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好考初級經(jīng)濟師考試內(nèi)容均在大綱范圍內(nèi),考點都能在教材上找到,考試內(nèi)容不會考察很深,不會出現(xiàn)數(shù)學(xué)建模等,所以初級經(jīng)濟師考試還是很好考的。初級經(jīng)濟師唯一的難點在于考試范圍比較廣,出題會比較靈活,需要考生有比較良好的記憶能力和邏輯能力。
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因人而異,考試難易是相對的,和其他考試相比較,初級經(jīng)濟師考試難度不大,零基礎(chǔ)的通過認(rèn)真學(xué)習(xí),還是比較容易通過的。 如果備考充分,基礎(chǔ)扎實,是可以通過考試的。 初級經(jīng)濟師考核知識點多,面廣,所以備考人員需要根據(jù)個人實際情況決定自己的備考時間。
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經(jīng)濟師考試是公認(rèn)的比較簡單的職稱考試,很多考生可能是先考一建再考經(jīng)濟師,這么跟你說吧,經(jīng)濟師比一建簡單的多,總結(jié)來說,不難,但是你要認(rèn)證備考。經(jīng)濟師考試由2個科目組成,《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識與實務(wù)》。其中《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》包括了單選題和多選題兩個題型。專業(yè)課包括單選題和多選題及案例題3個題型。以上皆是客觀題,考生需要在幾個選擇中判斷出一個或者多個正確答案。經(jīng)濟師考的考點內(nèi)容不會超出大綱,也不會深挖。但是經(jīng)濟師考試內(nèi)容范圍比較廣,需要掌握的知識點還是很多的,偶爾會將幾個知識點串聯(lián)起來考你,所以靈活度還是有的,而且每年大綱都在變化,不是一成不變的,大家想要通過經(jīng)濟師還是需要認(rèn)認(rèn)真真的備考一些時間。如果你打算考經(jīng)濟師,建議你可以搜上學(xué)吧經(jīng)濟師APP去備考!能讓你通過考試的幾率大大增?。?/p>
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關(guān)于考經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)的疑惑 1、考過人力資源管理師,還要考經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)嗎? 人力資源管理師二級證書為上崗證書,也就是職業(yè)資格證書,但該證書并不具備評定職稱的效用。如果你考證是為了獲得中級經(jīng)濟師資格,且需要評定職稱,那建議是考取中級經(jīng)濟師證書的。 如果您已經(jīng)考過了人力資源管理師,還是可以再報考經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)的。這兩個考試在內(nèi)容上有很多重合的地方,尤其是人力資源管理師的專業(yè)技能部分(六章)與中級經(jīng)濟師人力的第二部分(4-10)章是重合度較高的。如果您已經(jīng)考過了人力資源管理師,再報考經(jīng)濟師就會輕松很多的。 2、經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師一樣嗎?證書效用是否相同? (1)經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師兩者是不同的。經(jīng)濟師人力資源專業(yè)是屬于職稱考試,全國統(tǒng)一組織,人社部頒發(fā)證書,成績合格視為取得中級經(jīng)濟師資格,可以評定中級職稱。 企業(yè)人力資源管理師是勞動和社會保障部組織的考試,是職業(yè)資格鑒定,一般在當(dāng)?shù)芈殬I(yè)資格鑒定中心報考,勞動部發(fā)上崗證。 ?。?)人力資源管理師在在內(nèi)容的深度和廣度上比經(jīng)濟師高很多。經(jīng)濟師相對簡單很多。 新政改革后,2020年經(jīng)濟師人力資源專業(yè)雖然將頒發(fā)“人力資源管理師證書”,但要注意的是,考取的經(jīng)濟師(人力資源專業(yè))證書仍屬于經(jīng)濟師職稱證書,可視為取得相應(yīng)級別的經(jīng)濟師資格,可以用來評定職稱,仍具有經(jīng)濟師證書效用。
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