局勢(shì)和前景如何，造價(jià)工程師的職業(yè)資格證書(shū)是否值得考，類(lèi)似的問(wèn)題困擾著許多即將進(jìn)入建筑行業(yè)的人們。 市場(chǎng)對(duì)造價(jià)工程師的需求有很大的缺口 近年來(lái)，基礎(chǔ)工程行業(yè)發(fā)展迅速。由于建筑工程行業(yè)注重全過(guò)程管理，建筑經(jīng)濟(jì)投資環(huán)境下的成本管理成為所有環(huán)節(jié)的重中之重。因此，造價(jià)工程師作為全過(guò)程成本管理的執(zhí)行者，造價(jià)工程師自然成為一個(gè)熱門(mén)職業(yè)。 同時(shí)，數(shù)據(jù)顯示，預(yù)計(jì)全國(guó)造價(jià)工程師需求在100萬(wàn)人通過(guò)以上，由于學(xué)生考試難度大、要求嚴(yán)格，資質(zhì)審查細(xì)密，迄今全國(guó)已取得住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部頒發(fā)的注冊(cè)造價(jià)工程師資格證者只有15萬(wàn)余人，人才市場(chǎng)缺口巨大。 工程造價(jià)行業(yè)局勢(shì)明朗 為了促進(jìn)建筑業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)，加快推進(jìn)市場(chǎng)決定工程造價(jià)機(jī)制，我國(guó)正在進(jìn)行工程造價(jià)改革試點(diǎn)，這對(duì)建筑業(yè)來(lái)說(shuō)無(wú)疑是一個(gè)振奮人心的好消息。 改革現(xiàn)行工程定額管理模式，實(shí)行量?jī)r(jià)分離，逐步建立以項(xiàng)目定額為導(dǎo)向的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目成本形成機(jī)制，由國(guó)家行政主管部門(mén)統(tǒng)一制定符合國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，實(shí)現(xiàn)國(guó)家對(duì)消耗量標(biāo)準(zhǔn)的宏觀管理。 改革的方向是明確的，從中可以看出工程造價(jià)的良好發(fā)展趨勢(shì)。我們相信，隨著改革的深入，工程造價(jià)的前景將越來(lái)越明朗。 造價(jià)工程師前途光明，含金量高 根據(jù)有關(guān)規(guī)定，施工單位必須有造價(jià)工程師從事相關(guān)業(yè)務(wù)。但由于這類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員比較難找，在房地產(chǎn)、建筑行業(yè)的人才需求中，注冊(cè)造價(jià)工程師是建筑、工程施工等企業(yè)追求的對(duì)象。 從網(wǎng)上收集上萬(wàn)份的數(shù)據(jù)研究樣本通過(guò)分析結(jié)果顯示，6千到1.5萬(wàn)元月薪的造價(jià)管理工程師占了中國(guó)這個(gè)工作職位的一半。而在北上廣深等一線發(fā)展城市的建筑工程行業(yè)，造價(jià)專(zhuān)業(yè)工程師的年薪有約25萬(wàn)，在二、三線建設(shè)城市，具有3-5年經(jīng)驗(yàn)的造價(jià)工程師我們可以輕輕松松拿到8千元的月薪。 一級(jí)造價(jià)工程師的職業(yè)前景不錯(cuò)，取得證書(shū)相當(dāng)于拿到了敲門(mén)磚，但需要知道敲一扇什么樣的門(mén)，才能決定是否進(jìn)入。