春雨蒙蒙a2015
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助理經(jīng)濟(jì)師(評審) 助理經(jīng)濟(jì)師(評審)職稱認(rèn)定及評審 一、大中專畢業(yè)生職稱認(rèn)定的條件及程序 職稱認(rèn)定是指對具有一定學(xué)歷,見習(xí)期間從事專業(yè)技術(shù)工作的人員,視其見習(xí)期間的表現(xiàn)情況而給予的專業(yè)技術(shù)資格的確認(rèn)。 (一)認(rèn)定的條件 學(xué)歷 任職備件 認(rèn)定 中專 見習(xí)一年期滿 員”級 大專 見習(xí)一年期滿,再從事專業(yè)技術(shù)工作二年 “助理”級 本科 見習(xí)一年期滿 “助理”級 研究生班畢業(yè)或取得雙學(xué)士學(xué)位 畢業(yè)當(dāng)年 “助理”級 碩士 從事技術(shù)工作二年 中級 博士 畢業(yè)當(dāng)年 中級 該研究生入學(xué)前從事助理級工作二年,獲碩士學(xué)位后從事專業(yè)工作二年者,可認(rèn)定中級職稱 (二)認(rèn)定的程序 1、憑《人事代理協(xié)議書》到人事代理部領(lǐng)取《中大專業(yè)生初次專業(yè)技術(shù)資格考核認(rèn)定審批表》,填此表, 在審核“基層部門意見”欄加具現(xiàn)聘用單位意見。 2、隨所填表格連同本人畢業(yè)證及大一寸黑白相片二張交人事代理部。 3、根據(jù)所提供的資料和本人檔案中的材料,審核、報(bào)批通過后給本人發(fā)證。 二、職稱評定的條件及程序 職稱評定是指已經(jīng)過初次職稱認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)人員,在工作一定年限后,經(jīng)基本技能考試(如專業(yè)基礎(chǔ)英語或醫(yī)學(xué)古文、醫(yī)學(xué)專業(yè)的電腦技能考試等),向本專業(yè)的評審委員會評委提交評審材料,經(jīng)評審委員會確定是否具備高、中級職稱資格的過程。 (一)評審條件 學(xué)歷 申報(bào)初級條件 申報(bào)中級條件 申報(bào)高級條件 中專 見習(xí)期滿一年后,從事專業(yè)技術(shù)工作四年以上 從事專業(yè)技術(shù)工作滿二十年以上,其中受聘助理級滿五年 從事專業(yè)技術(shù)滿二十五年以上,其中受聘中級職稱滿五年 大專 從事助理級滿五年 從事專業(yè)技術(shù)滿二十年以上,其中受聘中級職稱滿五年 本科 從事助理級工作滿四年以上 從事中級職稱滿五年以上 研究生班畢業(yè)或取得雙學(xué)士學(xué)位 從事助理級工作滿二年以上 (同上) 博士 從事專業(yè)技術(shù)工作三年 從事中級職稱工作滿二年以上 注:會計(jì)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審核、計(jì)算機(jī)軟件、律師等專業(yè)中級任職資格已經(jīng)實(shí)行“以考代評”目前已取消評審(大、中專 業(yè)畢業(yè)生初次認(rèn)定除外)。高級任職資格的可評審。 (二)評審程序 1、申報(bào)中、高級專業(yè)技術(shù)資格人員,應(yīng)參加專業(yè)基礎(chǔ)外語考試。2、外語考試通過后,憑有關(guān)證書到本人才服務(wù)中心領(lǐng)取表格填寫,并由聘用單位加蓋意見。 3、在規(guī)定時(shí)間內(nèi),將表格、學(xué)歷、學(xué)位、外語成績等材料交本人才服務(wù)中心。 4、本中心將根據(jù)檔案材料和交送材料,經(jīng)審核后加具證明意見和推薦意見,報(bào)送相應(yīng)的評審委員會 評審。 5、評審?fù)ㄟ^后給本人發(fā)證。
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助理經(jīng)濟(jì)師對于學(xué)歷的要求為:1、 中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)后從事專業(yè)工作滿十年,取得經(jīng)濟(jì)專業(yè)初級資格。2、大學(xué)專科畢業(yè)后,從事專業(yè)工作滿6年。3、大學(xué)本科畢業(yè)后,從事專業(yè)工作滿4年。4、取得第二學(xué)士位后或研究生班結(jié)業(yè)后,從事專業(yè)工作滿2年。5、取得碩士學(xué)位后,從事專業(yè)工作滿1年。6、取得博士學(xué)位。擴(kuò)展資料:凡中華人民共和國公民、遵紀(jì)守法且符合規(guī)定報(bào)名條件的人員,均可報(bào)名參加相應(yīng)級別經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試:申報(bào)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)初級資格考試,應(yīng)具備下列條件之一:1、取得高中以上學(xué)歷,從事專業(yè)工作滿一年。2、根據(jù)原人事部辦公廳《關(guān)于部分專業(yè)技術(shù)人員資格考試安排和考試工作有關(guān)問題的通知》(國人廳發(fā)〔2004〕45號)文件精神應(yīng)屆畢業(yè)生參加本年度經(jīng)濟(jì)專業(yè)初級資格考試,在報(bào)名時(shí)尚未獲得學(xué)歷證書的,須持能夠證明其在考試年度可畢業(yè)的有效證件(如學(xué)生證等)和學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)證明,按照規(guī)定的程序和要求報(bào)名參加考試。參考資料:百度百科-初級經(jīng)濟(jì)師
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人力資源資格證是國家頒發(fā)的職業(yè)資格證書,分為四級,從四級到一級,等級增加,考核難度也會改變。如果想考取三級和四級人力資源資格證,需要經(jīng)過職業(yè)道德、理論知識和專業(yè)能力的考核。如果想獲得二級人力資源資格證,則多了一項(xiàng)綜合評審,即寫論文。目前考取人力資源資格證主要包括九大塊,包括人力資源規(guī)劃、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)、崗位描述、人員招聘、員工培訓(xùn)、員工激勵(lì)、績效考核、薪酬福利設(shè)計(jì)與管理、勞動關(guān)系管理等相關(guān)。如果對人力資源資格證考試考些什么想要了解更多詳情,可以上上海三才培訓(xùn)的官網(wǎng)上查詢。上海三才是一家以學(xué)員為中心,提供一站式人力資源培訓(xùn)和綜合服務(wù)的專業(yè)培訓(xùn)學(xué)校。無論是師資還是教學(xué)環(huán)境,三才都能提供最一流的。從上述三才的相關(guān)介紹上可以看出,人力資源資格證考試的shu容還是比較多的。所以說,人力資源資格證雖然比較有含金量,但是拿證卻沒有想象的那么容易,我們只有找到專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)去參與專業(yè)的培訓(xùn),加上自己平時(shí)努力學(xué)習(xí),才能順利獲取人力資源資格證。
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1、基本條件報(bào)名參加經(jīng)濟(jì)專業(yè)中、初級資格考試的人員應(yīng)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的基本路線,遵紀(jì)守法、遵守社會公德。2、報(bào)名參加經(jīng)濟(jì)專業(yè)初級資格考試的人員,除具備基本條件外,還必須具備高中畢業(yè)以上學(xué)歷。應(yīng)屆畢業(yè)生參加本年度經(jīng)濟(jì)專業(yè)初級資格考試,在報(bào)名時(shí)尚未獲得學(xué)歷證書的,須持能夠證明其在考試年度可畢業(yè)的有效證件(如學(xué)生證等)和學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)證明,按照規(guī)定的程序和要求報(bào)名參加考試。助理經(jīng)濟(jì)師經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格實(shí)行全國統(tǒng)一考試制度(經(jīng)濟(jì)師資格考試),由全國統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)。參加考試并成績合格者,獲得相應(yīng)級別的專業(yè)技術(shù)資格,由人事部統(tǒng)一發(fā)放合格證書。1993年1月,人事部下發(fā)了《人事部關(guān)于印發(fā)及其的通知》(人職發(fā)19931號),決定在經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員中實(shí)行中、初級專業(yè)技術(shù)資格考試制度。
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