單眼皮姐姐
宇宙梧桐
近年來國家大力提高對建筑行業(yè)的投入，建筑行業(yè)發(fā)展迅速，而造價(jià)工程師一百直十分稀缺，所以目前情況來看近10年都很難滿足市場需求。取消造價(jià)員證之后，一級造價(jià)師滿足不了市場上的空缺，政策改革前是沒有分一造和二造的，之前是注冊造度價(jià)工程師和造價(jià)員的區(qū)別，但是現(xiàn)在造價(jià)員考試已經(jīng)取消了，一級造價(jià)工程師報(bào)考條件要求的工作年限比較長，有一部分工作經(jīng)驗(yàn)還不足的小伙伴沒有辦法報(bào)考，而二級答造價(jià)工程師的出現(xiàn)正好是解決了這部分的需求，給更多人一個(gè)考證的機(jī)會(huì)。
榜樣的力量
工程造價(jià)目前過剩，前景不看好，互相殺價(jià)，破壞行情。特別是廣聯(lián)達(dá)公司支持的算客工場，直接把造價(jià)貶值位低端工作，幾百元做一個(gè)項(xiàng)目預(yù)算，行業(yè)破壞的典型。。。。很多同學(xué)朋友都轉(zhuǎn)行了，很多工程造價(jià)一個(gè)班50多名學(xué)生，只有2名同學(xué)做工程造價(jià)了。國內(nèi)很多大學(xué)對建筑專業(yè)開始限制招生人數(shù)了。
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造價(jià)就業(yè)從來都不是問題，只要與工程相關(guān)，就會(huì)涉及到造價(jià)。從政府、業(yè)主、咨詢、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工的全產(chǎn)業(yè)鏈，都離不開造價(jià)人員。就業(yè)機(jī)會(huì)這點(diǎn)不用擔(dān)心，工作是肯定會(huì)有的，但是會(huì)有什么樣的工作就得取決你自己的能力了。但是造價(jià)又是一個(gè)進(jìn)入門檻不那么高的行業(yè)，很多人思維里的造價(jià)就是算工程量和組定額，這種思維的局限性特別的大，也導(dǎo)致很大一部分造價(jià)人員都是在從事最基礎(chǔ)的算量組價(jià)工作。來看看造價(jià)領(lǐng)域含金量最高的一級造價(jià)工程師的執(zhí)業(yè)范圍：（一）項(xiàng)目建議書、可行性研究投資估算與審核，項(xiàng)目評價(jià)造價(jià)分析；（二）建設(shè)工程設(shè)計(jì)、施工招投標(biāo)工程計(jì)量與計(jì)價(jià)；（三）建設(shè)工程合同價(jià)款，結(jié)算價(jià)款、竣工決算價(jià)款的編制與管理；（四）建設(shè)工程審計(jì)、仲裁、訴訟、保險(xiǎn)中的造價(jià)鑒定，工程造價(jià)糾紛調(diào)解；（五）建設(shè)工程計(jì)價(jià)依據(jù)、造價(jià)指標(biāo)的編制與管理；（六）與工程造價(jià)管理有關(guān)的其他事項(xiàng)。
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首先，從行業(yè)構(gòu)造上來說，大多數(shù)人的晉升都遵循著算量員—造價(jià)員—造價(jià)師這一道路。其次，相對于其它行業(yè)，建筑行業(yè)勞動(dòng)力所占比例比較大，而各崗位的人才卻依然是短缺的，這說明了有技術(shù)含量的人才依然是受寵的。最后，互聯(lián)網(wǎng)的數(shù)據(jù)顯示，造價(jià)工程師一直是近兩年來的熱招職位。14年為止全國注冊造價(jià)工程師已達(dá)10萬多人，而全國預(yù)計(jì)需求100萬人以上。需求數(shù)量的提升也可以直接反應(yīng)到造價(jià)人員的薪酬待遇上。據(jù)統(tǒng)計(jì)，現(xiàn)有造價(jià)人員工作經(jīng)驗(yàn)在1-3年的，平均薪酬可以達(dá)到4000-6000;5年以上的，可以達(dá)到6000-8000;而造價(jià)工程師，平均薪酬都在10000元以上。可以說，錢景非?？捎^。綜上所述，工程造價(jià)行業(yè)相比于其他行業(yè)來說，不論從崗位發(fā)展前景，還是薪酬情況，都有很大的優(yōu)勢。所以，如果你已經(jīng)在造價(jià)行業(yè)了，那你要努力學(xué)習(xí)，爭取有一天做到造價(jià)師的崗位;如果你還沒有進(jìn)入造價(jià)崗位，這個(gè)崗位，是個(gè)相當(dāng)不錯(cuò)的選擇。
Doris翼尋尋
造價(jià)工程師前景是非常好的。近年來，建筑工程行業(yè)發(fā)展迅猛，催生巨大的人才市場需求，造價(jià)工程師一直處于人才緊缺狀態(tài)。數(shù)據(jù)顯示，全國預(yù)計(jì)造價(jià)工程師需求在100萬人以上，由于考試要求嚴(yán)格，資質(zhì)審查細(xì)密，迄今全國已取得住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部頒發(fā)的注冊造價(jià)工程師資格證者只有15萬余人，人才缺口巨大。政策層面，從事建設(shè)活動(dòng)的單位有沒有在冊的造價(jià)工程師是能否從事相關(guān)業(yè)務(wù)的關(guān)鍵，企業(yè)求賢若渴。但由于這類專業(yè)技術(shù)人員實(shí)難尋覓，在所有房地產(chǎn)、建筑行業(yè)人才需求中，注冊造價(jià)工程師是最搶手的“香餑餑”，成為建筑、工程施工等企業(yè)競相追逐的對象，造價(jià)工程師的身價(jià)也一路攀升，眾多企業(yè)開出20萬元以上的年薪，資深造價(jià)工程師年薪可達(dá)40萬以上。由于考證難度高、通過率低，證書含金量頗高?！军c(diǎn)擊獲取造價(jià)工程師培訓(xùn)學(xué)習(xí)資料】想要了解造價(jià)師的更多詳情，推薦咨詢中安建培，中安建培針對課程重難點(diǎn)內(nèi)容和習(xí)題，搭配微課深入解析，幫助學(xué)員利用碎片化時(shí)間攻克難題，將學(xué)習(xí)效率最大化。鑒于案例是考試中難度最大的科目，為大幅提升學(xué)員答題能力，特設(shè)案例特訓(xùn)課程，幫助學(xué)員查漏補(bǔ)缺，快速提升答題能力。針對課程重難點(diǎn)內(nèi)容和習(xí)題，搭配微課深入解析，幫助學(xué)員利用碎片化時(shí)間攻克難題，將學(xué)習(xí)效率最大化?！军c(diǎn)擊查詢造價(jià)工程師報(bào)考條件】
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