陽(yáng)光的玖零
幸福0571
總經(jīng)濟(jì)師相當(dāng)于單位副職,都是中級(jí)職稱。1、總經(jīng)濟(jì)師對(duì)公司所有項(xiàng)目成本經(jīng)營(yíng)效益負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。從項(xiàng)目投標(biāo)到項(xiàng)目竣工清算的全過(guò)程,對(duì)公司有關(guān)責(zé)任部門(mén)及物資公司、工程協(xié)力公司的成本管理工作進(jìn)行具體的指導(dǎo)與幫助,并對(duì)上述部門(mén)及單位對(duì)上述工作的管理力度與效果進(jìn)行監(jiān)督與檢查。2、總經(jīng)濟(jì)師經(jīng)常組織召開(kāi)項(xiàng)目成本管理研討會(huì),暴露成本管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)并研究解決的辦法,對(duì)好的管理經(jīng)驗(yàn)及時(shí)組織交流。?總經(jīng)濟(jì)師并不是職稱,只是個(gè)職位,一般是黨組成員,相當(dāng)于單位副職,具體的行政級(jí)別要看所屬單位等,財(cái)政局有總會(huì)計(jì)師、建設(shè)局有總工程師,而發(fā)改委一般會(huì)設(shè)置總經(jīng)濟(jì)師。
愛(ài)美食小雅
第一章 總則第一條 為了加強(qiáng)對(duì)國(guó)家建筑材料工業(yè)局(以下簡(jiǎn)稱“國(guó)家建材局”)直屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部的管理,根據(jù)黨中央、國(guó)務(wù)院的干部政策和規(guī)定精神,結(jié)合國(guó)家建材局直屬單位的實(shí)際情況,制定本辦法。第二條 國(guó)家建材局直屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部由國(guó)家建材黨組管理,管理內(nèi)容主要包括:任免、調(diào)配、考核、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、退(離)休、工資待遇等。國(guó)家建材局直屬單位黨組織協(xié)助局黨組管理。第三條 國(guó)家建材局黨組領(lǐng)導(dǎo)干部范圍: 國(guó)家建材局直屬單位的行政領(lǐng)導(dǎo)正、副職、總工程師、總經(jīng)濟(jì)師、總會(huì)計(jì)師(以下通稱“三總師”),調(diào)研員; 國(guó)家建材局直屬單位黨委書(shū)記、副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記;第四條 國(guó)家建材局人事改革司是國(guó)家建材局黨組管理干部的辦事機(jī)構(gòu)。第二章 任職第五條 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù): 地師(司局)級(jí)事業(yè)單位、大型聯(lián)合企業(yè)、大型企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)(含三總師)職數(shù)一般為3-5人;縣團(tuán)級(jí)單位行政領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)一般為3-4人;黨委領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)一般為1-2人。第六條 任職條件: ?。ㄒ唬碜o(hù)黨的路線、方針、政策,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,有較高的政策水平和思想素養(yǎng); ?。ǘ┚哂袕?qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,全心全意為人民服務(wù),勇于開(kāi)拓,銳意改革; ?。ㄈ┚哂休^強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力和決策水平,具備相應(yīng)的現(xiàn)代管理知識(shí)和專業(yè)知識(shí); ?。ㄋ模┚哂休^高的思想政治工作水平,作風(fēng)民主、知人善任、廉潔奉公、公道正派、團(tuán)結(jié)同志、身體健康; ?。ㄎ澹┮话憔哂写髮R陨系奈幕潭然蛑屑?jí)以上技術(shù)職務(wù)任職資格; ?。┰谙乱患?jí)任職時(shí)間一般滿二年以上,且年富力強(qiáng)。第七條 行政領(lǐng)導(dǎo)干部一般通過(guò)素質(zhì)考察、民主評(píng)議、組織任命的方式產(chǎn)生。實(shí)行行政領(lǐng)導(dǎo)班子任期目標(biāo)責(zé)任制。第八條 行政領(lǐng)導(dǎo)班子換屆,應(yīng)按程序進(jìn)行。 ?。ㄒ唬?shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制的單位換屆程序是: ?、俳M織考核,同時(shí)進(jìn)行審計(jì); ②國(guó)家建材局人事改革司提出班子配備意見(jiàn); ③國(guó)家建材局黨組會(huì)議討論決定,行局文任命;京外單位班子配備在征求單位所在省、直轄市黨委或地方上級(jí)黨委意見(jiàn)后任命; ④遞交任期目標(biāo)責(zé)任書(shū),由國(guó)家建材局批準(zhǔn)后實(shí)施?! 。ǘ?shí)行行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制的單位換屆程序是: ?、俳M織考核,同時(shí)進(jìn)行審計(jì); ②國(guó)家建材局人事改革司提出行政正職人選; ③國(guó)家建材局黨組會(huì)議討論決定,征求單位所在地上級(jí)黨委的意見(jiàn),行局文任命; ④國(guó)家建材局人事改革司對(duì)行政正職提出的行政副職人選進(jìn)行考核,提出人選意見(jiàn); ?、輫?guó)家建材局黨組會(huì)議討論決定,征求單位所在地上級(jí)黨委意見(jiàn),行局文任命; ?、捱f交任期目標(biāo)責(zé)任書(shū),由國(guó)家建材局批準(zhǔn)后實(shí)施。第九條 在任期內(nèi)調(diào)整行政正職由國(guó)家建材局人事改革司會(huì)同有關(guān)部門(mén)進(jìn)行考察后,確定人選,征求單位所在地上級(jí)黨委的意見(jiàn),報(bào)國(guó)家建材局黨組決定?! ≡谌纹趦?nèi)調(diào)整行政副職(含三總師)采取國(guó)家建材局黨組直接任命或由單位提出任職建議報(bào)國(guó)家建材局黨組任命兩種方式。單位提出建議時(shí),應(yīng)根據(jù)班子成員職數(shù)和缺員的情況,由行政正職提名或黨委推薦。經(jīng)組織考察后,實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制的單位提交黨委集體討論;實(shí)行行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制的單位提交由黨委書(shū)記主持黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會(huì)議(不設(shè)黨委的由行政領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議)集體討論,均以黨委(不設(shè)黨委的由行政)名義向國(guó)家建材局黨組提出任免建議。第十條 建材工業(yè)協(xié)會(huì),硅酸鹽學(xué)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)干部由國(guó)家建材局黨組推薦人選,經(jīng)理事會(huì)議選舉通過(guò)后,行局文任命。第十一條 黨委正副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記,按《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》規(guī)定,由黨員大會(huì)或代表大會(huì)選舉產(chǎn)生,報(bào)上級(jí)黨組織批準(zhǔn),必要時(shí)由國(guó)家建材局黨組指派。第十二條 不足二年到退(離)休年齡的黨政正、副職,一般不再進(jìn)入新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子,經(jīng)考核稱職者,可任調(diào)研員。第三章 免職、辭職第十三條 有下列情況之一者免去其領(lǐng)導(dǎo)職務(wù): ?。ㄒ唬┙?jīng)組織考核確認(rèn)不稱職者; ?。ǘ┮蚪】翟虿荒軋?jiān)持正常工作一年以上者; ?。ㄈ╇x職在國(guó)內(nèi)、國(guó)外學(xué)習(xí)、進(jìn)修期限超過(guò)一年者; ?。ㄋ模┮训酵耍x)休年齡,因工作需要,決定延長(zhǎng)退(離)休時(shí)間,不再擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)者; ?。ㄎ澹┺D(zhuǎn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)者; (六)因其它原因需要免去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)者。
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