【導讀】從字面意義上來看，健康管理師和醫(yī)生有著很大的區(qū)別，醫(yī)生可以在醫(yī)院工作，而健康管理師只是算是一種健康輔助行業(yè)，所以二者無論是從服務對象、技能、工作方式等方面，都是有很大區(qū)別的，那么如何區(qū)分健康管理師和醫(yī)生呢?接下來我們就來具體看看吧。1、服務對象有區(qū)別醫(yī)生服務的對象是病人，健康管理師服務的對象是所有的人，包括健康人群、亞健康人群和疾病人群。2、服務周期有區(qū)別醫(yī)生一般只負責病人來醫(yī)院期間的檢查、治療和保健，只應局限于求醫(yī)和提供醫(yī)療幫助的過程，服務周期一般不長。而嚴格意義上的健康管理師要負責一個人從搖藍到墳墓全生命周期的健康管理，包括健康和疾病的監(jiān)測、分析、評估以及健康維護和健康促進，服務周期少則一二年，多則長期或終生服務。3、專業(yè)技能有區(qū)別醫(yī)生需要有扎實的醫(yī)學基礎知識，博而專的臨床醫(yī)學知識，是非常專業(yè)的技能人才。健康管理師側重于健康管理，需要掌握80%的管理知識和技能，20%的醫(yī)學基礎專業(yè)知識。健康管理師不一定熟悉疾病的機理，但基礎知識要全面，要對營養(yǎng)、運動、心理、環(huán)境、慢性病等方面都有所了解。4、工作中心有區(qū)別醫(yī)生要以病人為中心、以疾病為中心。健康管理師以人為中心、以人的全面健康為中心。5、業(yè)務分工有區(qū)別醫(yī)生讓人們如何去掉已經有的病，消除的主要是疾病本身，治療的是“已病”。健康管理師讓人們如何才能夠不得病，消除的是生病的根源。治的是未病，使人們不得病、少得病或不得大病。6、工作方式有區(qū)別醫(yī)生主要靠藥物和手術治療，醫(yī)生親自采取措施為患者治療疾病。健康管理師主要指導人們，靠健康的生活理念、健康的生活方式、良好的情緒、心理和合理的飲食調理人的身心，預防疾病。7、工作過程有區(qū)別醫(yī)生的工作是生病之后的處理過程，主要用后處理的方法治療。健康管理師用前控制的措施治療，是生病之前的過程控制。8、研究范圍有區(qū)別醫(yī)生主要研究疾病，健康管理師主要研究健康。以上8個方面就是健康管理師和醫(yī)生的區(qū)別，不知道大家是不是都了解清楚了，在2020年，報考健康管理師四大優(yōu)勢表明，健康管理師在未來10年將會是比較火熱的職業(yè)，同時人們在健康問題上不敢馬虎，健康行業(yè)的收入相比一般行業(yè)，收入也較高，就目前來說，它的基本工資在6K以上，還不包括績效、獎金等等，從業(yè)越久，收入越高。