事業(yè)單位副高級(jí)職稱(chēng)，按照國(guó)發(fā)（1983）141號(hào)文件、人退發(fā)（1990）5號(hào)文件、組通字（2015）14號(hào)文件精神，事業(yè)單位副高級(jí)職稱(chēng)以上的專(zhuān)家，經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)是可以延遲辦理退休的。對(duì)于事業(yè)單位的副高級(jí)職稱(chēng)的人員，按照141號(hào)文件精神的規(guī)定一般都是統(tǒng)稱(chēng)為高級(jí)專(zhuān)家。高級(jí)專(zhuān)家包含了正副教授、正副研究員、高級(jí)工程師、高級(jí)農(nóng)藝師、正副主任醫(yī)師、正副編審、正副譯審、正副研究館員、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)統(tǒng)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、特級(jí)記者、高級(jí)記者、高級(jí)工藝美術(shù)師，以及文藝六級(jí)以上的專(zhuān)家等。按照國(guó)發(fā)[1983]141號(hào)文件規(guī)定，少數(shù)高級(jí)專(zhuān)家“主要是指以下幾種情況：已承擔(dān)的重要工作（如重點(diǎn)攻關(guān)科研項(xiàng)目）和帶博士研究生等任務(wù)尚未完成，退（離）休后將對(duì)工作帶來(lái)較大影響的特殊專(zhuān)業(yè)和新學(xué)科、重點(diǎn)學(xué)科急需的；技術(shù)力量薄弱的單位確系工作需要的；在業(yè)務(wù)上起把關(guān)作用或在學(xué)科中起帶頭作用、退（離）休后尚無(wú)人接替的。對(duì)于高級(jí)專(zhuān)家離休退休年齡規(guī)定，一般應(yīng)按國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。對(duì)其中少數(shù)高級(jí)專(zhuān)家，確因工作需要，身體能夠堅(jiān)持正常工作，征得本人同意，經(jīng)下述機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，其離休退休年齡可以適當(dāng)延長(zhǎng)：副教授、副研究員以及相當(dāng)這一級(jí)職稱(chēng)的高級(jí)專(zhuān)家，經(jīng)所在單位報(bào)請(qǐng)上一級(jí)主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)離休退休年齡，但最長(zhǎng)不超過(guò)六十五周歲；教授、研究員以及相當(dāng)這一級(jí)職稱(chēng)的高級(jí)專(zhuān)家，經(jīng)所在單位報(bào)請(qǐng)省、市、自治區(qū)人民政府或中央、國(guó)家機(jī)關(guān)的部委批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)離休退休年齡，但最長(zhǎng)不超過(guò)七十周歲；學(xué)術(shù)上造詣高深、在國(guó)內(nèi)外有重大影響的杰出高級(jí)專(zhuān)家，經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，可以暫緩離休退休，繼續(xù)從事研究或著述工作。根據(jù)這些政策的規(guī)定，我們來(lái)綜合一下事業(yè)單位副高級(jí)職稱(chēng)能不能延遲辦理退休。國(guó)家統(tǒng)一的退休政策為男性為60周歲，女干部為55周歲，其中擔(dān)任副縣處級(jí)以上，或是副高級(jí)技術(shù)職稱(chēng)的女性高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員退休年齡為60周歲，經(jīng)本人申請(qǐng)可以在55周歲辦理退休，這是第一個(gè)層次；副高級(jí)技術(shù)職稱(chēng)的人員，經(jīng)所在單位報(bào)上一級(jí)主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以延遲退休，最長(zhǎng)不能超過(guò)65周歲，這是第二個(gè)層次；正高級(jí)職稱(chēng)的，要延遲退休需要所在單位報(bào)經(jīng)省級(jí)人民政府或是相應(yīng)的國(guó)家機(jī)關(guān)的部位批準(zhǔn)，才可以延長(zhǎng)退休年齡，最長(zhǎng)不能超過(guò)70周歲，這是第三個(gè)層次；對(duì)于特殊級(jí)別高級(jí)專(zhuān)家，比如兩院院士等，經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，可以暫緩離退休，這是第四個(gè)層次，也就是最高的層次，相當(dāng)于終身服務(wù)國(guó)家，終身不辦理退休。