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        所謂尐寧
        首頁(yè) > 職業(yè)資格證 > 婁星區(qū)發(fā)改委總經(jīng)濟(jì)師

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        瘦子你好

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        毛騰飛1962年9月出生于湖南邵陽(yáng)市武岡,1983年7月大學(xué)畢業(yè)后擔(dān)任中學(xué)教師。1985年,他被中南大學(xué)錄取為研究生。畢業(yè)后分配到邵陽(yáng)市計(jì)委。1993年調(diào)到省計(jì)委。歷任財(cái)經(jīng)處副處長(zhǎng)(其間任新晃縣副縣長(zhǎng))、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)處副處長(zhǎng)、處長(zhǎng)、固定資產(chǎn)投資處處長(zhǎng)。2004年5月起,先后任湖南省發(fā)改委黨組成員、總經(jīng)濟(jì)師、副主任,分管長(zhǎng)株潭經(jīng)濟(jì)一體化、經(jīng)濟(jì)體制改革、區(qū)域經(jīng)濟(jì)等工作。其間,我利用業(yè)余時(shí)間拿到了中南大學(xué)的管理學(xué)博士學(xué)位。2006年10月起,參加我省第六期中青年領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班,赴美學(xué)習(xí)半年,擔(dān)任培訓(xùn)組組長(zhǎng)。2007年12月任湘潭市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)。2008年1月當(dāng)選湘潭市副市長(zhǎng)。

        婁星區(qū)發(fā)改委總經(jīng)濟(jì)師

        179 評(píng)論(9)

        有飯無(wú)范兒

        問(wèn)的不專業(yè)

        314 評(píng)論(11)

        望天的豬

        1979年09月-1983年07月,湖南師范學(xué)院數(shù)學(xué)系數(shù)學(xué)專業(yè)學(xué)習(xí);1983年07月-1985年08月,湖南省武岡二中教師;1985年08月-1987年07月,長(zhǎng)沙鐵道學(xué)院科研所概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)專業(yè)碩士研究生學(xué)習(xí),獲理學(xué)碩士學(xué)位;1987年07月-1991年04月,邵陽(yáng)市計(jì)委干部;1991年04月-1992年10月,邵陽(yáng)市計(jì)委綜合科副科長(zhǎng);1992年10月-1993年03月,邵陽(yáng)市計(jì)委綜合科副科長(zhǎng)兼邵陽(yáng)市經(jīng)濟(jì)建設(shè)投資公司副總經(jīng)理(正科級(jí));1993年03月-1996年03月,湖南省計(jì)委科技處主任科員;1996年03月-1998年12月,湖南省計(jì)委財(cái)經(jīng)處副處長(zhǎng)(其間:1996年03月-1998年03月,掛職任新晃縣副縣長(zhǎng));1998年12月-2000年09月,湖南省計(jì)委科技處副處長(zhǎng);2000年09月-2003年02月,湖南省計(jì)委高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展處處長(zhǎng);2003年02月-2004年04月,湖南省計(jì)委固定資產(chǎn)投資處處長(zhǎng);2004年04月-2005年11月,湖南省發(fā)改委總經(jīng)濟(jì)師、黨組成員;2005年11月-2007年11月,湖南省發(fā)改委副主任、黨組成員(其間:2001年09月-2006年07月,中南大學(xué)管理科學(xué)與工程專業(yè)博士研究生學(xué)習(xí),獲管理學(xué)博士學(xué)位;2006年10月-2007年04月,參加湖南省第六期中青年干部赴美學(xué)習(xí)培訓(xùn)班學(xué)習(xí),任培訓(xùn)團(tuán)團(tuán)長(zhǎng));2007年11月-2010年11月,湘潭市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng);2010年11月-2013年03月,郴州市委副書記;2013年03月-2013年04月,株洲市委副書記、市長(zhǎng)候選人;2013年04月-2013年05月,株洲市委副書記、代市長(zhǎng);2013年05月-2016年03月,株洲市委副書記、市長(zhǎng); 2016年04月-,株洲市委書記、湖南省長(zhǎng)株潭“兩型社會(huì)”試驗(yàn)區(qū)工委副書記(兼)。

        87 評(píng)論(8)

        NDSGGS南都

        總經(jīng)濟(jì)師是在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作的高級(jí)管理人員,屬于企業(yè)的高級(jí)管理崗位,即高層領(lǐng)導(dǎo)崗位。總經(jīng)濟(jì)師的主要職能為:1、根據(jù)國(guó)家有關(guān)的經(jīng)濟(jì)政策和經(jīng)濟(jì)法規(guī),組織制定并監(jiān)督實(shí)施企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策與經(jīng)濟(jì)管理等方面的規(guī)章制度。2、領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)查、市場(chǎng)預(yù)測(cè)、可行性論證及技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析工作。3、組織制定企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、階段性發(fā)展目標(biāo)、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、企業(yè)經(jīng)營(yíng)策略與經(jīng)營(yíng)方針,并負(fù)責(zé)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)計(jì)劃指標(biāo)的分解及貫徹落實(shí)。4、監(jiān)督企業(yè)對(duì)國(guó)家承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的實(shí)施。5、研究和處理企業(yè)的一切重大經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,審核及簽署企業(yè)的重要經(jīng)濟(jì)文件。6、組織同其他企業(yè)及經(jīng)濟(jì)部門的經(jīng)濟(jì)協(xié)作與經(jīng)濟(jì)聯(lián)合,處理企業(yè)同各方面的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。7、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)對(duì)有關(guān)經(jīng)濟(jì)信息與經(jīng)濟(jì)資料的收集、整序、分析、存儲(chǔ)與傳遞工作。8、審核企業(yè)的各種計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)。9、有權(quán)制止一切違反國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策、經(jīng)濟(jì)法規(guī)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針等的行為,并提出處理意見。在中國(guó),大中型企業(yè)多設(shè)有專職的總經(jīng)濟(jì)師或由主管經(jīng)營(yíng)的副廠長(zhǎng)兼任。未設(shè)總經(jīng)濟(jì)師的小型企業(yè),由經(jīng)營(yíng)副廠長(zhǎng)或指定的職能部門行使總經(jīng)濟(jì)師的職權(quán)。

        273 評(píng)論(11)

        杜拉拉candy

        公務(wù)員的前景如何?看到這個(gè)問(wèn)題,對(duì)于小公這樣在體制內(nèi)干了十幾年的人來(lái)說(shuō),非常感慨。不能說(shuō)公務(wù)員前景不好,但在小公看來(lái),所謂的前景其實(shí)只是屬于少數(shù)人的,對(duì)于大多數(shù)公務(wù)員而言,這只是一份相對(duì)穩(wěn)定、收入比上不足比下有余的職業(yè)而已。說(shuō)白了,公務(wù)員有沒(méi)有前景,一切取決于你當(dāng)不當(dāng)?shù)蒙项I(lǐng)導(dǎo),否則,頂多是做本分工作,過(guò)日子罷了。小公不是給大家潑冷水,現(xiàn)實(shí)就是如此。公務(wù)員的穩(wěn)定,相對(duì)較高的社會(huì)地位,以及一定的行政資源帶來(lái)的隱形福利,確實(shí)讓很多人對(duì)公務(wù)員趨之若鶩。但公務(wù)員也有它自身的缺陷:1、當(dāng)公務(wù)員要做好買不起房的準(zhǔn)備??吹竭@里,可能很多人要拍磚了,別急,事實(shí)就是如此。特別是在一二線城市,幾千的月收入對(duì)付幾萬(wàn)的房?jī)r(jià),完全趕不上趟。當(dāng)然,多數(shù)公務(wù)員也買了房,為什么他們能買房?其實(shí)和絕大多數(shù)的買房人一樣,都是東拼西湊,求爺爺告奶奶付了首付,然后貸款買的。不要帶著有色眼鏡看公務(wù)員,對(duì)于絕大多數(shù)基層公務(wù)員來(lái)說(shuō),他們和社會(huì)上的普通人一樣,都是工薪階層,并沒(méi)有太多的特權(quán)。2、當(dāng)公務(wù)員要做好隨時(shí)加班加點(diǎn)的準(zhǔn)備。很多人對(duì)公務(wù)員的理解,都停留在以前看看報(bào)紙喝喝茶的印象上。那早已是過(guò)去式。現(xiàn)在的公務(wù)員,別說(shuō)看報(bào)喝茶,就是想偷點(diǎn)懶都不行。這點(diǎn)在基層一線特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的身上體現(xiàn)最為明顯。所謂上面千條線,下面一根針,鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員干工作基本上都是一個(gè)頂倆甚至頂三,上面來(lái)個(gè)檢查,寫材料是這個(gè)人,踩點(diǎn)是這個(gè)人,開會(huì)布置場(chǎng)地是這個(gè)人,安排檢查也是這個(gè)人,最后落實(shí)執(zhí)行指示反饋還是這個(gè)人,一年下來(lái),犧牲了周末,又犧牲了節(jié)假日,就沒(méi)有干不完的事。最關(guān)鍵的是,干事罷了,有時(shí)候還經(jīng)常被人不理解,稍微有點(diǎn)問(wèn)題還常被批評(píng)甚至問(wèn)責(zé),搞得心驚膽戰(zhàn),想干又不想干。要是因?yàn)槭裁词卤桓愕骄W(wǎng)上了,更大發(fā)了,輕則處分,重則開除,辛苦委屈只有打掉牙齒往肚子里咽。這些情況,又有誰(shuí)知道?3、當(dāng)公務(wù)員要做好隨時(shí)被問(wèn)責(zé)的準(zhǔn)備。上面小公也說(shuō)了,公務(wù)員因?yàn)槟承┖芗?xì)小的問(wèn)題,都會(huì)隨時(shí)被追責(zé)。這是大環(huán)境所致。當(dāng)下,關(guān)于公務(wù)員管理的各項(xiàng)規(guī)章制度越來(lái)越細(xì)化,越規(guī)范,公務(wù)員不再像以前那樣,停留在老爺作風(fēng)上,更多地開始向服務(wù)型政府轉(zhuǎn)變。這就意味著,公務(wù)員的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)開始變得越來(lái)越高,不再像以前概念上的鐵飯碗,一成不變,只要干不好或者三年考核不過(guò)關(guān),隨時(shí)有可能被開除或辭退。特別是隨著聘用制公務(wù)員的推行,公務(wù)員面臨的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,使得它不再像當(dāng)年那樣穩(wěn)如泰山。當(dāng)下考公務(wù)員,必須對(duì)此要引起足夠的重視。當(dāng)然,公務(wù)員目前來(lái)看,還是比較讓人看好的,如果有志從政的,大可放心一試,只是未來(lái)是否如你所愿,就不得而知了。

        277 評(píng)論(8)

        豬寶0517

        廣州市發(fā)改委的總經(jīng)濟(jì)師是啥級(jí)別?

        264 評(píng)論(11)

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