戊己庚辛
潔博利鄭少波
與會計專業(yè)相關的資格證書：學習之前先來做一個小測試吧點擊測試我合不合適學會計1、先考取會計從業(yè)資格證，會計從業(yè)資格證，也就是你說的上崗證。有了會計從業(yè)資格證后，每年都需要參加繼續(xù)教育，這是會計行業(yè)最基本的證書，算是敲門磚，有這個才能從事會計行業(yè)。社會人員考試科目：會計基礎、會計職業(yè)道德、會計電算化。會計相關專業(yè)的學生若在最后一學期參加學校的從業(yè)資格證統(tǒng)一考試，科目：會計職業(yè)道德。會計從業(yè)資格證書的考試時間各地不統(tǒng)一。有時間多在會計類網(wǎng)站上學習，了解相關資訊及就業(yè)前景，同時發(fā)現(xiàn)自己興趣所在，做好職業(yè)規(guī)劃，按軌跡學習發(fā)展。2、之后可再報考初級會計職稱。會計專業(yè)技術資格證書，也就是俗稱的會計職稱證書，分為初級、中級、高級三個檔次?？歼@個要先考取會計從業(yè)資格證書，取得從業(yè)資格后，可以馬上考初級；?？粕〉脧臉I(yè)資格5年后，本科生4年后可以報考中級。中級職稱可以跨過初級直接考；高級職稱采取考評結合制度，這個遠的很，暫且不提了。會計專業(yè)技術資格11月報名，次年5月考試。3、注冊會計師（CPA）。這是會計行業(yè)最高級別的考試，是不同于上述兩個證書的單獨的系列?？荚嚳颇浚簳嫛⒍惙?、經(jīng)濟法、財務管理、審計。只要具備?？埔陨衔膽{就可以考，沒有專業(yè)限制，沒有是否有從業(yè)資格的限制。不過這個考試非常難，建議不要盲目報考。各地報名時間不一致，5-7月之間報名，9月中旬考試。準備好教材認真研讀，可以試著一次報考一兩科，在大學期間能把CPA考過當然是最好的。會計考證培訓到恒企教育，恒企涵蓋會計職稱與資格認證、會計實操上崗、會計實操提升、會計能力認證等系列產(chǎn)品課程，助力考證。
那一縷幸福
人力資源管理專業(yè)暫不需要什么證書，有的話比沒有好（無論是國際的還是國內(nèi)的）。我們公司在招HR時，暫時還不會要求求職者具備哪些證書，甚至也不要求ta大學學的專業(yè)是什么。社招看是否有相關/類似經(jīng)驗，校招要求應聘者是管理類專業(yè)就可以了。當然這是我的看法，有些人要求ta的專業(yè)就是人力資源管理。本人就是學人力資源管理專業(yè)的，在工作中并沒有覺得大學里的訓練對實務有多必需。如果說自己干得還不錯的話，我感覺主要并不是得益于大學里的專業(yè)學習。我想說的意思是，人力資源管理目前還處在一個門檻不高、壁壘不厚的狀態(tài)，不像法務、財務等專業(yè)，必需具備一定的學歷和職業(yè)資格方可入行。至于人力資源管理未來會不會發(fā)展成法務、財務那樣具有較高的專業(yè)程度，我覺得說不好。 來自職Q用戶：劉女士人力資源這個專業(yè)吧，門檻確實是太低，我現(xiàn)在工作的單位，根本都沒有專門的人力部門，做相關工作的都不是這個專業(yè)，所以當時要求招一名人力專業(yè)的畢業(yè)生= =……我就進來了然而，每天干的事就是寫報告報報表辦房產(chǎn)證管檔案管合同呵呵噠感覺學的東西并沒有什么用，直到前兩天考職稱，終于在畢業(yè)兩年后稍微把書撿起來看了看……之前我一直以為這個專業(yè)學不學都無所謂，不過在考場碰到了不少不是本專業(yè)被單位踢過來考試的，才發(fā)現(xiàn)你學了還是有用了= =畢竟蒙的時候還有那么點模糊的印象不是，然后看書更能理解，當然經(jīng)濟我就跪了_(:з」∠)_嚶……才考完初級經(jīng)濟師的人力專業(yè)，接下來準備看看人力資源管理師，心理咨詢師什么的，雖然不一定有用，充實自己吧- -畢竟平常除了日常工作還挺無聊的 來自職Q用戶：張娜娜
pisces850318
一、與會計專業(yè)相關的資格證書 1、先考取會計從業(yè)資格證，會計從業(yè)資格證，也就是你說的上崗證。有了會計從業(yè)資格證后，每年都需要參加繼續(xù)教育，這是會計行業(yè)最基本的證書，算是敲門磚，有這個才能從事會計行業(yè)。社會人員考試科目：會計基礎、會計職業(yè)道德、會計電算化。會計相關專業(yè)的學生若在最后一學期參加學校的從業(yè)資格證統(tǒng)一考試，科目：會計職業(yè)道德。會計從業(yè)資格證書的考試時間各地不統(tǒng)一。有時間多在會計類網(wǎng)站上學習，了解相關資訊及就業(yè)前景，同時發(fā)現(xiàn)自己興趣所在，做好職業(yè)規(guī)劃，按軌跡學習發(fā)展。 2、之后可再報考初級會計職稱。會計專業(yè)技術資格證書，也就是俗稱的會計職稱證書，分為初級、中級、高級三個檔次。考這個要先考取會計從業(yè)資格證書，取得從業(yè)資格后，可以馬上考初級；?？粕〉脧臉I(yè)資格5年后，本科生4年后可以報考中級。中級職稱可以跨過初級直接考；高級職稱采取考評結合制度，這個遠的很，暫且不提了。會計專業(yè)技術資格11月報名，次年5月考試。 3、注冊會計師（CPA）。這是會計行業(yè)最高級別的考試，是不同于上述兩個證書的單獨的系列?？荚嚳颇浚簳?、稅法、經(jīng)濟法、財務管理、審計。只要具備?？埔陨衔膽{就可以考，沒有專業(yè)限制，沒有是否有從業(yè)資格的限制。不過這個考試非常難，建議不要盲目報考。各地報名時間不一致，5-7月之間報名，9月中旬考試。 準備好教材認真研讀，可以試著一次報考一兩科，在大學期間能把CPA考過當然是最好的。 二、其他社會考試 1. 計算機等級考試以及全國英語四六級考試，這個肯定要報考。 2. 普通話測試和普通話層級證書。 3. 中小學教師資格考試和中小學教師資格證書認定。 其他還有司法考試、證券從業(yè)資格證、銀行從業(yè)資格證、這些是否需要報考應該按照自身情況，看是否符合自身規(guī)劃所需。?
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關于考經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)的疑惑 1、考過人力資源管理師，還要考經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)嗎？ 人力資源管理師二級證書為上崗證書，也就是職業(yè)資格證書，但該證書并不具備評定職稱的效用。如果你考證是為了獲得中級經(jīng)濟師資格，且需要評定職稱，那建議是考取中級經(jīng)濟師證書的。 如果您已經(jīng)考過了人力資源管理師，還是可以再報考經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)的。這兩個考試在內(nèi)容上有很多重合的地方，尤其是人力資源管理師的專業(yè)技能部分(六章)與中級經(jīng)濟師人力的第二部分(4-10)章是重合度較高的。如果您已經(jīng)考過了人力資源管理師，再報考經(jīng)濟師就會輕松很多的。hlj.yd119.cn 2、經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師一樣嗎？證書效用是否相同？ （1）經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師兩者是不同的。經(jīng)濟師人力資源專業(yè)是屬于職稱考試，全國統(tǒng)一組織，人社部頒發(fā)證書，成績合格視為取得中級經(jīng)濟師資格，可以評定中級職稱。 企業(yè)人力資源管理師是勞動和社會保障部組織的考試，是職業(yè)資格鑒定，一般在當?shù)芈殬I(yè)資格鑒定中心報考，勞動部發(fā)上崗證。 ?。?）人力資源管理師在在內(nèi)容的深度和廣度上比經(jīng)濟師高很多。經(jīng)濟師相對簡單很多。 新政改革后，2020年經(jīng)濟師人力資源專業(yè)雖然將頒發(fā)“人力資源管理師證書”，但要注意的是，考取的經(jīng)濟師(人力資源專業(yè))證書仍屬于經(jīng)濟師職稱證書，可視為取得相應級別的經(jīng)濟師資格，可以用來評定職稱，仍具有經(jīng)濟師證書效用。
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