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        桐葉封弟
        首頁 > 職業(yè)資格證 > 經(jīng)濟(jì)師重大變革

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        洋洋怕狗子

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        經(jīng)濟(jì)師重大變革

        88 評(píng)論(9)

        純度裝飾

        【導(dǎo)讀】相信大家對(duì)2020年人力資源管理師考試發(fā)生重大變革這件事有所了解。2020年7月10日,人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布企業(yè)人力資源管理師類別調(diào)整公告。從官方公告內(nèi)容可以看出,將會(huì)有多種水平評(píng)價(jià)類職業(yè)資格將在本年度分兩批退出。其中企業(yè)人力資源管理師也在退出名單。明年開始(2021年)人力資源管理師改變了發(fā)證主體,人力資源管理師改為由企業(yè)和人社部共同認(rèn)定。那么對(duì)此此次變革,HR該何去何從呢?人力資源管理師取消國家認(rèn)證,是真的嗎?7月10日,人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布關(guān)于《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于對(duì)水平評(píng)價(jià)類技能人員職業(yè)資格退出目錄有關(guān)安排進(jìn)行公示的公告》,其中,80個(gè)職業(yè)資格證書認(rèn)證將退出。公示的附件里包含了人力資源行業(yè)的兩大證書:企業(yè)人力資源管理師和勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員,且作為第一批職業(yè)資格退出的目錄,今年9月30日前將正式退出政府認(rèn)證。不過,此次“退出”并不代表“取消”,而是由“職業(yè)資格評(píng)價(jià)”改為“職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定”,2021年起,人社部門將不再組織實(shí)施人力資源管理師的統(tǒng)一鑒定和頒發(fā)證書,而是改為由用人單位和社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織來進(jìn)行等級(jí)認(rèn)定,并由他們發(fā)證。小編認(rèn)為,本次改革的重點(diǎn)在于國家開始越來越多地關(guān)注到了企業(yè)作為用人主體的重要性,把人才職業(yè)技能等級(jí)的評(píng)定交給市場和用人單位,政府轉(zhuǎn)而對(duì)這些評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督和服務(wù),企業(yè)一方面可以更加了解選人用人的實(shí)際情況,對(duì)于人才隊(duì)伍的建設(shè)也更為有利。但是對(duì)于普通的HR意向從業(yè)者來說,拿下最具競爭力、代表自己專業(yè)實(shí)力的相關(guān)職業(yè)資格證書,依然是求職成功的重要條件。除了人力資源管理師,HR還能考什么?我國的經(jīng)濟(jì)師考試于今年年初進(jìn)行了正式改革,首先是調(diào)整了考試專業(yè)設(shè)置,由“15個(gè)專業(yè)”調(diào)整為“10個(gè)專業(yè)”。其中,人力資源管理專業(yè)考過之后,將同時(shí)頒發(fā)相應(yīng)級(jí)別的經(jīng)濟(jì)師證書和人力資源管理師證書,同時(shí),經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)分三個(gè)級(jí)別可對(duì)應(yīng)原來的企業(yè)人力資源管理師:初級(jí)經(jīng)濟(jì)師——助理人力資源管理師(初級(jí)職稱);中級(jí)經(jīng)濟(jì)師——人力資源管理師(中級(jí)職稱);高級(jí)經(jīng)濟(jì)師——高級(jí)人力資源管理師(高級(jí)職稱)。其次,經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)屬于職稱考試,由全國統(tǒng)一組織考試,人社部頒發(fā)證書,隨著專門的人力資源管理師考試取消國家認(rèn)證進(jìn)入倒計(jì)時(shí),經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)會(huì)得到越來越多的關(guān)注度。經(jīng)濟(jì)師作為專業(yè)技術(shù)資格級(jí)別證書的一種,主要針對(duì)企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員,是一種專業(yè)技術(shù)職稱,代表著某種專業(yè)能力和級(jí)別,和會(huì)計(jì)師、工程師一樣,一般對(duì)應(yīng)著企事業(yè)單位相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員更高的崗位工資標(biāo)準(zhǔn),從業(yè)范圍也更廣一些,除了具體的HR工作之外,還會(huì)涉及到工商管理、金融、人力、建筑與房地產(chǎn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、保險(xiǎn)、旅游等領(lǐng)域。因此,除了相關(guān)證書的效力比原來單一的人力資源管理師更高之外,還將作為HR職稱評(píng)定、升職加薪的依據(jù),大幅提升相關(guān)人員的退休保障待遇,并使之享受一二線城市人才引進(jìn)的政策待遇,有利于積分落戶和子女上學(xué)。以上就是小編今天給大家整理發(fā)布的關(guān)于“人力資源管理師考試發(fā)生重大變革,HR該何去何從?”的相關(guān)內(nèi)容,希望對(duì)大家有所幫助。

        341 評(píng)論(11)

        sunjia0521

        高級(jí)經(jīng)濟(jì)師是我國職稱之一。高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格實(shí)行考試與評(píng)審相結(jié)合的評(píng)價(jià)辦法。凡申請參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格評(píng)審的人員,須通過全省統(tǒng)一組織的高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格業(yè)務(wù)考試。

        159 評(píng)論(12)

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