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回答 您好,這兩個(gè)方向都挺不錯(cuò),但是得基于你想往什么行業(yè)去發(fā)展 如果是以金融業(yè)為基礎(chǔ)的話,前一個(gè)會(huì)更好一點(diǎn) 提問(wèn) 往企業(yè)人力資源管理方向吧 回答 而后面的方向在其他行業(yè)同樣適用 提問(wèn) 現(xiàn)在都說(shuō)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)考下來(lái)可以一證雙用,即可以是中級(jí)職稱也可以當(dāng)做二級(jí)人力資源管理師用,那還有必要考人力資源管理師嗎 回答 這種政策的情況可能隨時(shí)變動(dòng),可以先考經(jīng)濟(jì)師人力證書(shū) 得確定好是否雙證下發(fā)哦 更多5條
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考取經(jīng)濟(jì)師人力資源有什么好處經(jīng)濟(jì)師是中國(guó)職稱之一,屬于經(jīng)濟(jì)師類別,人力資源是其中的一類職稱。其作用是,對(duì)人力資源進(jìn)行有效開(kāi)發(fā)、合理配置、充分利用和科學(xué)管理的制度、法令、程序和方法的總和。它貫穿于人力資源的整個(gè)運(yùn)動(dòng)過(guò)程,包括人力資源的預(yù)測(cè)與規(guī)劃,工作分析與設(shè)計(jì),人力資源的維護(hù)與成本核算,人員的甄選錄用、合理配置和使用,還包括對(duì)人員的智力開(kāi)發(fā)、教育培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)人的工作積極性、提高人的科學(xué)文化素質(zhì)和思想道德覺(jué)悟等等,那么考取經(jīng)濟(jì)師人力資源有什么好處呢? 1、含金量高,人力資源經(jīng)濟(jì)師職稱由人事部發(fā)證,是國(guó)家級(jí)別的考試,全國(guó)統(tǒng)考,是事業(yè)單位或企業(yè)認(rèn)可的職稱證書(shū)。 2、評(píng)中級(jí)職稱,一旦考上,全國(guó)通用,你在任何單位都是中級(jí)職稱,不會(huì)因?yàn)閱挝桓淖兌∠毞Q。職稱的作用有很多,提高自己的晉升空間,比如可以參加一些政府采購(gòu)、投資評(píng)審、財(cái)務(wù)審計(jì)、工程招標(biāo)等活動(dòng)。js.yd119.cn 3、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師擁有國(guó)家給予的待遇,單位會(huì)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給你相應(yīng)的待遇。用人單位按月發(fā)放崗位津貼,在很多單位,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師可以享受科級(jí)干部的待遇,200-2000元不等,公司的某些崗位必須由擁有該職稱人員擔(dān)任。 4、上海、北京一些城市對(duì)居轉(zhuǎn)戶有要求的,考取中級(jí)經(jīng)濟(jì)師后可以在一些地區(qū)辦理居轉(zhuǎn)戶等工作,可以讓子女就讀公立學(xué)校。 5、退休,達(dá)到退休年齡退休時(shí),按照退休時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)增加10%發(fā)給退休金。
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兩個(gè)資質(zhì)的適用范圍不同,沒(méi)有沖突,難度和重要性基本相同,屬于中低級(jí)。經(jīng)濟(jì)師為職稱,二級(jí)人力資源經(jīng)理為職業(yè)資格證書(shū)。人力資源,比較通用一些。大多數(shù)企業(yè)仍然認(rèn)可傳統(tǒng)的職稱,建議考取中級(jí)經(jīng)濟(jì)師。1,二級(jí)人力資源管理師的考試分為理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核。理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識(shí)考試與專業(yè)能力考核均實(shí)行百分制,成績(jī)皆達(dá)60分及以上者為合格。二級(jí)企業(yè)人力資源管理師還需進(jìn)行綜合評(píng)審??己撕细裾?,由國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的職業(yè)資格證書(shū),并實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和國(guó)家勞動(dòng)部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢,是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國(guó)等的法律上的有效證件,可記入檔案、全國(guó)通用。2,“中級(jí)經(jīng)濟(jì)師”是我國(guó)職稱之一,屬于經(jīng)濟(jì)師類別。要取得“中級(jí)經(jīng)濟(jì)師”職稱,需要參加“經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試”??荚嚸磕昱e行一次,考試時(shí)間一般安排在11月初的第一個(gè)周末。按專業(yè)可分為人力資源管理、工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、商業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)(民航、鐵路、水路、公路)、郵電經(jīng)濟(jì)、房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑經(jīng)濟(jì)15個(gè)專業(yè)。
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人力資源管理師以后從事的行業(yè)更具體一些,經(jīng)濟(jì)師的從業(yè)范圍廣 國(guó)企、事業(yè)單位看重經(jīng)濟(jì)師;民營(yíng)、外資、合資企業(yè)看重人力資源管理師。具體看你所處的單位,一般社會(huì)上的絕大多數(shù)考人力資源管理師 經(jīng)濟(jì)師屬于職稱序列,傳統(tǒng)上、事業(yè)單位、國(guó)企等所謂體制內(nèi)的領(lǐng)域比較認(rèn)可;人力資源管理師屬于資格與資質(zhì)證書(shū),比較認(rèn)可。這兩個(gè)專業(yè)都不錯(cuò) 具體還要看本人想往哪個(gè)方面發(fā)展 ,根據(jù)自己需求選擇。
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從短期來(lái)比較,人力資源管理師會(huì)好一些,但是從長(zhǎng)期來(lái)說(shuō),經(jīng)濟(jì)師好一些,因?yàn)槿肆Y源的門(mén)檻比較低,容易就業(yè),長(zhǎng)期看,經(jīng)濟(jì)師相對(duì)來(lái)說(shuō)和錢(qián)打交道的機(jī)會(huì)比較多,未來(lái)還是有較大的發(fā)展空間和機(jī)會(huì)。
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