眾所周知，初級經(jīng)濟師一共有15個專業(yè)，其中人力資源應該是15個專業(yè)中難度比較低的，理論比較容易理解，計算量不是很多，題目都是客觀題，這些特點都讓人力資源在初級經(jīng)濟師15大專業(yè)中脫穎而出。另外，從2019年人社部公布的數(shù)據(jù)來看，在每年50-70萬人的經(jīng)濟師報考人數(shù)中，人力資源專業(yè)報考人數(shù)均超過10萬人，這一數(shù)據(jù)表明，人力資源管理是毋庸置疑的熱門專業(yè)，考生們也更愿意選擇報考人力專業(yè)！初級人力資源都考些什么？初級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)與知識實務共有14章內(nèi)容，第一部分組織行為學基礎，第二部分人力資源管理?？荚囍饕獌?nèi)容有：個體心理與行為、團體心理與行為、工作態(tài)度與行為、人力資源管理管理概述、工作分析、招募與甄選、績效管理、薪酬福利管理、培訓與開發(fā)、員工關系管理、勞動法律關系、就業(yè)與職業(yè)培訓、招用人員、勞動標準與勞動保護。初級經(jīng)濟師考試真題?？偠灾肆I(yè)中純記憶內(nèi)容比較多，大家需要花時間背誦，一旦你全背下來后，基本上理論上的問題應該不會難道你了，所以經(jīng)濟師人力專業(yè)總是會出現(xiàn)高分。但是人力資源雖然考的不多，但是很全面，很多知識點如果你真的沒有時間去背，也要很面熟，基本上能認識。