施ccccceci
四葉細(xì)辛
小霞建議1考試大綱內(nèi)的每個(gè)知識點(diǎn)都要看,每一節(jié)內(nèi)容都要看,不要漏掉。2教材需要看三遍,很多人不愿意背,那么起碼教材要結(jié)合題目看三遍。3要做筆記,不熟的內(nèi)容一定要記下來,我們忘記的往往都是自己不會的。
攝氏三十八度
眾所周知,初級經(jīng)濟(jì)師一共有15個(gè)專業(yè),其中人力資源應(yīng)該是15個(gè)專業(yè)中難度比較低的,理論比較容易理解,計(jì)算量不是很多,題目都是客觀題,這些特點(diǎn)都讓人力資源在初級經(jīng)濟(jì)師15大專業(yè)中脫穎而出。另外,從2019年人社部公布的數(shù)據(jù)來看,在每年50-70萬人的經(jīng)濟(jì)師報(bào)考人數(shù)中,人力資源專業(yè)報(bào)考人數(shù)均超過10萬人,這一數(shù)據(jù)表明,人力資源管理是毋庸置疑的熱門專業(yè),考生們也更愿意選擇報(bào)考人力專業(yè)!初級人力資源都考些什么?初級經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)與知識實(shí)務(wù)共有14章內(nèi)容,第一部分組織行為學(xué)基礎(chǔ),第二部分人力資源管理??荚囍饕獌?nèi)容有:個(gè)體心理與行為、團(tuán)體心理與行為、工作態(tài)度與行為、人力資源管理管理概述、工作分析、招募與甄選、績效管理、薪酬福利管理、培訓(xùn)與開發(fā)、員工關(guān)系管理、勞動法律關(guān)系、就業(yè)與職業(yè)培訓(xùn)、招用人員、勞動標(biāo)準(zhǔn)與勞動保護(hù)。初級經(jīng)濟(jì)師考試真題??偠灾?,人力專業(yè)中純記憶內(nèi)容比較多,大家需要花時(shí)間背誦,一旦你全背下來后,基本上理論上的問題應(yīng)該不會難道你了,所以經(jīng)濟(jì)師人力專業(yè)總是會出現(xiàn)高分。但是人力資源雖然考的不多,但是很全面,很多知識點(diǎn)如果你真的沒有時(shí)間去背,也要很面熟,基本上能認(rèn)識。
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