洛雪吟風(fēng)
在我看來剛剛學(xué)校畢業(yè)就進(jìn)這么大的公司也未必是好事，一般的大公司分工的很明確，作圖的就是作圖，根本沒有機(jī)會接觸別的東西，也就是所學(xué)的東西是很局限的。在我看來剛剛出來第一個要考慮的是工作經(jīng)驗，然后就是收入，再就是多學(xué)點(diǎn)。一般小公司里面學(xué)的都很全面，這樣也比較有助于讓自己了解自己的能力是在哪方面，然后從優(yōu)選擇。
angelabaobao
薪資只能說屬于行業(yè)內(nèi)中等偏上水平，但是如果與工作強(qiáng)度比較的話，只能算中等偏下水平了，月薪是談好的薪資的一半，另一半作為你的年終獎給你發(fā)，最多再給你發(fā)點(diǎn)紅包，這個數(shù)就沒準(zhǔn)了，也別期望太高，提薪比例10%左右。不建議去金螳螂，進(jìn)去了以后要不選擇被壓榨，要不被淘汰，中途走的話，年底的一半工資就只能拿回少部分了。另外，合同簽的是空白版本，即使第一次不是，續(xù)簽的時候也肯定是，而且是不會再返回給個人手中的，如果有糾紛，結(jié)果可想而知，金螳螂可是有一個法務(wù)部專門對付不聽話的員工的！?。?/p>
多來A夢A夢
薪資只能說屬于行業(yè)內(nèi)中等偏上水平，但是如果與工作強(qiáng)度比較的話，只能算中等偏下水平了，月薪是談好的薪資的一半，另一半作為你的年終獎給你發(fā)，最多再給你發(fā)點(diǎn)紅包，這個數(shù)就沒準(zhǔn)了，也別期望太高，提薪比例10%左右。不建議去金螳螂，進(jìn)去了以后要不選擇被壓榨，要不被淘汰，中途走的話，年底的一半工資就只能拿回少部分了。
來福膠泥MAY
金螳螂不是個好企業(yè)，對待員工非常無情：1、簽訂合同時不填寫工資數(shù)額，只讓你簽個名字。蓋章后也不提供一份給員工，讓員工沒有憑據(jù)，有糾紛也沒有證據(jù)；2、工資，是按平時發(fā)一半，年底發(fā)一半，年底那部分還美名其曰績效考核，所以如果領(lǐng)導(dǎo)不爽，給多給少很隨意，獎金其實一點(diǎn)都沒有；3、加班加點(diǎn)是家常便飯，沒有加班費(fèi) ，沒有倒休進(jìn)公司的時候，好話說盡，待遇什么的都說得好好的，可是等你發(fā)現(xiàn)這些并非屬實想中途退出的時候，不但是年底那一半的工資沒有了，而且后續(xù)的離職手續(xù)資料辦理，都是會被萬般刁難。公司還會扣留你的建造師類證書， 可以說是非常無情的一個公司。希望你能懸崖勒馬，這是我的切身體會。
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