麗水人力資源經(jīng)濟(jì)師學(xué)習(xí)
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aeiou24680
經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)課程有37章，人力資源有19章，每個(gè)章節(jié)有3-5小節(jié)不等，具體還需要看你怎么去安排自己的學(xué)習(xí)時(shí)間，用幾個(gè)課時(shí)能學(xué)習(xí)完成
cindy5056315
考試簡(jiǎn)介 00經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一考試制度，由全國(guó)統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。資格考試設(shè)置兩個(gè)級(jí)別：經(jīng)濟(jì)專業(yè)初級(jí)資格、經(jīng)濟(jì)專業(yè)中級(jí)資格。參加考試并成績(jī)合格者，獲得相應(yīng)級(jí)別的專業(yè)技術(shù)資格，由人事部統(tǒng)一發(fā)放合格證書。001993年1月，人事部下發(fā)了《人事部關(guān)于印發(fā)<經(jīng)濟(jì)專業(yè)專業(yè)資格考試暫行規(guī)定>及其<實(shí)施辦法>的通知》（人職發(fā)[1993]1號(hào)），決定在經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員中實(shí)行中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格考試制度?？荚嚬ぷ饔扇耸虏亢筒糠謱I(yè)主管部門負(fù)責(zé)，日常工作由人事部人事考試中心負(fù)責(zé)。00考試每年舉行一次，考試時(shí)間一般安排在11月初。原則上只在地級(jí)以上城市設(shè)置考場(chǎng)，必要時(shí)可在縣設(shè)置考場(chǎng)。 考試科目 00初級(jí)和中級(jí)均2個(gè)科目，具體是：《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》。00注：根據(jù)人事部辦公廳《關(guān)于調(diào)整經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試專業(yè)設(shè)置的通知》（人辦發(fā)[2002]18號(hào)）及有關(guān)文件精神，初、中級(jí)《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》科目均分為工商管理、農(nóng)業(yè)、商業(yè)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸（水路、公路、鐵路、民航）、人力資源管理、郵電、房地產(chǎn)、旅游、建筑12個(gè)專業(yè)，其中運(yùn)輸分為水路、公路、鐵路、民航4個(gè)子專業(yè)。00考生應(yīng)考時(shí)可攜帶鋼筆或圓珠筆（黑色或藍(lán)色）、2B鉛筆、橡皮。00考試分兩個(gè)半天進(jìn)行，各個(gè)科目的考試時(shí)間均為兩個(gè)半小時(shí)。00全國(guó)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試合格標(biāo)準(zhǔn)均為84分： 專業(yè)名稱 專業(yè)代碼 專業(yè)科目名稱 工商管理 01 工商管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù) 農(nóng)業(yè) 02 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù) 商業(yè) 03 商業(yè)經(jīng)濟(jì)專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù) 財(cái)政稅收 07 財(cái)政稅收專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù) 金融 09 金融專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù) 保險(xiǎn) 10 保險(xiǎn)專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù) 運(yùn)輸 水路 11 運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)（水路）專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù) 公路 12 運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)（公路）專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù) 鐵路 13 運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)（鐵路）專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù) 民航 14 運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)（民航）專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù) 人力資源管理 15 人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù) 郵電 16 郵電經(jīng)濟(jì)專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù) 房地產(chǎn)0 17 房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù) 旅游 19 旅游經(jīng)濟(jì)專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù) 建筑 21 建筑經(jīng)濟(jì)專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù) 報(bào)名條件0 （一）凡中華人民共和國(guó)公民，遵紀(jì)守法并具有高中畢業(yè)以上學(xué)歷者，均可報(bào)名參加經(jīng)濟(jì)專業(yè)初級(jí)資格考試。00（二）凡中華人民共和國(guó)公民，遵紀(jì)守法并具備下列條件之一者，可報(bào)名參加經(jīng)濟(jì)專業(yè)中級(jí)資格考試。00中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)后從事專業(yè)工作滿十年，取得經(jīng)濟(jì)專業(yè)初級(jí)資格（含1992年年底以前通過(guò)國(guó)家考試獲得的經(jīng)濟(jì)員資格或1993年1月6日前按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定評(píng)聘的初級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)職務(wù)）。00大學(xué)?？飘厴I(yè)后，從事專業(yè)工作滿6年。00大學(xué)本科畢業(yè)后，從事專業(yè)工作滿4年。00取得第二學(xué)士位后或研究生班結(jié)業(yè)后，從事專業(yè)工作滿2年；00取得碩士學(xué)位后，從事專業(yè)工作滿1年。00取得博士學(xué)位。00已評(píng)聘非經(jīng)濟(jì)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)的在崗從事經(jīng)濟(jì)工作的人員，可同相應(yīng)經(jīng)濟(jì)專業(yè)職務(wù)的人員一樣，按照以上第1款的規(guī)定，報(bào)名參加經(jīng)濟(jì)專業(yè)中級(jí)資格考試。00根據(jù)《關(guān)于同意香港、澳門居民參加內(nèi)地統(tǒng)一組織的專業(yè)技術(shù)人員資格考試有關(guān)問(wèn)題的通知》（國(guó)人部發(fā)[2005]9號(hào)），凡符合經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試相應(yīng)規(guī)定的香港、澳門居民均可按照文件規(guī)定的程序和要求報(bào)名參加考試。00應(yīng)屆畢業(yè)生參加經(jīng)濟(jì)專業(yè)初級(jí)資格考試的，在報(bào)名時(shí)，對(duì)尚未獲得學(xué)歷證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，須持能夠證明其在考試年度可畢業(yè)的有效證件（如學(xué)生證等）和學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)證明報(bào)名。報(bào)名條件補(bǔ)充規(guī)定 00具體參看人事部關(guān)于印發(fā)《經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試報(bào)名條件的補(bǔ)充規(guī)定》的通知（人職發(fā)[1993]3號(hào)） 00注：有部分地區(qū)報(bào)考條件稍有差異，具體可查看當(dāng)?shù)禺?dāng)年關(guān)于經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試工作的通知公告。 報(bào)名時(shí)間 00報(bào)名時(shí)間一般為4、5月份,2011年為6.7月（以當(dāng)?shù)厝耸驴荚嚥块T公布的時(shí)間為準(zhǔn)）。 報(bào)名方法 00符合條件的報(bào)考人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄各地人事考試網(wǎng)在線填寫提交報(bào)考信息，并按有關(guān)規(guī)定辦理資格審查及網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)。（具體報(bào)名安排詳見(jiàn)當(dāng)年當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)文件。）00考試憑準(zhǔn)考證和身份證在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。 考試時(shí)間00考試每年舉行一次，考試日期一般設(shè)在每年11月，分在兩個(gè)半天進(jìn)行，考試時(shí)間均為2.5小時(shí)。
ysatispaco
回答 親是省考 2020年7月10日，人力資源和社保保障部發(fā)布關(guān)于《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于對(duì)水平評(píng)價(jià)類技能人員職業(yè)資格退出目錄有關(guān)安排進(jìn)行公示的公告》，80個(gè)職業(yè)資格證書認(rèn)證將退出。其中，人力資源管理師作為第一批職業(yè)資格將在今年9月30日前退出政府認(rèn)證。至此，曾經(jīng)的人力資源管理師（企業(yè)人力資源管理師）徹底由國(guó)考變成省考，由職業(yè)資格變成職業(yè)技能鑒定，由國(guó)家發(fā)證變成地方發(fā)證，由國(guó)家認(rèn)定變成地方認(rèn)定。 除此以外為您補(bǔ)充一、經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理師）證書的含義首先，經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理師）是一項(xiàng)國(guó)家級(jí)的國(guó)考職稱類證書，是由“國(guó)家人社部”進(jìn)行發(fā)證并加蓋公章的，證書一經(jīng)考取之后全國(guó)通用且終身免檢，是人力資源從業(yè)的唯一標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)下，該證書已經(jīng)是HR從業(yè)者最權(quán)威的職稱證書，對(duì)于將HR作為職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的從業(yè)者來(lái)說(shuō)這是必備證書，另外，對(duì)于想要轉(zhuǎn)行轉(zhuǎn)崗來(lái)做HR的朋友來(lái)說(shuō)，同樣有著巨大優(yōu)勢(shì)。二、經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理師）適用的人群報(bào)考的主力人群依然是HR從業(yè)者，畢竟是HR國(guó)考職稱證書嘛，受到HR的關(guān)注與追捧是毋庸置疑的； 祝您生活愉快，工作順利，期待您的贊哦??，您可以關(guān)注我，有其他問(wèn)題歡迎再次下單咨詢。 更多2條
棗兒的愛(ài)
人力資源管理師還是考經(jīng)濟(jì)師（人力資源），這兩個(gè)考試到底有啥區(qū)別 職業(yè)資格考試 考試性質(zhì) 專業(yè)技術(shù)資格考試 用于職業(yè)技能等級(jí)鑒定 作用 用于專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定 一年兩次（5月、11月） 考試時(shí)間 一年一次（11月） 三科 說(shuō)明：主要對(duì)應(yīng)二級(jí)教程3個(gè)科目的考試，分別是《理論知識(shí)》《專業(yè)能力》《結(jié)合評(píng)審》 科目 兩科 說(shuō)明：主要對(duì)應(yīng)兩本教材設(shè)置2個(gè)科目的考試，分別是《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》《專業(yè)實(shí)務(wù)》 客觀題：?jiǎn)芜x多選 主觀題：簡(jiǎn)答、案例分析、文件筐 題型 客觀題：?jiǎn)芜x多選、案例選擇題 60分 試卷滿分為100分 合格線 84分 試卷滿分為140分 允許補(bǔ)考一次 合格成績(jī)有效期保留一年 考試要求 2020年新規(guī)定：成績(jī)改為兩年滾動(dòng)有效 針對(duì)人力資源六大模塊：規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、勞動(dòng)關(guān)系等企業(yè)常見(jiàn)的一般性管理問(wèn)題進(jìn)行學(xué)習(xí)cq.yd119.cn 學(xué)習(xí)內(nèi)容 《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》需要學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、財(cái)政、貨幣與金融、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、法律等相關(guān)的原理、方法、技術(shù)、規(guī)范規(guī)定等?！度肆Y源專業(yè)實(shí)務(wù)》需要學(xué)習(xí)組織行為學(xué)、人力資源管理6個(gè)模塊、勞動(dòng)力市場(chǎng)、勞動(dòng)與社會(huì)保險(xiǎn)政策四大部分的內(nèi)容 ★★★ 考試難度 ★★★★ 2、代表的含義不同 人力資源經(jīng)濟(jì)師是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的一個(gè)職稱，指的是經(jīng)濟(jì)師中的人力資源方向，屬于職稱系列，這是單位聘用的相關(guān)待遇的依據(jù)； 人力資源管理師指獲得國(guó)家職業(yè)資格證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員，代表一種執(zhí)業(yè)資格。 3、側(cè)重的方向不同 人力資源經(jīng)濟(jì)師主要代表經(jīng)濟(jì)師中的人力資源方向，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理提供服務(wù)；經(jīng)濟(jì)師主要針對(duì)企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，是一種專業(yè)技術(shù)職稱，代表一種專業(yè)能力、級(jí)別，和會(huì)計(jì)師，工程師一樣，主要是方便事業(yè)單位相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員對(duì)應(yīng)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)；人力資源管理師的工作更為具體，主要側(cè)重公司人力資源管理。 4、認(rèn)證的單位不同 人力資源管理師的主管單位是勞動(dòng)和社會(huì)保障部；人力資源經(jīng)濟(jì)師的主管單位是人力資源部。 5、范圍不同 中級(jí)經(jīng)濟(jì)師按專業(yè)可分為工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)。經(jīng)濟(jì)師從事的范圍較廣，人力資源管理師以后從事的行業(yè)更具體一些，主要針對(duì)企業(yè)的人事管理。 6、級(jí)別不同 人力資源經(jīng)濟(jì)師職稱分為正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)、助理級(jí)、技術(shù)員級(jí)五個(gè)級(jí)別。包含工程、經(jīng)濟(jì)、政工、審計(jì)、會(huì)計(jì)、衛(wèi)生、教育等系統(tǒng)。 人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級(jí)，分別為：四級(jí)企業(yè)人力資源管理師、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師。 從上面的分析我們可以看出，其實(shí)這兩個(gè)證書不能簡(jiǎn)單的說(shuō)人力資源管理師好還是經(jīng)濟(jì)師好，主要是看你想達(dá)到什么目的，根據(jù)需求去選擇適當(dāng)?shù)淖C書。
戊己庚辛
經(jīng)濟(jì)師的話你現(xiàn)在只能報(bào)助理級(jí)，可以說(shuō)基本上沒(méi)什么用處，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師就有用處了，是正正規(guī)規(guī)的中級(jí)職稱，如果你是本科生的話，工作四年后就可以考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師，不過(guò)難度不小。建議你可以先考教師資格證，以后對(duì)你從教用處不小，不過(guò)像你們這樣的學(xué)校應(yīng)該不少人都是做老師的吧?？梢钥紤]考教師資格證，但沒(méi)有必要參加培訓(xùn)，那么簡(jiǎn)單的考試，自己認(rèn)認(rèn)真真的看看書就行了。參加培訓(xùn)班沒(méi)意思，但如果你有錢的話也不適為一個(gè)好的選擇。
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