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        小南子zzz
        首頁(yè) > 職業(yè)資格證 > 人保健康招聘健康管理師

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        木有雨啊

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        1、十二五規(guī)劃,營(yíng)養(yǎng)與保健納入未來重點(diǎn)發(fā)展的產(chǎn)業(yè),中國(guó)將成為全球健康產(chǎn)業(yè)大市場(chǎng)!2、中國(guó)大健康產(chǎn)業(yè)步入黃金期,美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家保羅·皮爾澤預(yù)言保健產(chǎn)業(yè)將成為世界“財(cái)富第五波”3、健康產(chǎn)業(yè)翻四番,3 .8萬億增至16萬億,健康服務(wù)業(yè)已被國(guó)際經(jīng)濟(jì)學(xué)界確定為“無限廣闊的兆億產(chǎn)業(yè)”。4、以前沒有健康產(chǎn)業(yè),現(xiàn)在健康產(chǎn)業(yè)是人人都需要的事業(yè)。馬云都說了,下一個(gè)超越他的人肯定出現(xiàn)在健康產(chǎn)業(yè)!5、我國(guó)體檢人群的生活行為方式、健康素養(yǎng)狀況不容樂觀。6、醫(yī)院、社區(qū)都將設(shè)立健康管理中心。7、慢病發(fā)病率已逐漸呈年輕化趨勢(shì),中國(guó)慢性病導(dǎo)致的死亡數(shù)比例偏高,慢病管理迫在眉睫。2020年考下來健康管理師的優(yōu)勢(shì)有哪些?(1)可選擇就業(yè)范圍廣泛,涉及醫(yī)院、院校、體檢中心、保健機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、疾病防控中心、社會(huì)公共保健領(lǐng)域、社會(huì)服務(wù)部門、食品和制藥公司等;(2)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手少、發(fā)展前景廣闊,目前擁有健康管理師職業(yè)資格證書的不超過12000人,而全國(guó)缺乏2000萬以上的健康管理師,經(jīng)濟(jì)學(xué)家斷言21 世紀(jì)繼互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)之后的下一座金礦是健康產(chǎn)業(yè)。(3)健康管理師無需年檢,永久有效。健康管理師可作為招聘錄用,考核晉升,崗位續(xù)聘,職稱評(píng)定,加薪的重要參考依據(jù)。

        人保健康招聘健康管理師

        231 評(píng)論(14)

        華麗的轉(zhuǎn)身159

        【導(dǎo)讀】近幾年,隨著健康管理師含金量和需求的提升,很多人報(bào)考了此類考試,并且已經(jīng)通過了,拿到了相應(yīng)的證書,但是很多人拿到證比較迷茫,不知道接下來該怎么辦,健康管理師工作怎么找?今天就帶大家一起來找工作吧。1、在招聘平臺(tái)搜索“健康管理師”或“健康顧問”,建議多個(gè)平臺(tái)都投遞,不要在這個(gè)階段留力。2、在平臺(tái)設(shè)置你對(duì)工作的求職期望。每個(gè)平臺(tái)的具體設(shè)置方法不一樣,大家就自行摸索吧!3、崗位類型很多,大家可以結(jié)合個(gè)人特長(zhǎng)、興趣與以往工作經(jīng)驗(yàn)等決定投放簡(jiǎn)歷。4、在瀏覽工作崗位的過程中,一定要詳細(xì)看企業(yè)招聘的要求與條件,一般匹配度達(dá)到70%就可以投簡(jiǎn)了,這樣成功率相對(duì)較高很多。當(dāng)然,如果你很迷茫,你也可以跳出70%范圍,采用碰壁方式投簡(jiǎn),雖然不太符合,有時(shí)也會(huì)有HR給一些成長(zhǎng)與發(fā)展上的建議給你。5、有時(shí)候,也要放低一下標(biāo)準(zhǔn),只要在加入的這個(gè)企業(yè)內(nèi)部有要追求的崗位或能學(xué)習(xí)提升自己專業(yè)的,(實(shí)在找不到合適工作前提下)都可以考慮從比較基礎(chǔ)或基層點(diǎn)的崗位開始入手的,畢竟新進(jìn)入一個(gè)新行業(yè),有機(jī)會(huì)成長(zhǎng)與學(xué)習(xí)才是最關(guān)鍵,而一般待1-2年基本可以調(diào)薪,或者說你跳槽,待遇都會(huì)有所不同。以上就是2020年健康管理師就業(yè)要點(diǎn),如果你通過這個(gè)方法找到工作,那么在這里就恭喜你了,健康管理師未來發(fā)展趨勢(shì)是一路看好的,所以大家一定不要擔(dān)心找工作的問題,給自己制造一些無形的壓力哦!

        210 評(píng)論(11)

        君君如冰

        健康管理師是從事個(gè)體和群體從營(yíng)養(yǎng)和心理兩方面健康的檢測(cè)、分析、評(píng)估以及健康咨詢、指導(dǎo)和危險(xiǎn)因素干預(yù)等工作的專業(yè)人員。為了適應(yīng)全面建設(shè)小康社會(huì)的需要,提高全民族的健康意識(shí)和身體素質(zhì),培養(yǎng)和造就健康管理人才,人力資源和社會(huì)保障部及衛(wèi)健委等教育培訓(xùn)中心推出健康管理師崗位能力培訓(xùn)課程。健康管理師是國(guó)家新增職業(yè)。

        357 評(píng)論(11)

        包子baozi2015

        1國(guó)家級(jí)考試,衛(wèi)健委權(quán)威認(rèn)證2國(guó)家衛(wèi)計(jì)委統(tǒng)一考試鑒定與執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護(hù)士并行“三師共管”2市場(chǎng)缺口大3含金量高4目前報(bào)考條件低5就考兩科都是選擇題,考試難度低6就業(yè)廣泛(健康咨詢中心、醫(yī)院、健康體檢中心、藥店、養(yǎng)生會(huì)所、保健中心、美容行業(yè)、藥品行業(yè)、營(yíng)養(yǎng)師、母嬰行業(yè),保險(xiǎn)行業(yè),養(yǎng)老院,康復(fù)中心,心理咨詢師等)

        162 評(píng)論(12)

        親愛的貓貓99

        法律分析:1、學(xué)歷要求:全日制博士學(xué)歷(學(xué)位),經(jīng)濟(jì)類專業(yè);2、具有5年以上金融保險(xiǎn)行業(yè)研究工作經(jīng)歷, 熟悉保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)管理過程者優(yōu)先;3、能夠組織完成宏觀經(jīng)濟(jì)政策及行業(yè)研究報(bào)告的撰寫;具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、邏輯分析能力和溝通能力;有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)凝聚力;4、性格穩(wěn)重、踏實(shí),具有良好的職業(yè)道德;5、45周歲及以下,身體健康。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十六條 勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。 第十七條 勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款:(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;(二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼;(三)勞動(dòng)合同期限;(四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);(五)工作時(shí)間和休息休假;(六)勞動(dòng)報(bào)酬;(七)社會(huì)保險(xiǎn);(八)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù);(九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外,用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。

        241 評(píng)論(12)

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