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        xiao葉子0118
        首頁(yè) > 職業(yè)資格證 > 正商集團(tuán)造價(jià)師待遇

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        loversea2005

        已采納
        現(xiàn)在造價(jià)工程師的工資都不高的2千出頭些。但是造價(jià)工程師在一個(gè)項(xiàng)目的造價(jià)完成后,通常的做法是有一個(gè)分成,這里面做法很多并且各處做法不同,唯一相同的就是:可以分成。分成也是不錯(cuò)的收入??! 您現(xiàn)在還未取得注冊(cè)造價(jià)師證書(shū),還需努力,但是前途是很好很好的。建議您到設(shè)計(jì)·審計(jì)單位去工作。

        正商集團(tuán)造價(jià)師待遇

        269 評(píng)論(15)

        Pocky小豆丁

        就業(yè)前景每個(gè)工程從開(kāi)工到竣工都要求有預(yù)算員全程參與,開(kāi)工的預(yù)算,工程進(jìn)度撥款及工程竣工結(jié)算的工作都要求預(yù)算員進(jìn)行預(yù)算,而從業(yè)主到施工單位及公正方的造價(jià)咨詢中心都有自己的預(yù)算員,很明顯,該專業(yè)人才的社會(huì)需求量極大,就業(yè)范圍很廣,就業(yè)機(jī)會(huì)多。在項(xiàng)目投資多元化、提倡建設(shè)項(xiàng)目全過(guò)程造價(jià)管理的今天,無(wú)疑造價(jià)工程師的作用和地位日趨重要。在國(guó)際上,如英聯(lián)邦國(guó)家的項(xiàng)目業(yè)主一般喜歡聘請(qǐng)工料測(cè)量師,協(xié)助業(yè)主進(jìn)行全過(guò)程的工程造價(jià)管理,工料測(cè)量師一般被業(yè)主稱為“費(fèi)用經(jīng)理”。隨著我國(guó)建筑市場(chǎng)的快速發(fā)展和造價(jià)咨詢、項(xiàng)目管理等相關(guān)市場(chǎng)的不斷擴(kuò)大,社會(huì)各行業(yè)如房地產(chǎn)公司、建筑安裝企業(yè)、咨詢公司等對(duì)造價(jià)人才(包括造價(jià)員和造價(jià)工程師)的需求不斷增加,造價(jià)行業(yè)的發(fā)展十分迅速。

        147 評(píng)論(9)

        燕子060207

        平均工資¥9K/月,最多人拿10K-15K;造價(jià)工程師工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),轉(zhuǎn)工資¥0K,大傳工資¥3K,本科工資¥0K;從目前工作收入情況來(lái)看,絕大部分造價(jià)行業(yè)從業(yè)人員的收入水平都處于3000-10000的區(qū)間,占比70%。其中,大概有30~40%的收入都處于5000-8000,這應(yīng)該是作三年到五年成為公司年輕骨干的收入水平。在8000-15000區(qū)間,這應(yīng)該是工作五年以上,基本上已經(jīng)成為企業(yè)的中堅(jiān)力量或者是部門主管、主責(zé)以及負(fù)責(zé)人的收入水平。

        327 評(píng)論(11)

        刺猬小姐最女王

        各地區(qū)有差異。以青島為例,樓上說(shuō)的2000-3000是普通預(yù)算員的工資水平,如果是剛畢業(yè)的大學(xué)生第一年工資應(yīng)該在1500上下,工作一年以上就可以達(dá)到2Q以上了。等拿到造價(jià)工程師月薪可以達(dá)到4000。天津應(yīng)該比青島更高些。

        146 評(píng)論(13)

        鬧鬧美食家

        工程造價(jià)的發(fā)展局勢(shì)和前景如何,造價(jià)工程師的職業(yè)資格證書(shū)是否值得考,類似的問(wèn)題困擾著許多即將進(jìn)入建筑行業(yè)的人們。 市場(chǎng)對(duì)造價(jià)工程師的需求有很大的缺口 近年來(lái),基礎(chǔ)工程行業(yè)發(fā)展迅速。由于建筑工程行業(yè)注重全過(guò)程管理,建筑經(jīng)濟(jì)投資環(huán)境下的成本管理成為所有環(huán)節(jié)的重中之重。因此,造價(jià)工程師作為全過(guò)程成本管理的執(zhí)行者,造價(jià)工程師自然成為一個(gè)熱門職業(yè)。 同時(shí),數(shù)據(jù)顯示,預(yù)計(jì)全國(guó)造價(jià)工程師需求在100萬(wàn)人通過(guò)以上,由于學(xué)生考試難度大、要求嚴(yán)格,資質(zhì)審查細(xì)密,迄今全國(guó)已取得住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部頒發(fā)的注冊(cè)造價(jià)工程師資格證者只有15萬(wàn)余人,人才市場(chǎng)缺口巨大。 工程造價(jià)行業(yè)局勢(shì)明朗 為了促進(jìn)建筑業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí),加快推進(jìn)市場(chǎng)決定工程造價(jià)機(jī)制,我國(guó)正在進(jìn)行工程造價(jià)改革試點(diǎn),這對(duì)建筑業(yè)來(lái)說(shuō)無(wú)疑是一個(gè)振奮人心的好消息。 改革現(xiàn)行工程定額管理模式,實(shí)行量?jī)r(jià)分離,逐步建立以項(xiàng)目定額為導(dǎo)向的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目成本形成機(jī)制,由國(guó)家行政主管部門統(tǒng)一制定符合國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,實(shí)現(xiàn)國(guó)家對(duì)消耗量標(biāo)準(zhǔn)的宏觀管理。 改革的方向是明確的,從中可以看出工程造價(jià)的良好發(fā)展趨勢(shì)。我們相信,隨著改革的深入,工程造價(jià)的前景將越來(lái)越明朗。 造價(jià)工程師前途光明,含金量高 根據(jù)有關(guān)規(guī)定,施工單位必須有造價(jià)工程師從事相關(guān)業(yè)務(wù)。但由于這類專業(yè)技術(shù)人員比較難找,在房地產(chǎn)、建筑行業(yè)的人才需求中,注冊(cè)造價(jià)工程師是建筑、工程施工等企業(yè)追求的對(duì)象。 從網(wǎng)上收集上萬(wàn)份的數(shù)據(jù)研究樣本通過(guò)分析結(jié)果顯示,6千到5萬(wàn)元月薪的造價(jià)管理工程師占了中國(guó)這個(gè)工作職位的一半。而在北上廣深等一線發(fā)展城市的建筑工程行業(yè),造價(jià)專業(yè)工程師的年薪有約25萬(wàn),在二、三線建設(shè)城市,具有3-5年經(jīng)驗(yàn)的造價(jià)工程師我們可以輕輕松松拿到8千元的月薪。 一級(jí)造價(jià)工程師的職業(yè)前景不錯(cuò),取得證書(shū)相當(dāng)于拿到了敲門磚,但需要知道敲一扇什么樣的門,才能決定是否進(jìn)入。

        305 評(píng)論(11)

        那誰(shuí)家小二

        關(guān)鍵是有人用你就是人才----沒(méi)有人就是廢才----造價(jià)工程師月薪大概不等根據(jù)各地區(qū),一般2000---3000元有的多一點(diǎn)

        299 評(píng)論(10)

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